一通三防隐患排查制度范文（2篇）

一通三防隐患排查制度范文1.目标与背景本规定旨在确保企业安全、稳定运行，预防和控制各种安全、环境、职业健康风险，保护员工和公众的生命财产安全，以促进企业的可持续发展。依据相关法律法规、标准及企业实际，制定本制度，以规范企业风险排查工作。2.适用范围本制度适用于公司内部的所有部门、办事处、工地和项目部。3.基本原则（1）依法合规：遵循国家和地方政府的法律法规、规章制度及行业标准，进行风险排查，确保企业运营合法性。（2）预防为主：采取预防性控制措施，防止事故和风险的发生，减少潜在损失。（3）综合治理：结合企业特点，采取全面管理策略，从原材料采购到产品销售的全过程进行控制。（4）分级管理：根据各部门、工地和项目的特点，实施分级管理，明确责任，确保执行。（5）持续改进：根据实施过程中的问题和经验，不断改进制度和措施，提升管理效能。4.组织与职责（1）总经理负责公司及厂区范围内的风险排查工作。（2）各职能部门负责其管辖范围内的风险排查工作。（3）各工地、项目部负责本单位范围内的风险排查工作。5.风险排查流程（1）制定排查计划：根据工地、项目部、部门等单位的需求和实际情况，制定年度、季度和定期的风险排查计划。（2）组织执行：由职能部门主导，相关部门协同参与，组织风险排查工作。（3）风险排查：按照计划，对内部设备、场所、工艺流程等进行全面排查，特别关注潜在事故和风险的环节。（4）风险整治：对发现的风险进行整治，建立整改清单，明确责任人和整改期限，并进行跟踪督促。（5）风险评估：对整治后风险进行评估，确保整改措施的有效性和可行性。（6）风险报告：及时向主管上级、职能部门和项目部门报告风险排查和整改情况。6.风险排查内容（1）安全风险排查：包括设备设施的安全状态、电气安全、防火防爆、安全防护设施等。（2）环境风险排查：涵盖废气、废水、噪声、固体废物等环境风险的排查。（3）职业健康风险排查：涉及工业尘、有害物质、危险作业等职业健康风险的排查。（4）其他风险排查：包括企业文化、行为规范等方面的风险排查。7.风险排查记录与台账（1）建立风险排查记录：详细记录排查过程中的发现、整改负责人、整改期限等信息，形成风险排查记录。（2）建立风险整改台账：记录整改措施的实施和整改情况，形成风险整改台账，作为安全监管的依据。8.风险排查考核与奖惩（1）制定考核指标和评价体系，对风险排查和整改工作进行考核。（2）对不履行或故意违反风险排查制度的单位和个人，将依法依规给予相应的纪律处分。9.风险排查培训与宣传（1）定期组织风险排查培训，提升相关人员的风险识别能力和应急处理能力。（2）加强风险排查宣传，提高全体员工的安全意识和责任意识。10.制度监督与检查（1）建立制度监督和检查机制，监督和检查风险排查制度的执行情况。（2）根据监督和检查结果，及时调整和改进制度，以提高工作效果。11.附件（1）风险排查计划模板（2）风险排查记录模板（3）风险整改台账模板以上为三防隐患排查制度的示例，旨在规范企业的风险排查工作，确保企业安全稳定运行。各相关部门、工地和项目部应根据自身实际情况进行适当调整和补充，以确保制度的有效执行。一通三防隐患排查制度范文（二）隐患排查是保障安全生产、消除潜在风险的关键工作。为全面深化隐患排查工作，强化安全管理，确保人民生命财产安全，我公司特制定《一通三防隐患排查制度》。本制度旨在规范员工行为，明确工作责任，提升隐患排查效率，确保安全生产无虞。以下是该制度的具体内容：一、总则1.本制度适用于公司内部所有部门、员工及外包人员。2.安全生产管理部门作为执行机构，负责全面开展隐患排查工作。3.本制度的核心宗旨在于强化安全意识，提升安全管理水平，确保生产过程的安全可靠性。二、内容及要求1.一通：每日开工前，各部门负责人需召集员工进行安全教育，涵盖工作注意事项、防护措施等，以提升员工安全意识。2.三防：包括消防、事故和环境三方面的防范措施。（1）消防防范：每月组织消防演练，确保灭火设备完好有效，消防通道畅通无阻，易燃易爆物品储存使用合规。（2）事故防范：每周进行事故隐患排查，及时纠正机械设备故障、工艺安全隐患等问题，并建立完善的隐患记录、报告和整改机制。（3）环境防范：定期对环境污染源进行排查，确保排放符合国家标准，加强环境监控，及时整改问题。3.隐患排查：制定详尽的隐患排查计划，每月进行全面排查。排查内容涵盖原材料、设备、工艺、操作、人员等方面，特别是重点区域和关键部位。发现隐患须及时上报并采取措施整改，同时建立隐患整改申报和跟踪制度，确保问题得到彻底解决。4.制度宣传：通过公告栏、安全教育培训、安全月刊等途径，加强制度宣传，提升员工安全意识。三、责任制1.安全生产管理部门负责制定本制度，组织实施并严格监督。制定考核办法，对各部门和员工进行绩效评估。2.各部门负责人负责组织本部门员工参与隐患排查工作，确保工作落实，及时排查和整改隐患。3.员工为隐患排查的首要责任人，应切实履行职责，发现问题及时上报，积极参与整改工作。四、制度执行的监督与考核1.安全生产管理部门定期对制度执行情况进行检查和评估。2.每月对各部门隐患排查工作进行考核，主要指标包括排查全面性和隐患整改及时性。3.对发现严重问题、整改不力的部门和个人，将视情节轻重采取相应惩罚措施。五、附则本制度