人才招聘服务合作战略协议

人才招聘服务合作战略协议合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、优势互补、共同发展的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人才招聘服务事宜，达成如下战略合作协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在人才招聘服务领域的合作关系，规范双方的权利和义务，实现资源共享、优势互补，共同促进双方在人才招聘领域的业务发展。

二、合同背景

随着我国经济的持续发展，人才需求日益增长，甲方为满足自身业务发展需要，拟通过乙方提供的人才招聘服务，拓宽人才引进渠道，提高招聘效率，降低招聘成本。同时，乙方具备丰富的人才招聘经验和专业团队，能够为甲方提供优质的人才招聘服务。

三、合作内容

1.乙方作为甲方的人才招聘服务商，负责协助甲方开展人才招聘工作，包括但不限于：发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。

2.甲方应向乙方提供招聘需求、岗位要求、薪资待遇等相关信息，以便乙方能够根据甲方需求提供合适的人才。

3.乙方应按照甲方的要求，在约定的时间内完成招聘工作，确保招聘质量。

四、合作期限

本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起计算。

五、保密条款

1.双方对本协议的内容及在合作过程中所获取的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.合作期满或终止后，双方仍需继续履行保密义务。

六、违约责任

1.如一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.如一方违约，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。

七、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

主要条款：

一、服务内容

1.乙方负责协助甲方完成人才招聘工作，包括但不限于：

（1）根据甲方提供的招聘需求，制定招聘计划；

（2）通过多种渠道发布招聘信息，吸引合适候选人；

（3）对收到的简历进行筛选，推荐符合岗位要求的候选人；

（4）组织面试，协助甲方评估候选人；

（5）提供候选人背景调查服务；

（6）跟进候选人入职手续，协助甲方完成入职手续办理。

二、质量标准

1.乙方保证提供的人才信息真实、准确、完整；

2.乙方确保推荐的候选人符合甲方岗位要求，并具备相应的工作经验和技能；

3.乙方在约定的时间内完成招聘工作，保证招聘质量。

三、价格支付

1.双方协商确定人才招聘服务的收费标准，包括但不限于服务费、招聘成功费等；

2.甲方应在招聘服务完成后按照协议约定的方式和时间支付费用；

3.如因乙方原因导致招聘失败，乙方应根据协议约定退还部分或全部费用。

四、保密条款

1.双方对本协议内容及在合作过程中所获取的对方商业秘密负有保密义务；

2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议内容或相关商业秘密；

3.合作期满或终止后，保密义务依然有效。

五、违约责任

1.如一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；

2.一方未按约定支付费用的，应向对方支付违约金；

3.一方未履行保密义务，导致对方遭受损失的，应承担全部赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼；

3.诉讼过程中，双方应继续履行本协议中未争议的部分。

七、服务期限

1.本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起计算；

2.协议期满前____个月，双方可书面通知对方是否续签；

3.如协议期满未续签，双方应按照本协议约定办理终止事宜。

八、协议变更

1.本协议的任何修改、补充或变更，均应以书面形式进行；

2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议。

九、通知

1.双方应按照本协议约定的联系方式及时通知对方；

2.如一方变更联系方式，应及时书面通知对方。

十、不可抗力

1.因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方应协商解决；

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等；

3.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方权利：

（1）有权要求乙方按照约定的时间和质量标准完成招聘服务；

（2）有权对乙方提供的人才进行初步筛选和面试；

（3）有权要求乙方提供招聘服务的相关报告和记录；

（4）有权在合同期内提出修改招聘需求或终止合作。

2.甲方义务：

（1）按照协议约定向乙方支付服务费用；

（2）向乙方提供准确的招聘需求和岗位信息；

（3）为乙方提供必要的招聘场地和设备支持；

（4）配合乙方完成招聘过程中的各项调查和核实工作。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利：

（1）有权要求甲方按照协议约定支付服务费用；

（2）有权要求甲方提供准确的招聘信息和岗位要求；

（3）有权对甲方提供的招聘信息进行保密；

（4）有权要求甲方在招聘过程中提供必要的协助和支持。

2.乙方义务：

（1）按照协议约定提供高质量的招聘服务；

（2）保证推荐的人才符合甲方岗位要求，并提供真实、完整的人才信息；

（3）及时与甲方沟通招聘进度，确保招聘工作的顺利进行；

（4）在招聘过程中，尊重候选人的隐私，不得泄露候选人信息；

（5）在合同期内，不得将甲方信息泄露给第三方。

三、合同执行过程中的合作方式

1.甲方应在本协议签订后____个工作日内，将招聘需求及相关资料提交给乙方；

2.乙方在收到甲方提交的招聘需求后，____个工作日内向甲方提交招聘计划；

3.甲方应配合乙方进行招聘宣传和候选人推荐；

4.乙方在收到甲方反馈后，____个工作日内安排面试；

5.面试结束后，乙方应在____个工作日内将候选人评价报告提交给甲方；

6.甲方应在收到候选人评价报告后____个工作日内作出是否录用的决定；

7.乙方在甲方确定录用候选人后，协助甲方完成候选人的背景调查和入职手续；

8.双方应定期召开会议，沟通招聘进度，解决合作中出现的问题。

四、合同终止

1.双方在协议有效期内，如因不可抗力或其他合理原因，任何一方有权终止本协议；

2.一方如违反本协议，另一方有权终止本协议，并要求赔偿损失；

3.本协议终止后，双方应按照约定办理善后事宜，包括但不限于费用结算、资料交接等。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本协议期满前____个月，双方可书面通知对方是否续签，如双方均无异议，本协议自动续签____年。

3.若任何一方未在协议期满前____个月通知对方续签意向，视为放弃续签权，本协议终止。

二、合同的变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。

2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的内容。

三、合同的终止条件

1.协议期满或双方协商一致解除；

2.一方严重违反协议约定，经另一方书面通知后____个工作日内仍未纠正；

3.因不可抗力导致协议无法履行；

4.法院判决或仲裁裁决终止本协议；

5.双方协商一致终止。

四、合同的解除

1.在协议有效期内，如出现以下情况，任何一方有权解除本协议：

（1）一方未履行本协议约定的主要义务；

（2）一方因故无法履行协议，且经另一方书面同意；

（3）因不可抗力导致协议无法履行；

（4）法律法规或政策变化导致协议无法履行。

2.解除协议的一方应提前____个工作日以书面形式通知对方。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼，或向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁；

3.仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本协议中未争议的部分。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及终止均适用中华人民共和国法律；

2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应由甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议自双方签字盖章之日起具有法律效力；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同完整有效，以下为双方签字、盖章位置及日期的说明：

一、甲方签字、盖章位置及日期

1.甲方代表签字：____________________

签字日期：__________________