合伙人才引进协议

合伙人才引进协议合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方引进乙方为合伙人的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在合伙人才引进过程中的权利、义务和责任，确保引进人才的顺利进行，共同推动甲乙双方事业的发展。

二、签订背景

随着市场经济的不断发展，人才已成为企业发展的关键因素。为提高甲方企业的核心竞争力，甲方决定引进乙方作为合伙人，共同发展甲乙双方的事业。为保障双方权益，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

三、合同内容

1.甲方同意引进乙方作为合伙人，乙方同意加入甲方企业，共同发展甲乙双方事业。

2.乙方在甲方企业的工作职责、薪酬待遇、股权分配等事项，双方另行签订《合伙人协议》。

3.甲方应提供必要的办公设施和条件，保障乙方在甲方企业的工作顺利进行。

4.乙方在甲方企业工作期间，应遵守国家法律法规和甲方企业规章制度，保守商业秘密，不得泄露甲方企业机密。

5.双方应共同维护甲乙双方企业的利益，不得损害对方利益。

6.如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方应协商解决，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。

四、违约责任

1.甲方如未按约定履行引进乙方作为合伙人的义务，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未按约定履行在甲方企业工作的义务，应承担相应的违约责任。

3.如因一方违约导致本合同无法履行，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任。

五、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

主要条款：

第一条服务内容

1.1甲方同意向乙方提供合伙人才引进服务，包括但不限于人才搜寻、筛选、推荐、合同谈判等。

1.2乙方同意按照甲方的需求，提供符合条件的人才推荐服务。

第二条服务质量标准

2.1乙方保证提供的人才信息真实、准确、完整，并符合甲方提出的岗位要求和条件。

2.2乙方应在甲方要求的时限内完成人才推荐工作，如因乙方原因导致推荐工作延迟，乙方应承担相应责任。

2.3乙方应对推荐的人才进行初步面试，确保其具备基本的专业技能和职业素养。

第三条价格支付

3.1甲方应向乙方支付服务费用，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。

3.2甲方应在人才引进成功并正式签订合同时支付服务费用的50%作为预付款。

3.3甲方应在乙方完成人才推荐并成功入职后支付剩余的50%服务费用。

第四条保密条款

4.1双方对本合同内容、人才信息及商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本合同签订之日起至人才离职后三年止。

第五条违约责任

5.1若乙方未能按照约定提供符合质量标准的人才推荐服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并承担相应违约责任。

5.2若甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金按日计收。

5.3若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

第七条合同解除

7.1本合同在履行过程中，任何一方有权在提前通知对方的情况下解除合同。

7.2合同解除后，双方应按照本合同约定处理尚未履行的义务和权利。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

双方权利与义务的进一步详细说明：

第九条甲方的权利与义务

9.1权利：

9.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才推荐服务。

9.1.2甲方有权对乙方推荐的人才进行审核，包括但不限于面试、背景调查等。

9.1.3甲方有权根据人才的表现和企业的需求调整人才的岗位和工作内容。

9.2义务：

9.2.1甲方应向乙方提供明确的岗位要求和条件，包括但不限于工作内容、职责、任职资格等。

9.2.2甲方应按照约定支付乙方服务费用。

9.2.3甲方应与乙方保持良好的沟通，及时反馈人才推荐情况及意见。

9.2.4甲方应保障乙方推荐的候选人在入职后的合法权益，包括但不限于提供必要的培训和晋升机会。

第十条乙方的权利与义务

10.1权利：

10.1.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

10.1.2乙方有权要求甲方提供必要的合作条件，包括但不限于访问权限、信息共享等。

10.1.3乙方有权在合同履行过程中对甲方的服务提出改进建议。

10.2义务：

10.2.1乙方应按照合同约定提供人才推荐服务，包括但不限于搜寻、筛选、推荐符合甲方要求的人才。

10.2.2乙方应保证推荐的人才信息真实、准确、完整，并对推荐的人才进行初步面试。

10.2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何信息。

10.2.4乙方应配合甲方进行候选人的背景调查和面试工作。

第十一条合作方式

11.1双方应建立有效的沟通机制，确保信息及时、准确地传递。

11.2双方应定期召开会议，讨论合作进展、问题解决和改进措施。

11.3双方应共同制定合作计划，明确各阶段的任务和时间节点。

11.4双方应相互支持，共同应对合作过程中可能出现的风险和挑战。

第十二条合同变更与终止

12.1如双方认为有必要变更合同条款，应书面协商一致，并签订书面变更协议。

12.2合同终止条件包括但不限于合同期限届满、双方协商一致解除合同、一方违约等。

12.3合同终止后，双方应按照合同约定处理尚未履行的义务和权利，并妥善处理相关事宜。

第十三条合同解除条件

13.1如甲方在合同履行期间发现乙方存在重大违约行为，甲方有权立即解除合同。

13.2如乙方在合同履行期间未能履行合同约定的服务义务，甲方有权解除合同。

13.3如双方协商一致，可以解除合同。

第十四条合同附件

14.1本合同附件包括但不限于以下内容：

14.1.1人才推荐需求书

14.1.2合作计划

14.1.3其他双方认为必要的附件

14.2合同附件与本合同具有同等法律效力。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

第十五条合同有效期限

15.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为____年（具体年数由双方协商确定）。

15.2本合同有效期限内，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

第十六条合同变更

16.1本合同在有效期内，任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。

16.2任何未经双方书面同意的变更，均视为无效。

第十七条合同终止条件

17.1本合同有效期限届满，如双方无其他书面协议，本合同自动终止。

17.2发生下列情况之一，任何一方均可解除合同：

17.2.1双方协商一致解除合同；

17.2.2一方严重违约，经另一方书面催告后，违约方在合理期限内仍未履行；

17.2.3发生不可抗力事件，经双方确认合同无法继续履行；

17.2.4法律、法规或政策变化导致合同无法继续履行。

第十八条合同解除

18.1本合同解除，应提前____天（具体天数由双方协商确定）以书面形式通知对方。

18.2合同解除后，双方应按照合同约定处理尚未履行的义务和权利，并妥善处理相关事宜。

第十九条争议解决机制

19.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

19.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

19.3争议解决过程中，双方应保持正常履行合同的义务，除非争议直接影响到合同履行。

第二十条法律适用和管辖法院

20.1本合同的签订、效力、解释、履行、违约责任及争议解决均适用中华人民共和国法律。

20.2双方因本合同发生的任何争议，均应提交至合同签订地人民法院管辖。

20.3双方同意接受合同签订地人民法院的最终判决和裁决。

第二十一条合同效力

21.1本合同经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。

21.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

21.3本合同未尽事宜，按中华人民共和国相关法律法规执行。

合同签字、盖章及日期说明：

二十二条合同签署

22.1本合同应由甲方法定代表人或授权代表签字，并由甲方加盖公章。

22.2本合同应由乙方法定代表人或授权代表签字，并由乙方加盖公章