4.1我国的个人收入分配 课件高中政治统编版必修二经济与社会_第1页
4.1我国的个人收入分配 课件高中政治统编版必修二经济与社会_第2页
4.1我国的个人收入分配 课件高中政治统编版必修二经济与社会_第3页
4.1我国的个人收入分配 课件高中政治统编版必修二经济与社会_第4页
4.1我国的个人收入分配 课件高中政治统编版必修二经济与社会_第5页
已阅读5页,还剩33页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

根据《中华人民共和国2023年国民经济和社会发展统计公报》显示:2023全年国内生产总值1260582亿元,比上年增长5.2%。国民总收入1251297亿元,比上年增长5.6%。全员劳动生产率为161615元/人,比上年提高5.7%。蛋糕越做越大,应该怎么分才合理?国民收入的含义:是一个国家(地区)在一定时期内所有常住单位(包括居民、企业、政府等)所获得的收入。2023年国民总收入超125万亿元总议题:我国的个人收入分配----看影视剧《小巷人家》,析我国的个人收入分配课标要求:1、了解我国个人收入的方式与合法途径,解释个人收入分配政策的完善;评析实现共同富裕、促进社会公平正义的收入分配与社会保障政策。2、阐明劳动对社会发展和进步的意义,弘扬劳动精神,树立崇尚劳动、热爱劳动的观念。学习目标:1、按劳分配的地位、基本内容、要求、意义2、多种分配方式并存的内容、意义3、完善收入分配的原因、措施4、弘扬劳动精神议题一:看小巷人家的先苦后甜---了解个人收入分配方式问题一:吃不饱的庄图南,苦从何来?《小巷人家》的故事从20世纪70年代讲起,围绕居住在江苏苏州某棉纺厂家属区一条小巷中的庄、林两家展开。此时,正值国家实行计划经济体制,国家实行“高积累、高速度、低消费”的发展模式。分配方式以按劳分配为主,但由于客观条件限制,当时执行的分配方式基本上是平均主义。原因一:国民收入分配不合理原因二:个人收入分配方式不合理,居民需要得不到满足时代背景:措施二:完善个人收入分配制度,坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。如何保障人民有更多的幸福感、获得感?措施一:社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配,分别形成政府收入、企业收入和个人收入,以满足不同的社会需要。问题二:庄家的日子怎么甜起来?解决就业,日子甜起来浦东公务员:科级干部庄筱婷公务员薪资构成:基本工资+津贴+奖金同济设计院:小组长庄图南建管局下属事业单位,月工资3000左右兄妹两个的收入分别属于什么分配方式?按劳分配:(1)地位:是社会主义的分配原则(只存在于公有制中!)(2)基本内容和要求:有劳动能力的社会成员必须参加劳动;在作了必要的扣除后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得、少劳少得。按劳分配:(3)具体形式①在国家机关,公有制事业单位和公有制企业中的职工工资、奖金、津贴。②公有制控股的股份制企业中的职工工资、奖金、津贴。③农村经济中的承包集体土地获得的收益。④集体经济中的村办企业所得分红、工资。解决就业,日子甜起来浦东公务员:科级干部庄筱婷公务员薪资构成:基本工资+津贴+奖金同济设计院:小组长庄图南建管局下属事业单位,月工资3000左右兄妹两个的收入分别属于什么分配方式?按劳分配按劳分配以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得、少劳少得工分制作为一种“按劳分配”的模式,虽然有按劳分配的原则,但为保障每个人的基本生计,许多生产队采取平均主义分配法,这使得勤劳者与懒惰者所得相差不大,劳动积极性普遍不高。平均主义vs按劳分配:按劳分配的优越性?坚持按劳分配的原因?①提高效率:有助于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能,促进社会生产的发展。②促进公平:实行按劳分配是对人类以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。问题三:宋莹、林栋哲母子的收入

分别属于什么分配方式?分配方式:还是按劳分配吗?1992年林栋哲从上海交大毕业后,顺利入职外企宝捷,月工资5000左右。宋莹在广州自己经营一家早餐店,虽然累,但是收入可观。按生产要素参与分配要素表现按劳动要素分配

按资本要素分配

按技术要素分配

按土地要素分配

按管理要素分配

按数据要素分配

按知识要素分配按信息要素分配私营企业、外资企业中的职工工资、奖金和津贴私营企业主的税后利润,股票红利、股息,储蓄和债券的利息等技术入股、专利费用、技术转让的收入土地、房屋的租金和转让金企业中的管理者依靠管理才能获得的收入数字经济下,数据的收集、使用和转移产生的价值凭借相关知识获得的收入提供市场信息、管理方案和问题解决方案等分配方式:还是按劳分配吗?1992年林栋哲从上海交大毕业后,顺利入职外企宝捷,月工资5000左右。宋莹在广州自己经营一家早餐店,虽然累,但是收入可观。按生产要素分配让生产要素参与分配有什么意义?有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,推动资源优化配置,促进经济发展。议题二:看小巷人家的收入来源

---探究居民收入途径小巷人家的收入来源庄筱婷:上学期间有国家奖学金

基本工资+津贴+奖金

单位缴纳公积金庄图南:月工资3000左右

林栋哲:外企宝捷,月工资5000左右宋

莹:经营一家早餐店,收入可观

苏州的房子以每月60元出租给了黄玲

林栋哲给的六万块钱存进银行能有不少利息林武峰:高级工程师,南下广州,技术入股,收入可观问题四:居民获得收入的途径有哪些?居民收入来源多样化:居民收入来源多样化通过劳动所获得的收入,包括工资、奖金、津贴等通过自己所拥有的各类财产获得的收入,包括银行存款所得的利息、房屋出租、土地流转所得租金等通过生产经营活动所获得的收入,比如开小店、摆小摊、开办企业等。国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移,包括养老金、社会救济和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款等②财产性收入④转移性收入③经营性收入

①劳动性收入小巷人家的收入来源庄筱婷:上学期间有奖学金

基本工资+津贴+奖金

单位有住房补贴庄图南:月工资3000左右

林栋哲:外企宝捷,月工资5000左右宋

莹:经营一家早餐店,收入可观

苏州的房子以每月60元出租给了黄玲

林栋哲给的六万块钱存进银行能有不少利息林武峰:高级工程师,南下广州,技术入股,收入可观议题三:庄超英的苦恼,宋莹的喜悦

---找寻完善个人收入分配的举措苦从何来?一年的工资没有林东哲一个月的多!问题五:我国个人收入分配存在什么问题?收入分配差距较大:城乡收入分配差距大地区收入分配差距大行业收入分配差距大行业内部收入分配差距大影响:不利于社会的稳定,不利于建设和谐社会。低收入者会有仇富心理,进而对社会不满;不利于低收入者生产积极性的提高,进而影响到社会效率的提高;不利于社会消费水平的提高,进而影响到生产经济发展;问题六:如何完善个人收入分配?完善个人收入分配:税收调节如何完善个人收入分配?初次分配方面,坚持多劳多得,着重保护劳动所得,增加劳动者报酬,提高劳动报酬在初次分配中比重;健全各类生产要素由市场决定报酬机制。在再分配方面,健全以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制,强化税收调节。发挥第三次分配作用,发展慈善等社会公益事业。要规范收入分配秩序,调高、取非、增低、扩中、推动形成橄榄型分配格局。1982年庄超英的收入水平1995年庄超英的收入水平喜由何起?1993年开早餐店,也不少赚改革开放,极大解放和发展了生产力确立社会主义市场经济体制,发挥各种所有制长处收入多了如何完善个人收入分配?根本措施:大力发展生产力,增加社会财富和居民收入制度基础:坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度坚持“两个同步”:居民收入增长和经济增长基本同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步。议题四:阿爹阿婆的差异化红包

---树立正确职业观,弘扬劳动精神红包差异化的原因?孙子:振东、振北私营工厂职工孙女:庄筱婷上海公务员孙女婿:林栋哲外企职员孙子:庄图南同济设计院组长外孙:向鹏飞经营一家运输公司谈谈你对阿爹阿婆差异化红包的看法?劳动的重要性1.重要性:劳动是财富的源泉,我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造2.怎么办①弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚,树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观。②要鼓励全体劳动得通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。第四课

我国的个人收入分配与社会保障4.1我国的个人收入分配4.2我国的社会保障1.按劳分配为主体

多种分配方式并存2.我国的分配方式1.我国的分配制度及原因2.完善个人收入分配(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论