劳动合同书在线生成

合同编号：__________一、劳动合同双方的基本情况1.甲方为_______，乙方为_______。2.甲乙双方同意，本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.乙方的工作岗位为_______，工作地点为_______。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间_______小时，国家法定节假日和休息日按国家规定执行。2.乙方享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定休假。三、劳动报酬1.乙方的月工资为_______元人民币，甲方按月支付乙方工资。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资及各项法定待遇。3.乙方同意，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工资待遇，但需提前通知乙方。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。五、合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方均享有合同解除权。任何一方提出解除劳动合同的，应提前_______天通知对方。2.乙方在合同期内提出辞职的，应提前_______天向甲方书面提交辞职申请。3.合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。六、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保提供的劳动条件符合法律法规及国家标准，保障乙方的人身权利和劳动权益。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，不得违反国家法律法规和合同约定。3.双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，不得擅自变更合同内容。4.甲方应按时足额支付乙方工资及各项法定待遇，乙方应按约定提供劳动。5.双方在履行合同过程中发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.友好协商：甲乙双方在发生争议时，可通过沟通、协商的方式，寻求解决问题的途径。2.调解：双方可向第三方调解组织申请调解，由调解组织出具调解书，对双方进行约束。3.仲裁：双方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会根据事实和法律作出裁决。4.诉讼：如仲裁裁决不服，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位，负责提供劳动条件、支付工资和福利待遇等。3.乙方：指劳动者，享有劳动权益、提供劳动等。4.劳动报酬：指劳动者按照约定提供劳动后，应得的工资、奖金、津贴等报酬。5.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，防止劳动者在劳动过程中受到伤害的措施。6.劳动条件：指劳动者进行劳动时所需要的工作条件，包括工作环境、工作时间、劳动强度等。7.违约责任：指违反合同约定的一方，应承担的法律责任。8.争议解决：指在劳动合同履行过程中，双方发生纠纷时，通过合法途径予以解决的行为。特殊应用场合：1.试用期：在合同中明确试用期的长度、工资待遇、试用期内的权利和义务等。补充条款：试用期为_______个月，乙方在试用期内享有与正式员工相同的福利待遇。2.兼职：如果乙方同时担任其他兼职工作，应在合同中明确兼职工作的性质、时间安排、不影响甲方工作等。补充条款：乙方同意在合同期内，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务有竞争关系或其他影响甲方利益的兼职工作。3.保密协议：如果乙方接触到的信息涉及商业秘密，应在合同中加入保密协议条款。补充条款：乙方同意在合同期内和合同终止后_______年内，对甲方的商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。4.培训：如果乙方需要参加培训，应在合同中明确培训的时间、费用、培训期间的工资待遇等。补充条款：甲方应承担乙方参加培训的费用，并保证乙方在培训期间的工资待遇不低于同类岗位的工资水平。5.出差：如果乙方需要经常出差，应在合同中明确出差的待遇、出差期间的工资支付等。补充条款：乙方出差期间的待遇按照甲方的出差管理制度执行，甲方应保证