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文档简介

晋江市新式劳动合约样例一、总则二、合同期限2.本合约自双方签字之日起生效,有效期为三年。3.除非双方达成书面共识,否则合约到期后自动终止。三、工作内容4.乙方同意在甲方幼儿园担任幼儿教师,负责教育教学工作。5.乙方应遵守甲方制定的教学大纲和教学规范,确保教育教学质量。四、工作地点6.乙方的工作地点为晋江市幼儿园。五、工作时间7.乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。8.乙方需参加甲方组织的培训、教研活动,以及完成甲方交办的其他临时性工作任务。六、劳动报酬9.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金组成,具体金额按照甲方制定的薪酬体系执行。10.乙方工资每月支付一次,次月10日前发放。11.乙方加班工资按照我国《劳动法》规定执行。七、社会保险和福利12.甲方为乙方依法缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。13.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。14.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如员工体检、培训学习等。八、保密条款15.乙方在合同期间和解除合同后一年内,不得泄露甲方幼儿园的任何商业秘密、教学资料等。九、解除和终止合同16.在合同期内,双方均有权提前30天书面通知对方解除或终止合同。17.乙方如严重违反甲方规定,甲方有权立即解除合同。18.甲方如违反国家法律法规,乙方有权解除合同。十、争议解决19.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。20.仲裁结果为终局裁决,双方均应遵守。十一、其他21.本合约一式两份,甲乙双方各执一份。22.本合约未尽事宜,双方可另行协商补充。23.本合约自双方签字之日起生效。甲方(幼儿园):________________乙方(员工):________________签订日期:________________晋江市新式劳动合约样例,旨在明确甲方晋江市幼儿园与乙方幼儿教师之间的权利与义务。合约内容涵盖了工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险和福利等多个方面,以确保双方的权益得到保障。在合约中,乙方同意担任幼儿教师,负责教育教学工作,并遵守甲方制定的教学大纲和教学规范。同时,乙方的工作地点为晋江市幼儿园,每周工作时间不超过40小时。乙方还需参加甲方组织的培训、教研活动以及其他临时性工作任务。关于劳动报酬,乙方的工资由基本工资、岗位工资和绩效奖金组成,具体金额按照甲方制定的薪酬体系执行。乙方工资每月支付一次,次月10日前发放。同时,乙方加班工资将按照我国《劳动法》规定执行。在社会保险和福利方面,甲方为乙方依法缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方还享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。乙方还可以享受甲方提供的其他福利待遇,如员工体检、培训学习等。为保护双方权益,合约中还包含了保密条款。乙方在合同期间和解除合同后一年内,不得泄露甲方幼儿园的任何商业秘密、教学资料等。关于解除和终止合同,双方在合同期内均有权提前30天书面通知对方解除或终止合同。如果乙方严重违反甲方规定,甲方有权立即解除合同。而如果甲方违反国家法律法规,乙方有权解除合同。在争议解决方面,双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果为终局裁决,双方均应遵守。本合约一式两份,甲乙双方各执一份。合约未尽事宜,双方可另行协商补充。双方在合约上签字,合约即刻生效。重点:1.合约期限:三年有效期,双方可协商延长或终止。2.工作内容:乙方担任幼儿教师,负责教育教学工作,遵守甲方制定的教学大纲和规范。3.工作地点:晋江市幼儿园。4.工作时间:每周不超过40小时,遵循甲方工作时间表,需参加甲方组织的活动。5.劳动报酬:由基本工资、岗位工资和绩效奖金组成,按月发放。6.社会保险和福利:甲方为乙方缴纳社保,乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇和其他福利。7.保密条款:乙方不得泄露甲方商业秘密和教学资料。8.解除和终止合同:双方有权提前30天书面通知解除或终止合同,违约方将承担相应责任。9.争议解决:通过友好协商解决,协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。难点:1.保密条款的执行,确保乙方不会泄露敏感信息。2.双方在解除或终止合同时的协商和责任划分。注意事项:1.双方在签订合约前应仔细阅读和理解合约内容,确保自身权益得到

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