股权激励入股合作协议书

合同编号：__________股权激励入股合作协议书甲方（激励对象）：_______乙方（公司）：_______第一条股权激励计划1.1本股权激励计划的目的在于激励甲方更加努力地工作，为公司的发展作出更大的贡献。1.2甲方通过本股权激励计划获得的乙方公司的股权，不得转让、继承或者用于其他用途。第二条股权激励的具体方案2.1甲方通过本股权激励计划获得的乙方公司股权，按照下列方式计算：（1）甲方持有的乙方公司股权比例为：_______%；（2）甲方获得的乙方公司股权，以乙方公司最近一次审计的净资产值为定价依据，甲方获得股权的价格为：_______元/股；（3）甲方获得的乙方公司股权，按照本协议约定的方式进行解锁和行权。2.2甲方获得的乙方公司股权，自甲方获得之日起_______年内不得解锁和行权。解锁和行权的条件如下：（1）甲方须满足本协议约定的业绩指标；（2）甲方须在乙方公司持续工作，不得因个人原因离职；（3）本协议约定的其他解锁和行权条件。2.3甲方在满足本协议约定的解锁和行权条件后，按照下列方式进行解锁和行权：（1）甲方持有的乙方公司股权，分_______期解锁，每期解锁的比例为：_______%；（2）甲方在解锁后的_______年内行权，行权的价格为本协议约定的股权价格；（3）甲方未在规定时间内行权的股权，自动失效。第三条股权激励的实施和调整3.1本股权激励计划的实施，由乙方公司的董事会负责。3.2乙方公司的董事会应当对本股权激励计划进行监督和评估，并根据公司的发展需要和市场情况，对本股权激励计划进行调整。3.3乙方公司调整本股权激励计划时，应当征得甲方的同意。如甲方不同意调整方案，甲方有权选择放弃本股权激励计划。第四条股权激励的终止和解除4.1有下列情形之一的，本股权激励计划终止：（1）甲方因违反乙方公司规章制度，被乙方公司解除劳动合同；（2）甲方因故意犯罪、严重违反职业道德或者严重失职、营私舞弊，给乙方公司造成重大损害；（3）本协议约定的其他终止条件。4.2本股权激励计划解除的条件如下：（1）甲方因个人原因离职，本股权激励计划解除；（2）甲方因疾病、伤残等原因丧失劳动能力，本股权激励计划解除；（3）本协议约定的其他解除条件。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，各方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：__________注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方应严格遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，确保本协议的合法性、有效性。（2）甲乙双方在签订本协议前，应充分了解并核实对方的身份、资质、信誉等情况，以确保双方权益。（3）甲乙双方应按照约定履行本协议，确保股权激励计划的顺利实施。（4）甲乙双方在履行本协议过程中，如遇到不可抗力等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，致使本协议无法继续履行，双方应立即协商解决，可按不可抗力因素相应减轻或免除责任。2.解决办法：（1）本协议签订、履行、终止、解除及解释等事项如有争议，应友好协商解决。（2）如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.股权激励：指公司为激励员工，将其持有的公司股权作为激励手段，使员工在公司经营发展中共同受益的一种激励机制。2.解锁：指股权激励计划中，员工满足约定条件后，将其持有的股权从限制状态转为可自由交易状态的过程。3.行权：指股权激励计划中，员工在解锁后按照约定价格购买公司股权的行为。4.不可抗力：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。根据《中华人民共和国合同法》规定，不可抗力因素可导致合同部分或全部免除责任。5.合同法：指调整合同关系、规定合同内容和效力、解决合同争议等法律规范的总称。在我国，合同法属于民法的一部分，主要体现在《中华人民共和国合同法》这部法律中。特殊应用场合及补充条款：1.场合：员工在公司上市前加入股权激励计划补充条款：如甲方公司在上市前满足本协议约定的业绩指标，甲方应按照上市后的市场价格，从乙方公司购买对应的股权。2.场合：员工因家庭原因需要离职补充条款：甲方因家庭原因需离职，且无法继续履行本协议的，甲方有权将其持有的乙方公司股权转让给其他员工，但需经乙方公司董事会同意。3.场合：公司经营不善，需要调整股权激励计划补充条款：如乙方公司因经营不善，需要调整本股权激励计划，甲方有权选择放弃本股权激励计划，且乙方公司应支付甲方相应的赔偿。4.场合：员工因工作表现优秀，提前解锁股权补充条款：如甲方因工作表现优秀，提前满足本协议约定的解锁条件，甲方有权按照约定价格购买乙方公司股权。附件列表：1.甲方身份证明