大学生实习与就业权益范例

合同编号：__________大学生实习与就业权益保障合同甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方为维护双方的合法权益，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。一、实习内容1.甲方应根据乙方的专业背景和兴趣，为乙方提供与专业相关的实习岗位。2.乙方应按照甲方的要求，认真完成实习工作任务，积极参与实习单位的各项活动。二、实习期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.如乙方因特殊情况需要提前结束实习，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可终止实习。三、实习待遇1.甲方应向乙方支付合理的实习报酬，报酬标准为每月人民币____元。2.甲方应为乙方提供实习期间的工作午餐，并根据实际情况提供住宿安排。3.甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。四、权益保障1.甲方不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。2.甲方应保证乙方的实习工作时间符合国家规定，不得安排乙方加班。3.甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的学术成果和专利技术。4.乙方在实习期间因工作原因造成的人身损害，由甲方承担相应的赔偿责任。五、保密条款1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论合同是否解除或终止，均应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。六、合同的解除和终止1.双方同意，合同解除或终止的条件如下：（1）乙方完成实习任务，双方协商一致解除或终止合同；（2）乙方因个人原因提前解除或终止合同；（3）甲方因业务需要调整，不再需要乙方实习，提前解除或终止合同；（4）双方协商一致解除或终止合同。2.合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的实习报酬，并办理相关手续。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.实习单位（甲方）应确保实习内容与实习生（乙方）的专业背景相符，并提供相应的实习指导。2.实习单位应合理支付实习生报酬，并为其提供必要的工作条件和保障。3.实习生在实习期间应遵守实习单位的规章制度，认真完成实习任务。4.双方应严格履行保密义务，保护对方的商业秘密和技术秘密。5.如实习期间发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.双方签订正式的实习合同，明确实习内容、期限、待遇等事项，以书面形式确认双方的权利和义务。2.实习单位应按照合同约定，为实习生提供合理的工作条件和生活保障，包括实习报酬、社会保险、工作午餐等。3.实习生应遵守实习单位的规章制度，积极参与实习工作，并保护实习单位的商业秘密和技术秘密。4.在实习期间，双方应履行保密义务，如发生泄露，违约方应承担相应的法律责任。5.如发生争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.实习单位：指提供实习岗位，并对实习生进行指导和管理的单位。2.实习生：指在实习单位进行实践学习，以提高自身能力的在校学生或毕业生。3.实习报酬：指实习单位支付给实习生的工资、奖金等经济待遇。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能够为权利人带来经济利益的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性，能够为权利人带来经济利益的技术信息。6.管辖权：指法院对特定案件进行审判的权限。特殊应用场合：1.实习生是通过学校安排来到实习单位的，学校也是合同的一方，需要对实习生的权益进行保障。补充条款：第六条第三方参与（学校）1.丙方应负责乙方在实习期间的学习、生活等事宜，并提供必要的学术支持。2.甲方、乙方、丙方应共同参与乙方实习期间的考核，确保实习效果的公