农业企业信用社薪酬安排

农业企业信用社薪酬安排合同编号：__________农业企业信用社薪酬安排合同甲方（薪酬提供方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（薪酬接受方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的农业企业信用社，愿意向乙方提供薪酬安排，并鉴于乙方愿意接受甲方的薪酬安排，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条薪酬构成1.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、福利补贴等组成。1.2基本工资按月发放，绩效奖金根据乙方的工作绩效和甲方的业绩考核结果发放。1.3福利补贴包括五险一金、交通补贴、通讯补贴等，具体标准按甲方的相关规定执行。第二条薪酬发放时间2.1乙方每月工资于次月五个工作日内发放。2.2绩效奖金及福利补贴根据甲方相关规定及时发放。第三条薪酬调整3.1乙方的薪酬调整根据甲方的薪酬政策、市场状况和乙方的工作表现进行。3.2乙方工作满一年后，享有年度薪酬调整的机会。第四条薪酬保密4.1乙方应当对甲方的薪酬政策及自己的薪酬水平予以保密，不得向第三方泄露。4.2甲方对乙方的薪酬水平予以保密，不得向第三方泄露。第五条合同解除和终止5.1双方解除或终止合同时，甲方应一次性支付乙方尚未领取的工资及福利补贴。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按时足额支付乙方工资及福利补贴的，应支付乙方违约金。第七条其他7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________日期：__________（此页无）一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方薪酬政策文档3.绩效考核标准4.福利补贴相关规定5.社会保险缴纳证明6.公积金缴纳证明7.交通补贴申请表8.通讯补贴申请表9.薪酬调整申请表10.劳动合同解除/终止申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资及福利补贴：根据第七条6.2款，甲方需支付违约金。2.乙方泄露甲方薪酬政策及自己薪酬水平：根据第五条4.1款，乙方需承担相应责任。3.甲方未按照本合同约定提供薪酬调整：根据第三条3.2款，甲方需承担相应责任。三、法律名词及解释：1.甲方：指农业企业信用社。2.乙方：指与甲方签订劳动合同的员工。3.基本工资：指乙方的固定月薪。4.绩效奖金：根据乙方的工作绩效和甲方的业绩考核结果发放的奖金。5.福利补贴：包括五险一金、交通补贴、通讯补贴等。6.薪酬保密：指乙方对甲方的薪酬政策及自己的薪酬水平予以保密，不得向第三方泄露。7.违约金：指违约方按照合同约定需支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付乙方工资及福利补贴：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付应付薪酬。如甲方仍不支付，乙方可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.乙方泄露甲方薪酬政策及自己薪酬水平：甲方有权与乙方沟通并要求乙方停止泄露行为。如乙方仍继续泄露，甲方可依法采取相应措施追究乙方法律责任。3.甲方未按照本合同约定提供薪酬调整：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供薪酬调整。如甲方仍不提供，乙方可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同。2.甲方根据乙方工作绩效发放绩效奖金。3.甲方按月支