教师聘用合同纠纷预防

教师聘用合同纠纷预防合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方教师一职，甲方向乙方提供相应的薪酬待遇及职业发展机会等事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方规定的岗位职责和要求，全身心投入教学、科研、管理等甲方分配的工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。第三条薪酬待遇3.1甲方应按照乙方的职务、工作业绩和甲方的薪酬制度，为乙方提供具有市场竞争力的薪酬待遇。3.2乙方享有国家规定的带薪休假、社会保险、福利待遇等。第四条职业发展4.1甲方应提供乙方职业发展的机会，包括培训、晋升等。4.2乙方应积极参与甲方组织的各类培训，提高自身业务能力。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、内部管理信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重失职等，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止本合同，应提前一个月通知乙方。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.培训计划及晋升政策7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重失职等，甲方有权解除本合同。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部管理信息等，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.甲方未按照约定提供薪酬待遇、职业发展机会等，乙方有权要求甲方履行合同义务。4.甲方未按照约定提供培训、晋升机会，乙方有权要求甲方履行合同义务。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，提供工作岗位、薪酬待遇及职业发展机会等。2.乙方：指受聘用的教师，承担教学、科研、管理等岗位工作。3.合同期限：指合同的有效期，自合同生效之日起至合同终止日止。4.违约行为：指当事人违反合同约定的义务行为。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方提供的薪酬待遇、职业发展机会等不满意。解决办法：双方进行协商，甲方根据乙方的实际表现和市场情况调整薪酬待遇和职业发展机会。2.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露、消除影响、赔偿损失。3.问题：甲方未按照约定提供培训、晋升机会。解决办法：乙方有权要求甲方履行合同义务，提供相应的培训、晋升机会。五、所有应用场景：1.甲方为