足疗店店长聘用协议样本

足疗店店长聘用协议样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方足疗店店长一职，达成如下协议：一、职位及职责1.乙方担任甲方足疗店店长，负责店内全面管理工作。2.乙方应确保店内服务质量，遵守国家法律法规，维护甲方合法权益。3.乙方应积极配合甲方完成各项经营目标，提升店内业绩。二、聘用期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.协议期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月书面续约。三、薪资待遇1.乙方月工资为人民币____元（税前），甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方业绩奖金根据店内业绩实际情况，双方协商确定。3.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。2.乙方按国家规定享有法定节假日休息，如需加班，按国家规定支付加班费。五、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等。2.乙方违反本保密条款的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方损失。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，赔偿对方损失。2.若乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴纳证明8.甲方规章制度9.乙方业绩报告二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资源等，视为违约。3.乙方提前解除协议，未支付违约金视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等，视为违约。5.甲方未按照约定提供休假待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.受聘人员：指与用人单位建立劳动关系，提供劳动力，按约定获得劳动报酬的个人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照约定或者依照本法的规定应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，说明违约后果，如无法按时到岗则按违约处理。2.乙方泄露商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。3.甲方未按时支付工资、奖金：乙方有权依法向劳动监察部门投诉，要求甲方支付应付款项。4.甲方未提供休假待遇：乙方有权依法向劳动监察部门投诉，要求甲方按照约定提供休假待遇。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的足疗店寻找合适店长。2.乙方具有相关管理经验和资质，寻求合适的工作岗