社交媒体管理培训

社交媒体管理培训合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意委托乙方就社交媒体管理进行培训，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容（1）社交媒体平台的使用和运营策略；（3）社交媒体营销推广策略；（4）社交媒体数据分析与管理；（5）社交媒体风险控制与危机应对。1.2乙方应根据甲方的实际情况，制定个性化的培训方案，并按照约定的时间和地点进行培训。二、培训时间和地点2.1培训时间：自双方签订本合同之日起至培训完成之日止。2.2培训地点：甲方指定的地点。三、培训费用3.1乙方向甲方提供培训服务，甲方应支付乙方培训费人民币【】元整（大写：【】元整）。3.2甲方支付培训费用后，乙方提供相应的培训服务。四、乙方的义务4.1乙方应按照约定时间和地点，提供专业的培训服务，确保培训质量。4.2乙方应确保培训内容的真实性、合法性，不得侵犯他人的知识产权。4.3乙方对甲方提供的个人信息和商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向第三方泄露。五、甲方的义务5.1甲方应按照约定时间支付乙方培训费用。5.2甲方应提供乙方培训所需的场地、设备等条件，确保培训顺利进行。5.3甲方应积极参与培训，按照乙方的要求提供相关资料，协助乙方进行培训。六、违约责任6.1乙方未按照约定时间和地点提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金。6.2甲方未按照约定时间支付培训费用，乙方有权拒绝提供培训服务，并要求甲方支付违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训完成之日止。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.社交媒体管理培训方案2.培训课程表3.培训讲师简历4.培训场地租赁合同5.培训设备租赁合同6.培训费用支付凭证7.培训满意度调查表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间和地点提供培训服务，视为违约。2.甲方未按照约定时间支付培训费用，视为违约。3.乙方提供的培训内容不符合约定，或侵犯他人知识产权，视为违约。4.乙方泄露甲方提供的个人信息和商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.社交媒体管理培训：指乙方根据甲方需求，提供专业的社交媒体平台使用、运营、内容策划、营销推广、数据分析和风险控制等方面的培训服务。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。3.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律规定的权利。4.保密义务：指乙方对甲方提供的个人信息和商业秘密负有保密责任，不得向第三方泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方无法按照约定时间和地点提供培训服务：乙方应提前通知甲方，并与甲方协商调整培训时间和地点。2.甲方未按约定时间支付培训费用：甲方应尽快支付培训费用，否则乙方有权拒绝提供培训服务。3.乙方提供的培训内容不符合约定：乙方应及时调整培训内容，确保符合甲方需求。4.乙方泄露甲方提供的个人信息和商业秘密：乙方应立即采取措施停止泄露，并向甲方道歉，如有必要，乙方应承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为提高企业社交媒体运营能力，委托乙方进行培训。2.甲