设计师岗位聘用合同模板

设计师岗位聘用合同模板合同编号：__________营业执照号：____________________地址：________________________联系电话：____________________身份证号：____________________地址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方为合法成立并有效运营的企业，乙方具备相关设计能力和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方设计师岗位事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方设计师岗位，负责甲方设计项目的设计、修改及配合完成甲方其他与设计相关的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，按照甲方规定的上下班时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的管理制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的薪酬由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额和支付方式详见附件《薪酬待遇》。4.2甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，每月____日前将上一个月的工资支付给乙方。4.3乙方加班工资按照甲方的管理制度和国家相关规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和金额按照当地政策执行。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续保密甲方的一切商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得向任何第三方泄露。6.2如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。7.2如乙方严重违反甲方管理制度或合同约定，甲方有权立即解除合同。7.3本合同期满后，如双方未达成续签协议，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议过程中，应保持商业秘密的保密，不得泄露给无关第三方。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：《薪酬待遇》附件《薪酬待遇》：1.基本工资：每月人民币____元。2.奖金：根据乙方完成的设计项目质量和甲方业绩分配。3.津贴：按照甲方管理制度规定的标准发放。4.加班工资：按照国家相关规定和甲方管理制度执行。5.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，每月____日前将上一个月的工资支付给乙方。一、附件列表：1.附件《薪酬待遇》二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方管理制度或合同约定，甲方有权立即解除合同。2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。3.乙方未按时完成设计任务，或设计质量不符合甲方要求，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，视为违约。三、法律名词及解释：1.设计师：指具有专业设计能力和经验，为甲方提供设计服务的自然人。2.劳动合同：指甲方与乙方建立的明确双方权利义务关系的书面协议。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.保密协议：指乙方同意在合同期内和解除合同后继续保密甲方的一切商业秘密、技术秘密、客户信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计任务完成后，甲方不支付劳动报酬：甲方应按照合同约定及时足额支付乙方劳动报酬，如甲方违约，乙方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.乙方加班未支付加班工资：甲方应按照国家和地方法律法规以及管理制度支付乙方加班工资。3.乙方泄露甲方商业秘密：乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，如甲方未缴纳，乙方可向相关部门投诉。五、所