研究所安全员招聘启事

研究所安全员招聘启事合同编号：__________鉴于甲方为一家专业从事__________研究的机构，乙方为一家专业从事人力资源服务的公司，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就甲方委托乙方进行安全员招聘一事，达成如下协议：一、招聘职位与人数1.职位：安全员2.人数：__________人二、招聘条件3.资质要求：持有国家安全管理员资格证书者优先；三、招聘流程1.甲方提供招聘需求，包括职位描述、任职资格、薪资待遇等；2.乙方根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，开展招聘活动；3.乙方对求职者进行初步筛选，将符合条件的人员推荐给甲方；4.甲方对乙方推荐的人员进行面试、考察，确定录用人员；5.双方签订《劳动合同》。四、招聘时间自双方签订本协议之日起，至甲方确认全部招聘到合适人员为止。五、费用与支付1.乙方负责开展招聘活动，承担招聘过程中的广告费、面试场地租赁费等费用；2.甲方支付给乙方的服务费为：人民币__________元整（大写：_______________________元整）；3.甲方支付给乙方的服务费，在本协议签订后__________个工作日内支付50%，剩余50%在乙方成功推荐人员到岗后支付；4.乙方开具正规发票，甲方按照约定时间支付服务费。六、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，予以严格保密；2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止；3.任何一方违反本保密条款，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任；2.乙方未按约定时间推荐合适人员，甲方有权解除本协议；3.甲方未按约定时间支付服务费，乙方有权解除本协议。八、争议解决本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求文档2.乙方制定的招聘方案3.面试场地租赁合同4.乙方开具的服务费发票5.双方签订的《劳动合同》二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间推荐合适人员，视为违约。2.甲方未按约定时间支付服务费，视为违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。三、法律名词及解释：1.招聘需求：甲方提供的招聘职位、任职资格、薪资待遇等要求。2.招聘方案：乙方根据甲方招聘需求制定的具体招聘计划。3.服务费：乙方为甲方提供招聘服务所收取的费用。4.保密义务：双方在履行协议过程中对获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。5.违约行为：违反协议约定，导致协议无法履行或造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方推荐的人员不符合甲方要求：乙方重新开展招聘活动，按照甲方需求筛选合适人员。2.甲方支付服务费延迟：甲方与乙方协商，争取在约定时间内支付服务费。3.双方在保密义务方面出现问题：双方加强沟通，签订保密协议，明确保密义务及违约责任。4.面试场地租赁费用问题：甲方与乙方协商，明确面试场地租赁费用的承担方及支付方式。五、所有应用场景：1.甲方为研究所，需要招聘安全员。2.乙方为人力资源服务公司，具备招聘服务能