零售店铺店长聘用合同样书

零售店铺店长聘用合同样书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（店长）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方零售店铺店长事宜，经双方协商一致，特订立本聘用合同，以便共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方向甲方承诺，担任甲方零售店铺店长，负责店铺的日常经营管理、销售工作及团队建设。1.2乙方应严格执行甲方的经营策略和管理制度，确保店铺的正常运营。1.3乙方应确保店铺的服务质量，维护甲方品牌形象。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.3乙方享受甲方规定的福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。4.2乙方享受法定的节假日休息。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。6.3乙方在合同期内严重违反甲方制度的，甲方有权立即解除合同。6.4合同期满，本合同自行终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（店长）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.店铺营业执照复印件5.店铺房产证复印件6.店铺租赁合同复印件7.甲方管理制度复印件8.乙方保密协议复印件9.乙方劳动合同复印件二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除合同的，应视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应视为违约。3.乙方严重违反甲方制度：乙方严重违反甲方制度的，甲方有权立即解除合同。4.甲方未按时支付薪酬：甲方未按时支付乙方工资的，应视为违约。5.甲方未按约定提供福利待遇：甲方未按约定提供乙方福利待遇的，应视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.店长：指在零售店铺中负责日常经营管理、销售工作及团队建设的高级管理人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定或者依照法律规定应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方突然离职：提前一个月通知甲方，并支付违约金；重新招聘店长，进行培训。2.乙方泄露商业秘密：立即启动违约金条款，要求乙方停止侵权行为，必要时通过法律途径维权。3.甲方未按时支付薪酬：与甲方沟通，催促按时支付薪酬；如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供福利待遇：与甲方沟通，要求按照合同约定提供福利待遇；如甲方仍不提供，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲