餐饮店店长聘用协议书

餐饮店店长聘用协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方是一家合法经营的餐饮店，乙方愿意接受甲方的聘用，担任甲方餐饮店的店长，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1.乙方担任甲方的店长，负责店面的日常经营管理和员工管理。2.本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。二、工作内容1.乙方应全面履行店长职责，确保店面的正常运营，提高店面的服务质量和经营效益。2.乙方应严格执行甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。3.乙方应按期完成甲方布置的工作任务，对店面的经营状况进行定期汇报。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币______元，按月支付。2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由双方另行商定。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。四、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或盗用甲方的商业秘密、客户资源等。2.乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任1.任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（受聘人）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.社会保险缴纳证明7.甲方经营业绩报告8.乙方工作业绩报告9.保密协议10.店长岗位职责说明二、违约行为及认定：1.乙方泄露或盗用甲方商业秘密、客户资源等，属于违约行为。2.乙方未按期完成甲方布置的工作任务，属于违约行为。3.乙方提前解除本协议，未按约定提前通知甲方，属于违约行为。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等，属于违约行为。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费用，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.损失：指因违约行为导致对方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作业绩不佳，影响店面经营。解决办法：甲方应加强对乙方的培训和指导，提高其工作能力；乙方应努力提升自身业务水平，以提高店面经营效益。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务；乙方应严格遵守保密协议，防止商业秘密泄露。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资、奖金；如甲方逾期支付，应支付违约金，并承担相应法律责任。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的餐饮店寻找店长。2.