保健按摩临时工聘用协议样本

保健按摩临时工聘用协议样本合同编号：__________保健按摩临时工聘用协议甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条服务内容1.1乙方作为临时工，应向甲方提供专业的保健按摩服务。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作时间、服务流程和服务规范。1.3乙方应保证提供的保健按摩服务符合国家相关法律法规及行业标准。第二条工作时间和期限2.1本协议的有效期为：自签订之日起至__________日止。2.2乙方每周工作时间不得少于__________小时，具体工作时间由甲方根据实际业务需要安排。2.3乙方应按照甲方的工作安排，提供连续或间断的服务，如有特殊情况需提前向甲方请假。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为每小时的__________元，按实际工作小时计算。3.2乙方提供服务期间，甲方应按时支付乙方劳动报酬，每月__________日为支付日。3.3乙方应提供真实、准确的银行账户信息，以便甲方按时支付劳动报酬。第四条社会保险和福利待遇4.1乙方同意自行办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方在提供服务期间，如有病假、事假等，甲方不承担医疗、带薪年假等福利待遇。4.3乙方在提供服务期间，应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方向甲方提供的服务不符合约定的，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。第七条争议解决7.1本协议的解释和履行均适用中华人民共和国的法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行账户信息3.社会保险缴费证明4.乙方服务记录表5.甲方支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定，视为违约。2.乙方未按时保密甲方商业秘密或客户信息，视为违约。3.甲方未按时支付乙方劳动报酬，视为违约。4.甲方未按约定提供工作条件或工作环境，视为违约。三、法律名词及解释：1.保健按摩服务：指通过手法按摩，以达到保健、预防疾病、缓解疲劳等服务。2.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需聘用的劳动者。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供服务：与乙方沟通，要求其按照约定提供服务，如沟通无效，可解除合同。2.乙方服务质量不符合约定：要求乙方改正，如乙方拒绝改正，可解除合同。3.甲方未按时支付报酬：与甲方沟通，要求其按时支付，如沟通无效，可依法向甲方追讨报酬。4.甲方未提供合适工作条件：要求甲方提供合适的工作条件，如甲方拒绝提供，可解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为保健按摩服务机构，需要临时工提供保健按摩服务。2.乙方具备保健按摩技能，愿意提供临时服务。3.甲