2024舞蹈教师聘用合同

合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方的舞蹈教师，负责教授舞蹈课程。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，准备教学内容，完成教学任务。第二条聘用期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间共计____小时，具体工作时间根据甲方排课情况进行安排。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时到校上课，不得迟到、早退。第四条劳动报酬4.1甲方按照双方约定的工资标准，每月支付乙方工资人民币（大写）：____元整（小写）：____元。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险。4.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、教学资料等。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方造成的损失。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签订相应的协议。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.3乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）合同期内乙方达到法定退休年龄。第七条违约责任7.1双方违反合同的，应承担违约责任，赔偿对方造成的损失。7.2乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：____元。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（或负责人）：__________日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.合同的签订和履行应严格遵守中华人民共和国法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。解决办法：甲方应确保合同内容符合法律法规的规定，乙方在签订合同前应仔细阅读合同条款，确保双方的权利和义务明确、合法。2.双方应真实、完整地提供自己的相关信息，包括但不限于身份信息、联系方式等。解决办法：甲方和乙方应在签订合同前提供真实、完整的个人信息，并确保信息的准确性。如信息发生变更，应及时通知对方。3.合同的变更、解除和终止应书面签订相应的协议。解决办法：双方在合同变更、解除或终止时，应书面签订相应的协议，明确协议内容，并确保协议的合法性。4.双方应遵守合同约定，履行各自的义务。解决办法：甲方和乙方应按照合同约定履行各自的义务，如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.甲方：指聘用方，即舞蹈培训机构的法定代表人或负责人。2.乙方：指受聘方，即舞蹈教师。3.劳动合同：指甲方和乙方之间建立的，明确双方权利和义务的书面协议。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。5.保密条款：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、教学资料等。6.违约金：指乙方在合同期内提前解除合同，应支付给甲方的赔偿金。7.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过友好协商解决或向有管辖权的人民法院提起诉讼的方式进行解决。应用场合：1.舞蹈培训机构与舞蹈教师之间的聘用关系。2.适用于短期或长期的舞蹈教学任务。3.用于明确双方的权利、义务和责任。补充条款：1.培训安排：详细说明乙方需接受的培训内容、时间、地点等。2.绩效评估：明确乙方的绩效评估标准、周期和结果应用。3.续约条款：说明合同期满后，双方续约的条件和程序。4.请假制度：规定乙方请假的相关规定，包括请假程序、最长请假时间等。5.劳动保护：甲方应遵守的国家劳