续期劳动合同范例

续期劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：________________

住址：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就续签劳动合同事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期限届满，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方同意继续在甲方处担任____岗位，从事____工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为人民币____元/月，按月支付。

4.2乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

4.3乙方工资支付方式为银行转账，具体转账账户由甲方指定。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方应严格按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，依法解除和终止劳动合同。

6.2任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照复印件

3.乙方离职证明复印件

4.乙方社会保险缴纳证明复印件

5.乙方工资发放银行账户信息

甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________

签订日期：________________签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（第三方服务提供方名称）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方需要乙方为其提供劳动服务，并希望通过丙方提供的专业服务来优化劳动关系管理；

2.丙方具备劳动关系管理专业能力，愿意为甲方提供相关服务；

3.甲乙双方就乙方与甲方之间的劳动关系达成一致，并同意引入丙方作为第三方服务提供方。

为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1本合同主体包括甲方（用人单位）、乙方（劳动者）和丙方（第三方服务提供方）。

1.2甲方为乙方提供工作机会，乙方同意在甲方处工作；丙方提供劳动关系管理服务，协助甲方进行劳动管理。

二、劳动关系

2.1乙方与甲方之间的劳动关系依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规确定。

2.2乙方在甲方处工作期间，其工资、福利、社会保险等权益由甲方负责。

三、丙方服务内容

3.1丙方负责协助甲方对乙方进行劳动关系管理，包括但不限于：

（1）制定、实施和监督执行劳动规章制度；

（2）处理劳动争议，维护甲方合法权益；

（3）提供劳动法规咨询和培训服务；

（4）协助甲方进行员工招聘、培训、考核和晋升等工作。

四、丙方权利和义务

4.1丙方有权要求乙方遵守甲方制定的劳动规章制度，并有权对乙方进行管理。

4.2丙方有义务保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。

4.3丙方有义务向甲方提供真实、准确、完整的劳动关系管理服务。

五、甲方权利和义务

5.1甲方有权要求乙方按照规定的时间、地点、内容等要求履行工作职责。

5.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

5.3甲方有义务按照国家规定和丙方的要求，为乙方提供必要的工作条件。

5.4甲方有义务保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。

六、乙方权利和义务

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、福利和提供社会保险。

6.2乙方有义务按照甲方的要求，遵守劳动规章制度，认真履行工作职责。

6.3乙方有义务服从丙方的管理，不得违反丙方制定的规章制度。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

7.2乙方违反劳动规章制度，给甲方或丙方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

7.3丙方违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，丙方应承担相应的法律责任。

八、合同解除和终止

8.1双方应严格按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，依法解除和终止劳动合同。

8.2任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照复印件

3.乙方离职证明复印件

4.乙方社会保险缴纳证明复印件

5.乙方工资发放银行账户信息

第三方介入的意义和目的在于：

1.优化劳动关系管理，提高劳动效率；

2.降低劳动争议风险，维护甲乙双方的合法权益；

3.提高甲方在劳动关系管理方面的专业水平。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保乙方遵守劳动规章制度，提高工作质量；

2.通过丙方的专业服务，降低劳动关系管理成本；

3.维护甲方在劳动关系中的主导地位，确保甲方合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（第三方劳务派遣公司名称）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.乙方希望以劳务派遣的形式在甲方处工作，以获得稳定的工作机会和福利待遇；

2.丙方作为专业的劳务派遣公司，愿意派遣乙方至甲方工作，并提供相关劳务派遣服务；

3.甲乙丙三方就乙方在甲方的工作安排达成一致，并同意引入丙方作为第三方劳务派遣公司。

为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1本合同主体包括甲方（用人单位）、乙方（劳动者）和丙方（第三方劳务派遣公司）。

1.2乙方通过丙方派遣至甲方工作，甲方接受乙方在派遣期间提供的服务。

二、乙方派遣至甲方工作

2.1乙方同意接受丙方的派遣，按照丙方与甲方的约定在甲方处工作。

2.2乙方在甲方的工作内容、工作时间、工作地点等由甲方指定。

三、丙方责任和义务

3.1丙方负责乙方在派遣期间的工资支付、社会保险缴纳等事项。

3.2丙方有义务保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动条件的改善、劳动安全的保障等。

3.3丙方应按照国家相关法律法规，为乙方提供必要的培训和服务。

四、乙方权利和义务

4.1乙方有权要求丙方按照约定支付工资和缴纳社会保险，并有权要求丙方提供劳动争议的解决服务。

4.2乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

4.3乙方有义务遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。

五、甲方责任和义务

5.1甲方应按照丙方与乙方的约定，为乙方提供合适的工作岗位和工作环境。

5.2甲方有义务对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

5.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得对乙方进行歧视性对待。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

6.2丙方未能履行工资支付、社会保险缴纳等义务的，乙方有权要求丙方承担违约责任。

6.3甲方未能提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、合同解除和终止

7.1本合同因乙方辞职、甲方辞退、合同期满等原因解除或终止。

7.2合同解除或终止后，甲方应按照国家相关法律法规，为乙方办理离职手续。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.丙方营业执照复印件

3.乙方社会保险缴纳证明复印件

4.乙方工资发放银行账户信息

乙方为主导的目的和意义在于：

1.确保