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文档简介

电大工作站工作职责一、工作站主任岗位职责1.工作站整体管理：在上级领导的指导下，负责电大工作站的全面工作，确保各项任务的顺利实施。2.教学组织与协调：统筹安排各类教学活动，协调教师与学生之间的关系，确保教学质量的提升。3.资源配置：合理配置教学资源，包括教材、设备及其他教学辅助材料，确保教学活动的顺利进行。4.团队建设：组织团队建设活动，提升工作站成员的凝聚力与合作精神，促进团队的高效运作。5.数据分析与反馈：定期收集和分析教学数据，及时反馈教学效果，为后续改进提供依据。二、教学管理岗位职责1.课程设置与管理：根据教学大纲，负责课程的设置与调整，确保课程内容的科学性与适应性。2.教师培训与指导：组织教师培训，提升教师的教学能力与专业素养，确保教学质量的持续提升。3.教学评估：定期对教学活动进行评估，收集学生反馈，及时调整教学策略。4.教学资料管理：负责教学资料的整理与管理，确保资料的完整性与可用性。5.学术交流：组织学术交流活动，促进教师之间的经验分享与学习。三、学生管理岗位职责1.学生信息管理：负责学生信息的收集与管理，确保信息的准确性与及时性。2.学籍管理：负责学生的学籍注册、变更及注销等工作，确保学籍管理的规范性。3.心理辅导与支持：关注学生的心理健康，提供必要的心理辅导与支持，帮助学生解决学习与生活中的问题。4.学业指导：为学生提供学业规划与指导，帮助学生制定合理的学习计划。5.活动组织：组织各类学生活动，丰富学生的课外生活，提升学生的综合素质。四、教务管理岗位职责1.教学计划制定：根据学校的整体安排，制定电大工作站的教学计划，确保教学活动的有序进行。2.课程安排：负责课程的具体安排与调度，确保教师与学生的时间协调。3.考试管理：组织各类考试的实施，确保考试的公平、公正与公开。4.成绩管理：负责学生成绩的录入与管理，确保成绩的准确性与及时性。5.教学档案管理：建立和维护教学档案，确保档案的完整性与可追溯性。五、技术支持岗位职责1.设备维护与管理：负责教学设备的日常维护与管理，确保设备的正常运转。2.技术培训：为教师与学生提供技术培训，提升其对教学设备的使用能力。3.网络管理：负责工作站网络的维护与管理，确保网络的稳定性与安全性。4.技术支持：为教学活动提供技术支持，及时解决教学过程中遇到的技术问题。5.信息化建设：推动工作站的信息化建设，提升教学管理的效率与质量。六、行政管理岗位职责1.日常事务管理：负责工作站的日常行政事务，确保各项工作的顺利开展。2.文书处理：负责各类文书的撰写与处理，确保文书的规范性与及时性。3.财务管理：协助进行工作站的财务管理，确保经费的合理使用与透明。4.外部沟通：负责与外部单位的沟通与协调，维护工作站的良好形象。5.安全管理：负责工作站的安全管理，确保工作环境的安全与稳定。七、后勤保障岗位职责1.后勤服务管理：负责工作站的后勤服务保障，确保教学活动的顺利进行。2.物资采购

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