危险作业上报及审批管理制度模版（3篇）

危险作业上报及审批管理制度模版一、总则本制度旨在明确并规范危险作业的上报与审批流程，以降低工作中的潜在风险，确保生产安全，同时提升工作效率。本制度适用于本单位内所有涉及危险作业的上报与审批管理事项。二、危险作业定义危险作业，系指在工作执行过程中，可能引致人员伤害、财产损失或环境污染的工作活动。三、危险作业上报及审批流程1.员工在进行危险作业前，必须首先向所属部门提交书面的上报申请。2.上报申请需详尽列出作业内容、地点、时间、参与人员、所需设备等关键信息，并附上详细的风险评估报告。3.上报申请提交后，所属部门应在规定的24小时内完成审批工作。4.审批结果分为通过和驳回两种。获得通过的申请，方可进行危险作业；被驳回的申请，则需修改后重新提交审批。5.审批过程中，审批人员需对危险作业的风险进行全面、深入的评估，以确保作业的安全可控性。6.危险作业的上报及审批流程应被详细记录，并妥善保存于相关部门，以备后续查阅。四、危险作业责任与义务1.员工在从事危险作业前，必须完成相关安全培训，充分了解作业过程中的潜在风险。2.员工在作业过程中，必须严格遵守作业方案及安全规范，严禁擅自修改或忽视安全措施。3.员工一旦发现危险作业中的安全隐患或异常情况，应立即向部门负责人报告。4.危险作业的组织者需对作业过程进行全程监控，确保作业安全顺利进行。5.危险作业的组织者有责任确保作业人员具备相应的专业知识与技能，并提供必要的防护装备与安全设施。6.针对作业过程中出现的问题，危险作业的组织者应及时进行整改与改进。五、制度监督与改进1.相关部门应定期对危险作业的上报及审批流程进行监督检查与评估，确保制度得到有效执行。2.监督人员需及时发现并解决危险作业管理中的问题与不足。3.相关部门应建立完善的反馈机制，积极收集员工对危险作业管理制度的意见与建议，以便持续改进与完善制度。六、附则1.本制度的最终解释权归本单位所有。2.本制度自发布之日起生效，有效期为三年。到期前，将由相关部门进行审查与修订。3.对本制度的任何修改与补充，均需由相关部门提出申请，并经上级部门审批同意后方可生效。4.本制度未涉及事项，将遵循相关法律法规执行。上述模板为危险作业上报及审批管理制度的范例，旨在通过明确流程与责任，确保危险作业的安全可控，提高工作效率。我们期望该制度能对您的工作提供有益帮助。危险作业上报及审批管理制度模版（二）危险作业上报及审批管理制度一、引言危险作业，作为生产经营活动中潜藏风险的重要环节，包括但不限于高空作业、火焰作业与爆破作业等。为确保员工生命安全与公司财产免受损害，特此制定危险作业上报及审批管理制度。该制度旨在系统化、规范化危险作业的申报流程，强化审查与控制机制，保障作业的安全性与可行性。以下将详尽阐述该制度的核心要点与实施步骤。二、适用范围本制度全面覆盖公司内所有相关部门及员工，针对危险作业的申报、审批及执行等全链条环节实施管理。三、上报流程3.1上报申请执行危险作业前，员工需详尽填写危险作业上报申请表，内容涵盖作业名称、地点、时间、具体内容、所需人力物力及安全措施与应急预案等关键信息。3.2部门审批上报申请表需首先经所属部门负责人严格审核，重点评估作业合规性、必要性、风险程度及防护措施的有效性。审批通过后，由部门负责人签字确认并存档备查。3.3安全部门审批部门审批通过后，申请表转交至安全部门负责人进行二次审核。安全部门需对安全措施进行综合评估，提出改进建议，并在确认无误后签字存档。四、执行控制4.1作业指导书获准执行后，作业负责人需编制详尽的作业指导书，明确作业步骤、风险点识别及安全措施等，经相关部门与安全部门负责人共同审核签字后，作为作业执行的唯一依据。4.2人员培训所有参与危险作业的人员必须接受全面的安全培训，掌握安全要求、操作规程及应急处置技能。培训结束后，需通过考核方可上岗作业。4.3作业监督作业执行期间，必须设立专职监督人员，负责现场巡查与指导，确保作业严格遵循指导书要求。监督人员需及时发现并纠正安全隐患，保障作业安全进行。4.4事故报告如遇作业事故，相关人员应立即停止作业并上报事故情况。事故报告应详细记录事故原因、损失情况及处理措施。公司将组织深入调查，制定防范措施，避免类似事故再次发生。五、管理措施5.1监督检查公司定期开展危险作业监督检查工作，重点审核申报与审批流程的合规性及作业安全性。5.2档案管理建立健全档案管理机制，对所有危险作业的上报申请表、审批记录及事故报告等资料进行妥善归档保存。5.3经验总结定期对危险作业执行情况进行总结评估，提炼经验教训，提出改进措施并付诸实施，持续提升危险作业管理水平与执行效果。六、结论危险作业上报及审批管理制度是保障员工生命安全与公司财产安全的关键举措。通过严格规范申报流程、强化审查与控制机制，我们能够有效降低危险作业带来的风险与损失。期望本制度能够为公司提供坚实的管理支撑并在实践中不断优化完善。危险作业上报及审批管理制度模版（三）一、制度目标本规定旨在确保危险作业的安全管理，以防止和减少事故的发生，保护员工的人身和财产安全。二、适用范围本制度适用于公司内部所有涉及危险作业的岗位和工作环境。三、定义1.危险作业：指可能对人员安全和财产构成威胁的操作活动，包括但不限于高处作业、电气作业、焊接切割作业、机械设备维修等。2.危险作业申报：指员工在进行危险作业前，需向上级主管或相关部门报告，申请进行作业的程序。3.危险作业审批：指上级主管或相关部门对员工的危险作业申请进行审查、批准或否决的活动。四、制度规定1.危险作业申报规定（1）对于一般性危险作业，员工需提前24小时以书面形式（包括电子邮箱和纸质文件）将作业详情、时间、地点、参与人员等信息报告给上级主管或相关部门。（2）对于特殊性危险作业，员工需提前48小时报告，并附带详细的作业计划、安全措施等相关文件。（3）申报需以书面形式进行，并确保信息的准确无误。2.危险作业审批流程（1）上级主管或相关部门应在收到申报后24小时内完成审批，并将结果及时通知员工。（2）审批结果可能包括批准、退回或要求修改作业计划等。批准的作业可按计划执行，退回的作业需重新申报或修改后重新审批。（3）对于特殊性危险作业，审批可能需要召开会议讨论，并以会议纪要作为审批依据。3.危险作业管理规定（1）执行危险作业的员工需接受相关安全培训，并持有有效操作证书。（2）作业前必须进行现场安全检查，确保作业环境安全。（3）作业期间必须严格遵循作业计划和安全措施，同时做好作业记录。（4）作业结束后，需立即进行验收，并将相关情况报告给上级主管或相关部门。五、责任与处罚（1）对于未获批准擅自进行危险作业的员工，公司将依据内部规定进行处罚，包括但不限于扣减奖金、降职，直至解雇。（2）对于未按规定进行危险作业申报的员工，将给予警告，若情节严重，将视情况实施相应处罚。六、制度执行与优化（1）上级主管