危险源及安全隐患排查治理制度模版（3篇）

危险源及安全隐患排查治理制度模版危险源及安全隐患排查治理制度一、制度目的本制度旨在系统规范企业内部危险源与安全隐患的识别、排查及治理流程，旨在提升企业的安全生产管理水平，确保全体员工的生命健康及企业财产的安全。二、制度适用范围本制度适用于本企业所有下属单位、部门及全体员工，具有广泛的适用性和约束力。三、责任部门及职责1.企业安全生产部门负责统筹协调全企业的危险源及安全隐患的排查工作，确保排查的全面性和准确性。2.各单位、部门的负责人需直接负责本单位、本部门内危险源及安全隐患的治理工作，确保问题得到及时有效的解决。四、排查工作规定1.企业应每年定期组织一次全面的危险源及安全隐患排查，形成详尽的排查报告，并上报至安全生产部门备案。2.在日常工作中，一旦发现新的危险源或安全隐患，应立即向安全生产部门报告，并立即采取临时措施确保生产安全。3.对于重要危险源和安全隐患，排查周期应缩短至不超过三个月，一旦发现必须立即整改，整改完成后需将整改结果上报安全生产部门。五、治理工作规范1.针对排查出的危险源和安全隐患，需根据其严重程度和影响范围进行分类，制定科学、合理的治理方案，并明确责任人负责实施。2.治理工作需确保方案的可行性和有效性，采取必要的防范措施，如设置警示标识、修复或更换设备设施等。3.治理完成后，需进行严格的验收，确保治理结果符合相关标准和要求。4.在治理过程中，如遇紧急情况，应立即启动应急预案，确保人员安全。六、记录和报告要求1.每次危险源及安全隐患排查均需详细记录，包括排查内容、发现的问题、治理方案和结果等信息。2.排查报告应清晰列出危险源和安全隐患的数量、类别及治理情况，确保信息的准确性和完整性。3.排查报告需及时上报至企业安全生产部门，并抄送相关部门和单位负责人，以便信息共享和协同处理。七、违规处理措施1.对于未按规定进行危险源及安全隐患排查的单位和负责人，将依据情节轻重给予警告、罚款或行政处罚等处理。2.对于未按规定进行危险源及安全隐患治理的单位和负责人，将采取停工整顿、责令停产等严厉措施，并依法进行行政处罚。3.对于在排查报告中虚假陈述或隐瞒事实的单位和负责人，将严肃追究其责任，包括停工整顿、吊销安全生产许可证等行政处罚。八、附则本制度自发布之日起正式实施，如有需要修改或补充之处，将及时进行修订并重新发布。危险源及安全隐患排查治理制度模版（二）一、目的与适用范围本制度旨在规范企业内危险源及安全隐患的排查与治理工作，确保安全生产顺利进行，并有效保障员工的人身安全与财产安全。该制度全面覆盖我司全体员工、各部门、车间及所有工作站点。二、基本原则1.安全第一：始终将安全置于首位，确保人员与财产的安全不受威胁。2.预防为主：采取全方位的综合治理措施，积极预防各类安全事故的发生。3.全员参与：鼓励并要求全体员工积极参与危险源及安全隐患的排查与治理工作，共同营造安全的工作环境。三、危险源与安全隐患的定义1.危险源：指可能引发事故、对员工生命安全和财产安全构成威胁的物体、物质、设备、工艺、环境因素及管理因素等。2.安全隐患：指在企业生产与工作过程中，因未采取合理预防措施或控制措施而存在的潜在事故隐患或安全风险。四、危险源与安全隐患排查治理程序1.排查工作组织（1）由公司安全管理部门负责制定危险源及安全隐患排查治理计划。（2）各部门、车间及岗位负责人需依据排查计划，组织员工开展危险源与安全隐患的排查工作。（3）排查结果需由各部门、车间及岗位负责人进行归纳总结，并上报至安全管理部门。2.排查方法（1）危险源排查：物体、物质、设备：逐一检查并记录存在安全隐患的物体、物质、设备，制定相应改进方案。工艺：对生产工艺进行全面检查，发现安全隐患并及时整改。环境因素：评估环境因素，发现安全隐患并制定治理方案。管理因素：检查各项管理制度与规程的执行情况，发现安全隐患并及时补充完善。（2）安全隐患排查：员工：通过培训提升员工发现安全隐患的能力，对发现的隐患进行及时纠正与整改。设备：实施定期维护、检修与巡查，发现设备隐患及时修复或更换。作业环境：定期检查作业环境，发现隐患并制定整改方案。3.隐患整改（1）根据隐患的紧迫程度，将整改工作分为立即整改、近期整改与长期整改三类。（2）立即整改：针对高危、严重威胁人员或财产安全的隐患，负责人需立即组织整改。（3）近期整改：对中等风险隐患设定整改期限，确保在规定时间内完成整改。（4）长期整改：针对低风险隐患制定整改计划，按计划逐步推进整改。4.整改跟踪与督促（1）安全管理部门负责跟踪与督促安全隐患的整改情况。（2）整改责任人需按时完成整改任务并提交整改报告，由安全管理部门进行验收。五、排查治理记录（1）安全隐患排查记录可采用纸质或电子形式，详细记录隐患名称、位置、描述、整改要求、负责人及整改期限等信息。（2）记录需按时间顺序归档保存，保存期限不少于三年。六、通报与教育培训（1）安全管理部门负责向相关部门与责任人通报危险源及安全隐患情况，提醒及时整改。（2）定期组织安全培训，提升员工对危险源与安全隐患的识别与处理能力。七、奖惩制度（1）对整改及时且符合要求的人员与部门给予表彰与奖励。（2）对整改不力或存在违规行为的人员与部门给予处罚与警告。八、制度宣传与执行（1）安全管理部门负责宣传安全隐患排查治理制度，确保其得到有效应用与执行。（2）定期对制度执行情况进行评估与总结，提出改进措施以不断完善制度。九、附则本制度的解释权归公司安全管理部门所有。安全管理部门有权根据实际情况对制度进行修改与补充，并及时通知相关部门与岗位。危险源及安全隐患排查治理制度模版（三）一、背景介绍为确保我公司员工的人身安全与健康，以及生产经营活动的顺利进行，特此制定并实施危险源及安全隐患排查治理制度。该制度旨在系统性地识别、评估并消除工作场所内潜在的危险源及安全隐患，以维护工作场所的安全环境与员工的健康状态。二、目的与适用范围本制度旨在规范化危险源与安全隐患的排查与治理流程，旨在保护员工安全健康，确保公司正常运营。其适用范围广泛，涵盖了我公司所有生产工作区域、办公区域以及员工宿舍等生活区域。三、危险源与安全隐患排查责任划分1.组织部门需负责策划并执行危险源与安全隐患的排查治理计划，指派具备专业能力的专人负责具体排查工作。2.各部门需对本部门所辖区域内的危险源与安全隐患进行自主排查，并及时向相关部门上报排查结果。3.全体员工应积极参与并配合危险源与安全隐患的排查工作，一旦发现问题，应立即上报以便及时处理。四、危险源与安全隐患排查方法1.实施定期的安全生产巡检制度，确保每个工作岗位都能承担起安全生产责任。2.利用传感器、监控系统等现代化科技手段进行实时监测，以便及时发现并处理潜在问题。3.组织由专业人员组成的团队进行专项排查，确保排查工作的全面性和准确性。五、危险源与安全隐患排查内容1.火灾隐患排查：重点检查火灾报警系统的运行状态及消防设施的完好性。2.电气安全排查：关注电气设备的使用情况及线路布置是否符合安全规范，以预防电气火灾的发生。3.机械设备安全排查：检查机械设备的维护与保养情况，评估使用工艺是否存在安全隐患。4.化学品管理排查：审查化学品的储存与使用过程是否符合安全规定，防止泄漏事故的发生。5.职业卫生排查：评估工作场所的噪声、粉尘、有毒气体等有害因素对员工健康的影响，确保工作环境的安全与健康。六、危险源与安全隐患治理措施1.对排查出的危险源与安全隐患进行详细记录，明确责任人，并制定具体的整改措施。2.各部门需通力合作，按照整改计划逐步推进整改工作，并及时报告整改进度。3.严格执行整改措施，确保整改工作的有效性与安全性。4.对于严重的危险源与安全隐患，应立即采取隔离措施，防止对员工安全与健康造成进一步威胁。七、排查结果的报告与评估1.每月汇总并报告危险源与安全隐患的排查结果，包括已发现的问题、整改情况及后续工作计划。2.定期对排查治理工作进行全面评估，总结经验教训，不断优化工作方法与措施。八、培训与宣传1.组织员工参加安全生产培训，提升其安全意识与自我保护能力。2.制作并分发安全宣传资料，定期开展安全宣传活动，增强员工对危险