索赔申请书五篇

索赔申请书索赔申请书「篇一」申请人：被申请人：地址：法定代表人：职务：董事长电话：邮编：申请事项和理由：申请人王xxx诉被申请人xxxxxx有限责任公司工伤赔偿一案，贵院于xxxx年xx月xx日已审理完结，下达了[xxxxx]x法民初字第xxx号民事判决书，并于xxxx年xx月xx日发生了法律效力。该判决书规定，被告xx市xxxxxx有限公司在本判决书生效后xx日内赔偿给王xx工伤期间工资，医疗费、一次性工伤补助金等共计xxx万元。但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行，本应于xxxx年xx月xx日以前归还的xx万元，至今分文未付。致使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第21x条、232条之规定，特请求贵院依法执行，强令被申请人如数给付限定期限内的款项，并加倍支付拖延履行期间的债务利息，承担申请强制执行的费用，以维护申请人的合法权益。此致xx市xx区人民法院申请人：王xxxxxx年xx月xx日索赔申请书「篇二」____保险公司：我叫______，年龄__岁，所在学校________。20___年__月__日__时，在学校上体育课期间打球导致手臂受伤送院治疗，现已痊愈。在医院期间花费医药费______元，因我办理贵司保险，（保险单号________，保险名________，）特提出理赔申请，望予以接纳办理。此致敬礼申请人：__________年____月____日索赔申请书「篇三」中国人民财产保险股份有限公司：兹有我院住院患者李xx，男，45岁。因右小腿砸伤，当时诊断：右胫骨下1/3粉碎性骨折。于2005年11月6日在我院做骨折切开复位钢板内固定术。术后一年拆除内固定钢板，患者行走后出现右小腿骨折处疼痛、肿胀，经X线检查发现右胫骨发生二次骨折。于2006年12月7日再次住院行右小腿夹板外固定，右小腿免负重，应用促进骨折愈合药物及改善局部血液循环类药物等治疗，于2007年5月31骨折愈合出院。用人单位凌源钢达集团公司认为二次骨折与内固定钢板拆除过早有关，属医院方医疗失误。要求负担2006年12月7日至2007年5月31日住院期间的医疗费（15194.22元）。凌源钢城中心医院已在中国人民财产保险股份有限公司参加《医疗责任保险》，特此申请索赔，索赔金额壹万伍仟壹百玖拾肆元贰角贰分整。￥：15194.2元。申请人：xxx20xx年xx月xx日索赔申请书「篇四」致:陕北矿业有限责任公司技改部。陕西中安监理公司。我单位在机修车间工程施工中预到地方老乡因不明原因生事而发生停工一事和不明原因大网高压停电停工所引起的工程费用一事提出索赔报告。我方从20xx年5月13日开工以来积极组织施工队伍不分昼夜的紧张施工，5月19日验收基层合格，5月20日刚进入基层沙砾石回填工作，在5月21日由于不明地方老乡因与矿上发生的不明原因的冲突而致我单位的工程无法正常进行而停工至5月28日中午10点才重新施工。陕西中原建司十四项目部20xx年6月23日索赔申请书「篇五」申请人：xxxx，男，汉族，身份证：xxxxxx被申请人：广州市xxxxxx办公设备厂诉讼请求事项：1、确认双方于20xx年8月20日至20xx年xx月xx日期间存在劳动关系。2、支付于20xx年9月20日至20xx年xx月xx日期间未签订劳动合同的双倍工资28600元。3、支付20xx年8月20日至20xx年7月12日期间延时加班工资50068.97元，休息日加班工资18358.62元，法定节假日加班工资3034.48元。4、支付20xx年8月20日至20xx年7月12日期间未休年休假工资3034.48元。5、支付违法解除劳动合同的赔偿金4400元。6、支付劳动能力鉴定费、检查费、挂号费合计539.3元；7、支付住院期间的伙食费735元。8、支付停工留薪期间的工资2200元。9、支付一次性伤残补助金16348.5元。10、支付一次性伤残就业补助金10899元。11、支付一次性工伤医疗补助金2724.75元。第2-11项合计140943.1元。事实和理由：申请人于20xx年8月20日入职被申请人，任机械操作工人工作，填有入职登记表，20xx年10月12日工伤停工留薪期间届满后被申请人拒绝申请人继续上班，违法解雇本人。在职期间没有签订有任何形式的劳动合同，被申请人没有按相关规定为申请人缴纳社保。20xx年8月20日至20xx年7月12日期间，申请人月基本工资为2200元，现金发放，有签收记录保存在被申请人处。每天上班时间从早上7：30至下午6：00，中午有1.5小时的休息时间，即每天加班1小时；每月没有安排休息日，即每天加班8.25天；法定节假日没有休息，该期间加班10天。20xx年和20xx年年休假共10天没有休息，20xx年7月12日，申请人在被申请人的冲床车间操作冲床机时，不慎被冲床压伤左手，广州市天河区人力资源和社会保障局于20xx年9月21日作出穗天人社工伤(20xx)xxx号《工伤认定决定书》，认定为工伤。广州市劳动能力鉴定委员会于20xx年10月24日作出穗劳鉴初(20xx)xxx号《工伤职工劳动能力鉴定结论书》，鉴定为伤残等级为十级，停工留薪期从20xx年7月12日至20xx年10月12日。住院21天，住院期间的医药费全部由被申请人支付，有一个月停工留薪期间的工资没有支付，住院伙食费和十级伤残的相关侍遇等没有支付。工伤