安全生产检查及事故隐患的整改制度模版（2篇）

安全生产检查及事故隐患的整改制度模版一、安全生产检查制度1.制度目的：本制度旨在规范化、系统化地开展安全生产检查工作，加强对生产过程中的安全隐患排查与整改力度，以确保员工的生命安全、身体健康以及企业的财产安全，同时促进企业的可持续发展。2.检查范围：涵盖生产车间及设备、消防设备及消防通道、办公场所及楼道通道、员工安全防护用品以及附属设施和周边环境等多个方面，确保全面无遗漏。3.检查程序：实施定期检查、不定期检查和特殊检查相结合的方式，确保对各项安全隐患进行全面排查，及时发现并处理。4.检查内容：重点包括事故隐患的排查、设备及设施状态的检查、消防设备的检查、员工安全防护用品的检查以及周边环境及附属设施的检查等方面。5.检查要求：检查人员应具备专业知识，严格遵守检查程序，不得放过任何安全隐患。对发现的安全隐患，应立即整改并记录整改情况，确保整改措施的有效实施。二、安全事故隐患整改制度1.隐患排查：通过定期隐患排查、员工主动上报和专项排查相结合的方式，全面排查生产过程中的安全隐患。2.整改流程：员工发现隐患后应及时上报，上级部门核实后制定整改方案并落实责任人，整改完成后进行验收并记录归档。3.整改要求：整改措施应具体可行，整改时间应尽快确定，整改过程应注重安全操作，整改责任人应履行好整改任务，重大隐患整改后应进行验收。本安全生产检查及事故隐患整改制度旨在确保安全生产工作的顺利进行，消除潜在危险源，提高员工的安全意识和防范能力。望各部门严格遵守执行，共同维护企业的安全生产。安全生产检查及事故隐患的整改制度模版（二）安全生产是企业及社会发展的基石，为确保生产活动的安全进行及员工的安全保障，企业需构建并完善安全生产检查及事故隐患整改制度。以下是该制度的具体内容：第一章总则第一条本制度旨在规范企业的安全生产管理，防范事故隐患，保障员工人身及财产安全，维护企业正常的生产经营秩序。第二条企业安全生产检查及事故隐患整改制度，作为企业安全生产管理体系的核心部分，需得到全体员工的共同遵守与支持。第三条本制度适用于企业内所有员工，包括正式员工、外包人员等所有参与生产活动的人员。第四条部门经理作为本部门安全生产管理的主要责任人，需负责本部门的安全生产工作，并与其他职能部门共同推进企业安全生产工作。第五条企业安全生产管理部门负责本制度的宣传与培训工作，并在企业内部广泛推广。第二章安全生产检查第六条企业应制定安全生产检查计划，定期对各部门的安全生产工作进行检查。第七条安全生产检查内容主要包括对生产场所的消防设施、电气设备等安全设施的检查，员工安全教育与培训情况，生产作业过程中的危险因素评估与监控，事故隐患的排查与整改等。第八条安全生产检查应采取现场检查、文件审核、访谈等方式，并将检查结果记录并向上级汇报。第九条部门经理需作为本部门安全生产检查的责任人，配合安全生产管理部门完成检查任务，并按规定时间进行整改。第十条安全生产检查结果应通过内部通报、会议、培训等方式进行宣传与传达，并追踪整改情况。第三章事故隐患整改第十一条发现事故隐患后，部门经理应立即采取措施进行整改，并在规定时间内完成整改任务。第十二条事故隐患整改内容主要包括对危险设施的修复与替换，人员培训的加强与完善，安全管理制度的修订与更新，事故隐患的排查与治理等。第十三条部门经理在整改过程中，需根据隐患的严重程度与实际情况，制定详细的整改措施，并明确整改的时间节点与责任人。第十四条部门经理需与相关部门协同配合，强化事故隐患的整改工作，确保整改的高效进行。第十五条事故隐患整改完成后，需进行复查，确保隐患彻底消除，并形成整改报告进行备案。第十六条事故隐患整改的结果应向全体员工通报，并通过会议、培训等方式进行宣传与分享。第四章监督与考核第十七条安全生产管理部门作为企业安全生产工作的监督部门，需对各部门的安全生产工作进行监督与考核。第十八条安全生产管理部门应定期对各部门的安全生产工作进行考核，内容主要包括安全生产管理制度的建立与推行情况，员工的安全教育与培训情况，事故隐患的排查与整改情况等。第十九条安全生产管理部门需及时反馈考核结果，并对不合格的部门进行整改指导。第二十条安全生产管理部门应定期向企业内部及外部报告安全生产工作情况，并接受相关部门和机构的监督与检查。第二十一条对在安全生产工作中作出突出贡献的部门和个人，应给予适当的表彰与奖励。第五章附则第二十二条本制度的解释权归企业安全生产管理部门所有，可根据实际情况进行调整与变更。