2024年工会上半年总结及下半年工作计划（2篇）

2024年工会上半年总结及下半年工作计划____年上半年工会工作总结及下半年工作展望尊敬的领导、各位同仁：大家好！我是XXX工会的负责人XXX，现在我将向大家报告____年上半年工会的工作总结，并提出下半年的工作展望。一、上半年工作总结在过去的六个月中，XXX工会面对复杂环境和挑战，团结协作，取得了显著的成果：1.组织架构优化：我们对工会的组织架构进行了调整，明确了各岗位职责，提升了工作效率。2.工作小组设立：针对员工需求，我们设立了多个工作小组，如福利组、宣传组、培训组等，以提高工作效率和质量。3.活动组织：成功举办了春节联欢晚会、劳动节聚餐、篮球比赛等活动，增强了员工间的沟通与团队精神。二、员工福利工作1.健康关怀：为全体员工安排了健康体检，确保员工健康，提高了工作效率。2.福利政策改善：与公司合作，增加了年终奖、带薪年假天数和住房补贴等福利，提升了员工满意度和归属感。3.心理咨询服务：引入心理咨询服务，为员工提供专业心理支持，促进员工心理健康。三、员工培训1.岗位技能培训：针对不同岗位，我们组织了专业培训，如销售培训、管理培训等，提升了员工的专业技能。2.职业规划指导：进行了职业规划培训，帮助员工明确职业发展方向，提升职业素养。四、工作改进方向1.组织建设：继续优化组织架构，提高工作效率，加强工会成员的培训和发展。2.员工福利：争取更多福利政策，加强心理健康支持，举办更多员工关爱活动。3.员工培训：制定更系统化的培训计划，加强职业规划指导，强化内部培训师队伍。五、下半年工作计划1.组织建设：完善工会架构，加强工会成员培训，与其他工会加强交流与合作。2.员工福利：争取更多福利政策，拓宽心理咨询服务，举办更多关爱员工的活动。3.员工培训：制定更有效的培训计划，加强职业规划指导，提升内部培训师的专业能力。通过上述工作，我们将持续提升工会工作的质量和效率，为员工提供更优质的服务和保障。在此，我要感谢各位领导和同事对工会工作的支持和关注！谢谢大家！敬请期待我们下半年的工作成果，共同为XXX工会的发展贡献力量！2024年工会上半年总结及下半年工作计划（二）____年上半年，工会紧密配合企业运营，致力于职工福利提升和权益保护，取得了一定的成果。以下是对此阶段工会工作的总结：一、职工福利增进：1.实施了一系列文体活动，如篮球比赛、游泳比赛和健康讲座，以丰富职工的业余生活。2.开展了职工教育培训班，提升了职工的技能，增强了其在就业市场的竞争力。3.举办了公司年会、春节联欢晚会等娱乐活动，促进了同事间的沟通与团队凝聚力。二、职工权益保障：1.参与并推动了职工工资待遇的商议，确保了职工的薪酬权益。2.积极投身企业福利改进计划，为提升职工福利待遇做出了努力。3.设立了职工维权服务热线，对权益问题进行及时解答和处理，有效维护了职工的合法权益。然而，工作中也暴露出一些问题和待改进之处：1.工会的宣传和信息传递效率需提高，以增强职工对工会工作的关注度。2.工会在决策中的主动性和创新性不足，需加强独立思考和表达。下半年工作展望：为更高效地履行工会职责，提升职工福利和权益保障，我们规划了以下工作：一、强化宣传与信息沟通：1.定期召开工会会员大会，通报工作进展和相关政策，提高透明度。2.创办工会微信公众号，及时发布工会信息和政策，增强信息的及时性。二、优化职工福利体系：1.加强与企业的协商，努力提升职工的福利待遇。2.实施职工关怀计划，如健康检查、节日福利等，提升职工的满意度和幸福感。三、维护职工权益：1.建立职工权益档案，确保维权事件的及时记录和处理。2.定期召开职工代表会议，倾听职工意见，加强与职工的沟通联系。四、提升工会能力：1.组织工会核心成员培训，提升组织和协调能力。2.鼓励工会成员参与专业培训，提高综合素质和专业技能。五、深化工会与企业合作：1.积极参与企业决策和社会责任