高级管理人员聘用合同样本

高级管理人员聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方具备相应的专业能力和经验，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方高级管理人员事宜，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方高级管理人员，负责协助甲方总经理管理公司运营及日常工作。1.2乙方应认真履行职务，努力完成甲方交给的各项任务，维护甲方的合法权益。1.3乙方应遵守国家的法律法规，遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密。第二条任期2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日发放。3.2乙方按照国家的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受国家规定的节假日待遇及年假。第四条业绩考核4.1甲方设立业绩考核制度，对乙方的工作绩效进行定期评估。4.2乙方应积极配合甲方进行业绩考核，如实提供相关工作情况。4.3业绩考核结果作为乙方薪酬调整、晋升、奖惩等方面的依据。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或不能履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。第六条争议解决6.1双方在签订本合同及履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历证明4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方公司章程8.甲方高级管理人员职责说明书9.乙方工作成果证明10.业绩考核表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方要求履行职务，导致公司损失。3.乙方泄露公司商业秘密，给公司造成损失。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按照约定提供业绩考核，或考核结果不公正。三、法律名词及解释：1.高级管理人员：指在公司担任重要职务，负责公司运营及管理的人员。2.聘用方：指依法成立的有限责任公司，作为甲方。3.受聘方：指具备相应专业能力和经验，担任甲方高级管理人员的个人。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险费：指甲方依法应为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：甲方应与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，按违约责任处理。2.乙方工作不达标：甲方应进行业绩考核，提出改进意见，乙方有权提出申诉。3.乙方泄露商业秘密：甲方应采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。4.甲方未按时支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，并向劳动部门投诉。5.甲方未缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并向劳动部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和薪酬待遇。2.乙方在甲方担任高级管理人员，负责公司运营及管理。3.甲方对乙方进行业绩考核，作为薪酬调整、晋升、奖惩等方面的依据