临时体育教练招聘合同

临时体育教练招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时体育教练）：__________地址：__________联系电话：__________身份证号码：__________鉴于甲方需要临时招聘一名体育教练，乙方愿意应聘该职位，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。1.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____个月。第二条乙方的义务和责任2.1乙方应按照甲方的要求，提供专业的体育训练服务，保证训练质量和效果。2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。2.3乙方应保持专业素养，不得有损害甲方声誉的行为。第三条甲方的义务和责任3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付工资和待遇。3.2甲方应提供必要的训练场地、器材和设备。3.3甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和劳动权。第四条工资待遇4.1乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。4.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方按法律规定支付乙方加班费。4.3乙方因病、事假等原因需要暂时离开岗位的，甲方按相关规定支付乙方工资。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第六条解除和终止合同6.1双方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。6.2乙方因严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满或双方同意终止合同的，本合同自动终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时体育教练）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方健康证明4.乙方学历证明5.甲方规章制度6.甲方提供的训练场地和器材清单7.乙方工资发放证明8.加班记录和加班费支付证明9.双方签订的保密协议10.甲方提供的培训资料和相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供专业体育训练服务，或训练质量和效果不符合甲方要求。2.乙方违反甲方的规章制度，不服从甲方管理。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。4.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。5.甲方未按约定支付乙方工资和待遇。6.甲方未提供必要的训练场地、器材和设备。7.甲方侵犯乙方的人身权和劳动权。三、法律名词及解释：1.临时体育教练：指在合同期内为甲方提供专业体育训练服务的个人。2.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定或法律规定的义务的行为。5.加班费：指乙方在法定工作时间之外提供劳动所应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的训练服务不符合甲方要求：甲方应及时与乙方沟通，提出改进意见，并给予乙方一定的整改时间；如乙方仍无法满足要求，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：甲方应及时采取措施保护自己的权益，如向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。3.甲方未按约定支付乙方工资和待遇：乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，要求甲方支付工资和待遇。4.甲方未提供必要的训练场地、器材和设备：甲方应及时解决相关问题，确保训练的顺利进行。5.甲方侵犯乙方的人身权和劳动权：乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，要求甲方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为学