IT行业技术人员聘用合同范本

IT行业技术人员聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方公司IT行业技术人员，负责公司信息技术系统的建设、维护及优化工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并积极配合甲方完成各项业务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方依法代扣代缴乙方个人所得税。3.2乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方公司的相关规定执行。3.3乙方在合同期内，甲方为其提供的社会保险和福利待遇，按照国家和地方法律法规及甲方公司相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为____小时。4.2乙方按照国家规定享有法定节假日、年假、病假等休假待遇。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得以任何方式泄露或透露甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方应遵守甲方公司的保密制度，对工作中涉及的保密信息严格保密。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.IT行业技术人员聘用合同范本2.乙方个人简历3.乙方学历证明4.乙方职业资格证书5.甲方公司保密制度6.甲方公司员工手册7.社会保险缴纳证明8.乙方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求的，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月通知甲方的，视为违约。3.乙方泄露或透露甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资、社会保险及福利待遇的，视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件或工作环境的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系、维护劳动者合法权益的法律总称。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。3.保密信息：指甲方公司商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等不为公众所知的信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法规定的由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。5.福利待遇：指用人单位依法应当给予劳动者的工资、奖金、休假、培训等优恵待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出具体的工作要求和改进措施，乙方应按照甲方的要求进行改进。2.问题：乙方提前解除合同，未按约定提前一个月通知甲方。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解解除合同的原因，如乙方确有违约行为，甲方可以要求乙方支付违约金。3.问题：乙方泄露或透露甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法：甲方应立即采取措施保护自己的合法权益，如向公安机关报案，并要求乙方承担相应的违约责任。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资、社会保险及福利待遇。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。5.问题：甲方未按约定提供工作条件或工作环境。解决办法：甲方应根据法律法规和合同约定，提供符合安全、健康标准的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为IT行业企业，需要聘请专业技术人员从事信息技术系统的建设、维护及优化工作。2.乙方具备相关IT行业技术资格和能力，愿意担任甲方公司IT行业技术人员。3.甲方乙双方遵循