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文档简介
学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页浙江工业大学《商务智能》
2022-2023学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题(本大题共25个小题,每小题1分,共25分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在企业的质量管理体系中,以下哪种工具常用于分析质量问题的根本原因?()A.直方图B.控制图C.鱼骨图D.散点图2、企业在进行投资决策时,需要评估项目的可行性和潜在风险。以下哪种投资评估方法更注重考虑货币的时间价值?()A.回收期法B.会计收益率法C.净现值法D.内部收益率法3、在企业的预算管理中,零基预算法与增量预算法相比,具有以下哪种特点?()A.更注重历史数据B.更能节约成本C.编制过程更简单D.以上都不是4、在供应链管理中,供应商的选择是关键决策之一。以下哪一个因素在供应商选择中通常不是最重要的?()A.价格B.质量C.供应商的地理位置D.交货的及时性5、对于企业社会责任,一家企业在追求经济利益的同时,积极履行社会责任。以下哪种行为不属于企业社会责任的范畴?()A.慈善捐赠B.合法避税C.环境保护D.员工福利6、在绩效评估中,为了确保评估结果的公平性和客观性,以下哪种做法是不正确的?()A.采用多维度的评估指标B.评估者只根据个人印象进行评价C.让多个评估者参与评估D.对评估结果进行反馈和申诉机制7、在战略联盟的类型中,以下哪种联盟形式更侧重于双方在研发、生产等方面的合作?()A.横向联盟B.纵向联盟C.混合联盟D.跨国联盟8、对于一个新成立的创业公司,在选择创业项目时,以下哪个因素对于项目的成功启动最为重要?()A.市场需求B.技术可行性C.团队能力D.资金充裕度9、某企业在制定营销策略时,需要分析市场细分的有效性。以下哪个标准可以用来评估市场细分的有效性?()A.可衡量性B.可进入性C.可盈利性D.以上都是10、一家企业在进行采购管理时,需要选择供应商。以下哪种供应商评估指标对于保证原材料质量最为重要?()A.价格B.交货期C.质量D.服务水平11、有关项目管理中的项目范围管理,一个项目在执行过程中发现范围蔓延的问题。以下哪种措施可以有效防止范围蔓延?()A.明确项目范围B.减少项目团队成员C.缩短项目周期D.降低项目质量要求12、在组织变革的过程中,以下哪种变革推动者更能有效地获得员工的支持?()A.外部顾问B.高层管理者C.基层员工D.跨部门团队13、当企业进行市场营销决策时,需要考虑产品的生命周期阶段。对于一款处于成熟期的产品,以下哪种营销策略最为合适?()A.市场拓展B.产品改进C.品牌强化D.价格促销14、在创新管理中,创新的类型多种多样。以下哪一种创新是对现有产品或服务进行改进和优化?()A.渐进性创新B.突破性创新C.根本性创新D.破坏性创新15、在客户关系管理中,以下哪个环节对于提高客户满意度和忠诚度最为关键?()A.客户获取B.客户保留C.客户发展D.客户识别16、在企业的人力资源绩效管理中,以下哪种绩效评估方法更适用于评估难以量化的工作?()A.关键绩效指标法B.360度评估法C.平衡计分卡法D.目标管理法17、企业在制定绩效考核体系时,需要平衡多个指标。对于销售部门的员工,以下哪种绩效指标更能准确反映其工作成果?()A.销售额B.客户满意度C.销售利润率D.市场份额18、在组织发展的不同阶段,管理重点有所不同。在企业的创业阶段,最关键的管理任务是?()A.建立规范的管理制度B.开拓市场C.优化组织流程D.培养团队合作精神19、某企业的市场营销活动效果不明显,以下哪种原因更可能是关键因素?()A.市场定位不准确B.营销组合不合理C.竞争对手的反击D.宏观经济环境不利20、在人力资源招聘中,背景调查是重要的环节。以下哪种背景调查方式获取的信息最可靠?()A.电话调查B.书面调查C.委托第三方调查D.以上可靠性相同21、对于市场营销策略,一家企业在市场竞争激烈的情况下,想要通过差异化战略突出产品特色。以下哪种方式不属于产品差异化的途径?()A.提高产品质量B.降低产品价格C.改进产品包装D.提供个性化服务22、在组织文化的构成要素中,价值观是核心。以下关于组织价值观的说法,哪一个是不准确的?()A.组织价值观为组织成员提供了共同的行为准则B.组织价值观是相对稳定的,不会随时间和环境的变化而改变C.组织价值观可以影响组织成员的决策和行为D.组织价值观需要通过组织的各种活动和仪式来强化和传播23、对于一个新成立的创业公司,以下哪种组织结构形式可能更适合其快速发展和灵活应变?()A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.网络型组织24、一家公司的新产品在市场上推广效果不佳,经过分析发现可能是由于市场定位不准确。在重新进行市场定位时,需要考虑以下哪些方面?()A.竞争对手的产品特点B.目标客户的购买能力C.产品的独特卖点D.以上都是25、一家企业在制定生产计划时,需要考虑市场需求的不确定性。以下哪种生产计划方法能够更好地应对需求的波动?()A.滚动计划法B.线性规划法C.准时生产制D.物料需求计划二、简答题(本大题共4个小题,共20分)1、(本题5分)对于领导理论,论述情境领导理论的核心观点和应用方法,分析如何根据下属的成熟度选择合适的领导风格,结合实际案例说明如何运用该理论提升领导效果。2、(本题5分)详细说明员工敬业度的内涵和影响因素,探讨如何提高员工的敬业度。3、(本题5分)企业的客户满意度调查对于了解客户需求和改进服务质量具有重要意义,请分析客户满意度调查的方法和流程,以及如何根据调查结果采取有效的改进措施?4、(本题5分)详细说明预算管理在企业中的作用和编制方法,分析如何通过预算管理实现资源的合理配置。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)一家连锁药店的药品库存管理不精准,部分药品过期浪费。研究如何提高库存管理的准确性。2、(本题5分)一家餐饮企业在品牌建设方面投入较少,品牌知名度低。请分析该企业应如何加大品牌建设力度?3、(本题5分)某国有企业进行了股份制改革,但改革后出现了新老员工利益冲突、管理机制僵化、创新动力不足等问题。分析这些问题产生的原因,并提出改进的管理措施。4、(本题5分)一家物流企业在仓储设施布局上不合理,空间利用率低。请探讨该企业应如何优化仓储设施布局?5、(本题5分)某制造企业的生产车间存在安全隐患,员工安全意识淡薄,安全管理制度执行不力。探讨如何加强安全生产管理,保障员工生命安全和企业正常生产。四、论述题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)在动态的市场环境中,敏捷供应链管理成为企业应对不确定性的重要手段。请深入探讨敏捷供应链的特点、构建原则和运作模式,分析敏捷供应链与传统供应链的区别和优势,以及企业如何通过敏捷供应链管理提高供应链的响应速度、灵活性和适应性。2、(本题10分)企业的品牌资产价值评估对于企业
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