无锡市劳动合同范例

无锡市劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）法定代表人：____________________

甲方（用人单位）地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

鉴于甲方（用人单位）从事____________________业务，乙方（劳动者）自愿加入甲方（用人单位）从事____________________岗位工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，经双方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后，方可解除本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容、工作地点及工作方式由甲方指定。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。

2.甲方应按月为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳标准为：____________________。

3.乙方在合同期内因工作表现优异，甲方有权给予奖金或晋升等激励措施。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作时间为____________________，共计____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动保护与职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方在作业过程中，应严格遵守操作规程，防止发生意外事故。

六、劳动合同解除与终止

1.合同期满，双方均未提出终止或解除合同，本合同自动延续。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或缴纳社会保险费；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施；

（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益。

七、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）法定代表人：____________________

甲方（用人单位）地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

丙方（第三方服务提供方）法定代表人：____________________

丙方（第三方服务提供方）地址：____________________

鉴于甲方（用人单位）从事____________________业务，乙方（劳动者）自愿加入甲方（用人单位）从事____________________岗位工作，为保障甲方的权益，并明确丙方的服务内容和责任，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后，方可解除本合同。

二、工作内容与丙方责任

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容、工作地点及工作方式由甲方指定。

2.丙方负责为乙方提供____________________服务，包括但不限于____________________。

3.丙方应保证服务的质量和及时性，若因丙方服务问题导致乙方工作受阻，丙方应承担相应的责任。

三、劳动报酬与丙方配合

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。

2.丙方应确保乙方按照合同约定获得劳动报酬，并协助甲方进行工资发放。

3.丙方应协助甲方进行工资支付相关的税务申报和缴纳。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作时间为____________________，共计____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动保护与职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.丙方应协助甲方进行劳动保护和职业危害防护工作。

六、甲方的权益保障

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权要求乙方参加公司组织的培训和学习活动。

七、丙方的责任与权益

1.丙方应按照合同约定提供优质的服务，确保乙方工作顺利开展。

2.丙方有权要求甲方支付服务费用，具体费用标准为：____________________。

3.丙方有权要求甲方在乙方违约时，承担相应的违约责任。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方违反国家法律法规或公司规章制度，甲方有权解除本合同。

九、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同终止与解除

1.合同期满，双方均未提出终止或解除合同，本合同自动延续。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或缴纳社会保险费；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施；

（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

合同附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）社会保险缴纳证明。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供专业的服务，有助于提高工作效率，降低运营成本。

2.丙方的专业服务有助于确保乙方的工作质量和安全，降低甲方的人力资源管理风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同的甲方，主导合同条款的制定，有利于保障自身的权益，降低经营风险。

2.甲方通过合同条款的设置，可以更好地管理乙方，确保乙方的工作质量和效率，从而实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）法定代表人：____________________

甲方（用人单位）地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

丙方（第三方服务提供方）法定代表人：____________________

丙方（第三方服务提供方）地址：____________________

鉴于乙方（劳动者）具备____________________专业技能，甲方（用人单位）需要乙方提供____________________岗位的服务，为保障乙方的权益，并明确丙方的服务内容和责任，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后，方可解除本合同。

二、工作内容与丙方责任

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容、工作地点及工作方式由甲方指定。

2.丙方负责为乙方提供____________________服务，包括但不限于____________________。

3.丙方应保证服务的质量和及时性，若因丙方服务问题导致乙方工作受阻，丙方应承担相应的责任。

三、劳动报酬与丙方配合

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。

2.丙方应确保乙方按照合同约定获得劳动报酬，并协助甲方进行工资发放。

3.丙方应协助甲方进行工资支付相关的税务申报和缴纳。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作时间为____________________，共计____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动保护与职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.丙方应协助甲方进行劳动保护和职业危害防护工作。

六、乙方的权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和环境，包括但不限于办公设施、工作场所安全等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并保证报酬的及时性和准确性。

七、丙方的责任与权益

1.丙方应按照合同约定提供优质的服务，确保乙方工作顺利开展。

2.丙方有权要求甲方支付服务费用，具体费用标准为：____________________。

3.丙方有权要求甲方在乙方违约时，承担相应的违约责任。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未提供符合要求的劳动条件和环境，乙方有权要求甲方改正或赔偿损失。

2.甲方未按时支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权解除合同。

3.甲方违反国家法律法规或侵害乙方合法权益，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。

九、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同终止与解除

1.合同期满，双方均未提出终止或解除合同，本合同自动延续。

2.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动条件和环境；

（2）甲方未按时支付劳动报酬；

（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益。

3.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

合同附