医院聘用长期合同范例

医院聘用长期合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）：

乙方（以下简称“员工”）：

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方医院工作的相关事宜达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意，可以续签合同，续签合同的具体期限由甲乙双方另行协商确定。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方医院担任__________岗位，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方医院的工作要求，完成岗位工作职责，确保医疗质量和患者安全。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资人民币__________元，岗位工资人民币__________元，其他补贴人民币__________元。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内，如发生社会保险缴纳问题，甲方应负责协调解决。

五、劳动合同解除

1.在合同期内，如甲方或乙方有下列情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方因严重违反医院规章制度，甲方给予开除处理的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.在合同期内，如甲方或乙方有下列情形之一，可以提前解除本合同：

（1）乙方提出书面辞职，并经甲方同意的；

（2）甲方因不可抗力导致医院无法继续运营，提前解除本合同的；

（3）甲方因业务调整，需要提前解除本合同的，应当提前30日通知乙方。

六、保密条款

1.乙方在甲方医院工作期间，应遵守医院保密规定，对医院的技术秘密、商业秘密、患者隐私等予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密规定，不得泄露、使用或允许他人使用在甲方医院工作期间所知悉的保密信息。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方工作经历证明；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________年____________月____________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“医院”）：

乙方（以下简称“员工”）：

丙方（以下简称“第三方”）：

鉴于甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方医院工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意，可以续签合同，续签合同的具体期限由甲乙双方另行协商确定。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方医院担任__________岗位，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方医院的工作要求，完成岗位工作职责，确保医疗质量和患者安全。

三、第三方责任与权利

1.丙方对乙方的工作表现、资质及行为进行监督管理，并对乙方的工作成果进行验收。

2.丙方有权根据乙方的工作表现和医院的需要，对乙方的工作岗位和职责进行调整。

3.丙方享有对乙方工作的知情权，有权要求乙方定期提交工作汇报。

四、甲方权益与责任

1.甲方负责为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，对乙方的工作表现进行评价，并作为乙方晋升、奖惩的依据。

3.甲方有权要求乙方遵守医院规章制度，对违反规定的乙方进行相应处罚。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资人民币__________元，岗位工资人民币__________元，其他补贴人民币__________元。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方对乙方社会保险的缴纳负连带责任，如发生欠缴情况，由丙方先行垫付。

七、劳动合同解除

1.在合同期内，如甲方或乙方有下列情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方因严重违反医院规章制度，甲方给予开除处理的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.在合同期内，如甲方或乙方有下列情形之一，可以提前解除本合同：

（1）乙方提出书面辞职，并经甲方同意的；

（2）甲方因不可抗力导致医院无法继续运营，提前解除本合同的；

（3）甲方因业务调整，需要提前解除本合同的，应当提前30日通知乙方。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方医院业务相竞争的工作。

2.乙方离职后__________年内，未经甲方同意，不得在甲方医院竞争对手处任职。

十、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商确定。

3.本合同自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方工作经历证明；

4.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方的加入，有助于提高乙方的工作质量和效率，确保医疗质量和患者安全。

2.丙方作为第三方监管机构，可以客观评价乙方的工作表现，为甲方提供更加准确的评价依据。

甲方权益主导的目的和意义：

1.本合同以甲方权益为主导，保障甲方在合同中的权益，确保医疗质量和患者安全。

2.通过增加甲方的权利条款和利益条款，强化甲方在合同中的地位，促进甲乙双方的长期合作。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“培训机构”）：

乙方（以下简称“学员”）：

丙方（以下简称“第三方教育机构”）：

鉴于甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在丙方教育机构接受培训的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、培训期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，培训期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意，可以续签合同，续签合同的具体期限由甲乙双方另行协商确定。

二、培训内容与课程

1.乙方同意在丙方教育机构参加__________课程，具体培训内容为__________。

2.丙方应按照课程大纲，提供高质量的教学服务，确保乙方能够达到培训目标。

三、第三方责任与权利

1.丙方负责制定和执行培训计划，确保教学质量和教学进度。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整培训方案。

3.丙方享有对乙方培训情况的知情权，有权要求乙方提供相关学习进度和成果的反馈。

四、乙方权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供符合合同约定的培训服务，包括教学资源、教学设施等。

2.乙方有权要求丙方在培训过程中对教学质量进行监督，并对丙方提出改进建议。

3.乙方应按照培训计划参加培训，遵守丙方的规章制度，完成规定的学习任务。

五、培训费用

1.乙方应按照合同约定支付培训费用，总额为人民币__________元。

2.培训费用支付方式为__________，具体支付时间及方式由双方另行协商确定。

六、违约责任

1.丙方如未按照合同约定提供培训服务，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方如因自身原因导致培训中断或无法完成，应退还乙方已支付的培训费用。

七、甲方权益与责任

1.甲方作为丙方的合作伙伴，有权监督丙方履行培训合同，确保乙方的权益得到保障。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的培训进展报告，并对丙方的教学质量和培训成果进行评价。

3.甲方应协助丙方处理乙方在培训过程中遇到的问题，包括但不限于学习困难、心理压力等。

八、限制条款

1.乙方在培训期间，未经丙方同意，不得参加其他同类型培训或工作。

2.乙方在培训结束后__________年内，未经丙方同意，不得在与其培训内容相关的行业内直接或间接参与竞争。

九、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商确定。

3.本合同自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方工作经历证明；

4.乙方其他相关证明材料。