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文档简介

餐饮业财务部各岗位职责一、财务经理岗位职责1.财务战略规划：负责制定和实施财务战略，确保与公司整体战略相一致，推动财务管理的持续改进。2.预算管理：组织编制年度预算，监控预算执行情况，分析预算偏差，提出改进建议。3.财务报告：定期编制财务报表，分析财务数据，向管理层提供决策支持，确保信息的准确性和及时性。4.税务管理：负责税务筹划与申报，确保公司合法合规，降低税务风险，优化税务负担。5.内部控制：建立和完善内部控制制度，监督执行情况，防范财务风险，确保资产安全。二、会计岗位职责1.日常记账：负责公司日常经济业务的记账工作，确保账务处理的准确性和及时性。2.凭证审核：审核原始凭证的合法性、合规性，确保凭证的完整性和准确性。3.财务报表编制：协助财务经理编制各类财务报表，提供必要的数据支持，确保报表的真实可靠。4.税务申报：协助进行税务申报工作，确保按时、准确完成各项税务申报。5.档案管理：负责财务档案的整理与保管，确保资料的完整性和可追溯性。三、出纳岗位职责1.现金管理：负责公司现金的收支管理，确保现金流的安全与稳定，定期进行现金盘点。2.银行业务：办理银行存款、取款及转账业务，确保资金的安全与流动性。3.票据管理：负责各类票据的管理与使用，确保票据的合法合规，防范票据风险。4.财务数据录入：及时录入出纳相关的财务数据，确保数据的准确性和完整性。5.报表编制：定期编制现金流量表，分析现金流状况，向财务经理提供相关数据支持。四、成本会计岗位职责1.成本核算：负责公司各项成本的核算与分析，确保成本数据的准确性和及时性。2.成本控制：参与制定成本控制措施，监控成本执行情况，提出改进建议，降低运营成本。3.成本分析：定期进行成本分析，提供成本报告，支持管理层的决策。4.数据统计：收集、整理和分析各类成本数据，确保数据的真实性和可靠性。5.协作沟通：与各部门沟通协调，了解成本构成，推动成本管理的有效实施。五、审计岗位职责1.内部审计：定期对公司财务活动进行内部审计，评估财务管理的合规性和有效性。2.风险评估：识别和评估财务风险，提出相应的控制措施，确保公司财务安全。3.审计报告：编制审计报告，向管理层反馈审计结果，提出改进建议，推动问题的整改。4.合规检查：检查公司各项财务制度的执行情况，确保合规性，防范财务风险。5.培训指导：对财务人员进行审计知识的培训，提高全员的合规意识和风险防范能力。六、财务分析师岗位职责1.数据分析：负责对公司财务数据进行深入分析，提供决策支持，帮助管理层制定战略。2.财务预测：进行财务预测与预算分析，评估公司未来的财务状况，提出合理化建议。3.报告编制：定期编制财务分析报告，向管理层汇报财务状况及经营成果，支持决策。4.市场研究：关注行业动态，进行市场研究，分析竞争对手的财务状况，提供参考依据。5.协作沟通：与各部门沟通协调，

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