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文档简介

企业行为道德准则1.前言企业行为道德准则是为了维护公司声誉、保证员工行为合规性、提升工作效率、推动企业可连续发展而设立的。本准则明确了企业对员工行为的期望和要求，帮忙员工树立正确的价值观和道德观，促使员工在工作中保持高尚的职业道德和个人操守。2.核心价值观我们的核心价值观包含诚信、合作、奉献、创新。全部员工都应以这些价值观为准则，在工作中秉持道德原则，始终以诚信为基础，以合作为纽带，以奉献为动力，以创新为引擎。3.遵从法律法规公司要求全部员工遵守国家法律法规和公司订立的管理规定，不得从事违法犯罪行为，包含但不限于贪污受贿、贿赂、洗钱等行为。员工应当自发遵守有关劳动、安全、环境保护等方面的法律法规，确保企业的合法合规运营。4.保护公司利益4.1商业竞争行为员工应当遵守公平竞争的原则，在市场竞争中遵从商业道德，不得从事不正当的竞争行为，包含但不限于虚假广告、商业贿赂、不正当垄断、商业间谍等行为。4.2保密和知识产权员工应当保护公司的商业秘密和客户机密信息，不得泄露给非相关人员。员工在进行研发、创新等工作时，应当敬重知识产权，不得侵害他人的专利、版权、商标等权益。4.3资源利用和财务管理员工应当合理使用公司的资源，不得滥用职权、私自处理企业资产，不得贪污、挪用、窃取公司资金或财务数据，确保公司资产安全并正确进行财务管理。5.维护员工权益5.1平等和敬重公司提倡平等和敬重的工作环境，员工应相互敬重、平等对待，不得进行鄙视、羞辱、欺压等行为，包含但不限于性别鄙视、种族鄙视、宗教鄙视等。5.2安全和健康公司致力于为员工供应安全和健康的工作环境，员工应遵守安全规章制度，正确使用劳动保护用具，关注职业健康，乐观参加安全培训和应急演练，确保自身和他人的安全和健康。5.3福利和福利平等公司敬重员工的劳动成绩，供应公平合理的福利待遇。员工应当遵守公司的福利政策，不得以不正当手段取得或侵占公司的福利，同时保护和维护其他员工的福利平等权益。6.社会责任和环境保护6.1社会责任公司强调履行社会责任，员工应乐观参加社会公益活动，关注社会问题，遵守相关法律法规，避开从事有损社会和公众利益的行为。6.2环境保护公司重视环境保护和可连续发展，员工应当遵守环境保护法律法规，节省能源、减少污染，促进资源的合理利用，乐观参加环保活动，确保公司在环境方面的可连续发展。7.违规处理和道德教育公司将建立完善的违规处理机制，对违反本准则的员工将依据公司规定进行处理，包含但不限于警告、严重违纪处分、解聘等。公司将定期组织道德教育培训和职业道德宣传活动，提升员工的道德素养和职业操守。8.宣传和监督公司将通过内部宣传和外部公开，使全体员工充分了解本准则的内容和要求。同时，公司将建立监督机制，接受员工对违规行为的举报，并保护举报人的合法权益。9.附

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