2024年项目部安全协管员管理制度（2篇）

2024年项目部安全协管员管理制度第一章总则第一条为进一步强化项目部的安全管理体系，确保全体员工的人身与财产安全，保障项目施工的平稳运行，特此制定《____年项目部安全协管员管理制度》（以下简称《制度》）。第二条本《制度》适用于项目部内所有职位的在职员工，全体员工需严格遵守本《制度》的各项规定。第三条项目部特设安全协管员一职，旨在协助项目部领导有效执行安全管理工作，确保项目施工的安全性与顺畅性。第四条安全协管员作为项目部安全管理的中坚力量，应具备扎实的安全管理理论知识与丰富的实践经验。第五条安全协管员需秉持诚实守信、高度负责及团队合作精神，忠实履行其安全管理职责。第六条项目部将通过系统化的培训与严格的考核，持续提升安全协管员的安全管理意识与能力。第七条项目部将构建完善的荣誉体系，对表现卓越的安全协管员给予荣誉表彰。第八条安全协管员负有保密责任，需妥善保管项目部的安全信息，确保项目的机密性与安全性。第九条项目部将根据实际情况，不定期开展安全管理工作的检查与评估，并对安全协管员进行业绩考核。第二章安全协管员的职责第十条安全协管员在项目部安全管理工作中扮演核心角色，其职责包括但不限于：（一）负责制定并执行项目部的安全管理制度与工作规范；（二）组织并实施项目部的安全培训与教育，提升员工的安全意识与技能；（三）制定项目施工的安全方案与应急预案，预防安全事故的发生；（四）协助项目部领导开展安全隐患的排查与整改工作；（五）在安全事故与紧急情况下，协助领导进行应对处理，防止事态恶化；（六）协助组织安全演练与应急演练，提升项目部的应急响应能力；（七）负责安全督查与检查，及时上报安全隐患并跟踪整改情况；（八）参与制定安全奖惩措施，对安全管理工作进行监督与评价；（九）协助开展安全宣传与教育活动，提升员工的安全意识与自我保护能力；（十）建立并维护安全档案、事故记录及事故调查报告，总结安全工作经验。第三章安全协管员的选拔与任命第十一条安全协管员的选拔与任命应遵循公平、公正、公开的原则。第十二条选拔与任命过程应全面考察候选人的政治素质、业务水平及工作能力。第十三条选拔方式可采用民主评议、个人自荐与集体推荐相结合的方式。第十四条安全协管员的任期为一年，连续任职不得超过两届。第十五条安全协管员需按时参加项目部组织的安全管理培训与考核，不断提升自身能力。第十六条安全协管员有权向项目部领导提出安全管理方面的建议与意见，领导应及时予以回应与处理。第四章安全协管员的权益与义务第十七条安全协管员享有以下权益：（一）参与项目部组织的安全管理培训与学习；（二）参与安全管理决策与工作计划的制定；（三）向项目部领导提出安全管理建议与意见；（四）获得项目部颁发的荣誉证书与奖励；（五）优先参与安全技能竞赛、培训及研讨活动；（六）享受项目部提供的安全培训与职业发展机会。第十八条安全协管员需履行以下义务：（一）认真履行安全管理职责，确保项目安全与顺利进行；（二）遵守项目部的安全管理制度与工作规范；（三）配合项目部领导进行安全检查与督导；（四）保守项目部的安全信息，严禁泄露；（五）遵守社会公德，传播安全文明理念；（六）按时参加安全管理培训与考核。第五章安全协管员的考核与奖惩第十九条项目部将定期对安全协管员的工作表现进行考核。第二十条考核内容涵盖工作态度、工作能力及工作成绩等方面。第二十一条考核结果将作为荣誉表彰、奖励及职称晋升的重要依据。第二十二条安全协管员如有以下违纪行为，将受到相应处罚：（一）未履行职责导致安全事故的；（二）故意虚报或隐瞒安全隐患的；（三）泄露项目部安全信息的；（四）违反安全管理制度与工作规范的；（五）其他损害项目部安全利益的行为。第六章附则第二十三条本《制度》的最终解释权归项目部领导所有。第二十四条本《制度》自发布之日起生效，项目部原有的安全协管员管理办法同时废止。2024年项目部安全协管员管理制度（二）为了确保项目部安全工作的顺畅进行，提升安全管理效能，并有效预防及控制各类安全风险，特此制定项目部安全协管员管理制度。其内容概述如下：一、安全协管员的职责1.承担项目部的安全管理工作，协同项目经理制定并执行安全管理制度与措施。2.严密监控施工现场的安全状况，及时发现并解决潜在的安全隐患与问题。3.组织并实施安全教育与培训活动，以增强员工的安全意识及专业技能。4.协助项目经理组织应急响应工作，致力于安全事故的防范与应对。二、安全协管员的选拔与培训1.根据项目部的安全工作需要，由项目经理与安全管理部门联合选拔符合要求的候选人担任安全协管员。2.对新任安全协管员进行全面培训，内容涵盖安全管理制度、安全技术知识及应急处置等关键领域。3.定期对安全协管员进行能力评估，并根据评估结果进行相应的能力提升培训。三、安全协管员的权力与义务1.安全协管员对项目部内所有员工（包括承包商与供应商）享有指导与监督的权力。2.安全协管员有责任及时上报项目部的安全状况及存在的问题，并提出改进建议与措施。3.安全协管员有权对违反安全管理制度的行为进行批评与制止，并向项目经理进行汇报。四、安全协管员的奖惩措施1.对于认真履行职责、积极参与安全工作并在安全管理中表现突出的安全协管员，将给予表彰与奖励。2.对于未履行职责、玩忽职守甚至导致重大安全事故发生的安全协管员，将依法依规追究其相应责任。五、安全协管员的工作报告安全协管员需按照既