暑假工安全责任协议书示例

合同编号：__________地址：_______联系人：_______联系电话：_______身份证号码：_______联系方式：_______鉴于甲方雇佣乙方在暑假期间为其提供临时性工作，为了保障双方合法权益，明确双方的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。一、工作内容1.乙方在暑假期间为甲方提供_______（具体工作内容）服务。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度。二、工作时间和期限1.乙方的工作时间为_______年__月__日至_______年__月__日，共计_______天。2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如有特殊情况，甲方应提前通知乙方。三、劳动报酬1.乙方的工作报酬为人民币_______元/月（税前）。2.乙方的工作报酬按实际工作时间计算，每月_______日之前支付。3.乙方的工作报酬不含但不限于社会保险、公积金等法定扣除项目。四、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。2.甲方应按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇。五、劳动保护和安全生产1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，确保乙方的生命安全和身体健康。2.乙方应严格遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，参与安全生产培训。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。七、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本协议书的约定，如一方违反本协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.乙方提前解除本协议的，应提前_______天通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币_______元。八、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至本协议约定的工作期限届满之日止。甲方（用人单位）：_______乙方（暑假工）：_______签订日期：_______年__月__日注意事项：1.甲方应确保乙方的劳动条件符合国家法律法规及安全生产的要求。2.甲方需按时支付乙方约定的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方应严格遵守甲方的规章制度，正确使用劳动保护用品，并参与安全生产培训。4.乙方在工作期间及离职后一年内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。5.如甲乙双方发生纠纷，应通过友好协商解决，如协商不成，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。解决办法：1.双方应严格按照本协议约定的条款履行各自的权利和义务。2.甲方违约时，乙方有权要求甲方承担违约责任，并可要求赔偿因此造成的损失。3.乙方违约时，甲方有权要求乙方支付违约金，并可要求赔偿因此造成的损失。4.在履行本协议过程中，如发生纠纷，双方应通过友好协商解决。5.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.福利待遇：指国家法律法规规定或甲方制定的，用于改善员工生活和工作条件的各项福利。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。7.争议解决：指当合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，使双方的权利和义务得到平衡的过程。特殊应用场合：1.未成年人暑假工：场合描述：乙方为未满18岁的未成年人，需在暑假期间为甲方提供临时工作。补充条款：⑥甲方应确保乙方的工作时间符合国家关于未成年人工作时间的规定，保障乙方的身心健康。⑦甲方不得让乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。2.学生暑假工：场合描述：乙方为在校大学生，利用暑假时间为甲方提供临时工作。补充条款：⑤甲方应尊重乙方的学习时间，不得影响乙方正常的学习进度。⑨甲方应在乙方工作结束后，提供实习证明或工作评价，以帮助乙方在学校评优或就业时有所依据。3.家庭困难暑假工：场合描述：乙方家庭经济困难，急需在暑假期间为甲方提供工作以贴补家用。补充条款：④甲方应尽量提供相对稳定的工作环境，确保乙方的劳动成果能够得到合理的报酬。⑧甲方应在合同结束后，根据乙方的实际工作表现，给予适当的奖金或其他形式的奖励