餐饮公司总经理聘请合同样本

合同编号：__________甲方（聘请方）：_______餐饮管理有限公司营业执照号：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（被聘请方）：_______身份证号：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______第一条职位与职责1.1乙方担任甲方公司的总经理，负责公司的整体运营管理，包括但不限于市场营销、人力资源、财务、采购、仓储、物流等方面的管理工作。1.2乙方应全面执行甲方的经营策略和管理制度，确保公司经营目标的顺利实现。1.3乙方应积极配合甲方完成各项审计、检查等相关工作，确保公司经营活动的合法性、合规性。第二条任期与劳动合同2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方应在合同期满前____个月协商合同续签事宜。如双方未能达成一致意见，本合同自动终止。2.3乙方向甲方提供有效的身份证明、学历证书等相关材料，并签订劳动合同，甲方负责为乙方办理入职手续。第三条薪酬待遇3.1乙方担任总经理期间的薪酬待遇如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据公司年度经营业绩，按照甲乙双方约定的比例发放；（3）乙方享有国家规定的带薪年假、五险一金等福利待遇。3.2乙方应严格遵守甲方的薪酬保密制度，不得向他人泄露自己的薪酬待遇。第四条保密协议4.1乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源、运营策略等保密信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。5.2乙方在合同期内提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：_______餐饮管理有限公司乙方（被聘请方）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保填写清晰、准确，以便于日后查询和管理。2.甲方信息：填写完整的甲方信息，包括营业执照号、地址、联系电话和联系人，以确保乙方的权益得到保障。3.乙方信息：填写完整的乙方信息，包括身份证号、地址、联系电话和联系人，以确保甲方的权益得到保障。4.职位与职责：明确乙方的职位和职责，以及应遵守的规章制度，确保双方对乙方的职责有清晰的认识。5.任期与劳动合同：明确合同期限、续签事宜以及乙方的入职手续，确保双方对合同的期限和终止有清晰的认识。6.薪酬待遇：明确乙方的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金以及福利待遇，确保双方的权益得到保障。7.保密协议：明确乙方的保密义务和违约责任，确保甲方的商业秘密得到保护。8.违约责任：明确双方的违约责任，以确保双方在履行合同过程中遵循约定。9.争议解决：明确双方在履行合同过程中发生争议的解决方式，以确保双方的权益得到保障。解决办法：1.双方发生争议时，应进行友好协商，以达成共识。2.如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.合同编号：用于标识合同的唯一编号，便于管理和查询。2.营业执照号：指甲方公司依法取得的营业执照上的编号。3.甲方：指承担合同权利和义务的一方，即聘请方。4.乙方：指承担合同权利和义务的一方，即被聘请方。5.总经理：指乙方向甲方公司担任的高级管理职位。6.任期：指合同的有效期限，双方约定的一段时间。7.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，约定双方的权利和义务。8.薪酬待遇：指乙方在合同期限内应得的工资、奖金等报酬。9.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。10.违约责任：指一方未履行合同义务时应承担的法律责任。11.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议时采取的解决方式。特殊应用场合：1.乙方在合同期内因个人原因离职：补充条款：如乙方在合同期内因个人原因提前离职，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币10,000元。2.乙方因疾病或意外无法履行职务：补充条款：如乙方因疾病或意外无法履行职务，应立即通知甲方，并提供相关证明材料。甲方应给予乙方合理的病假，并根据医生建议提供必要的支持。3.甲方因经营不善等原因需解除合同：补充条款：如甲方因经营不善等原因需解除合同，应提前三个月通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。4.合同期内，甲方公司发生重大变革：补充条款：如合同期内，甲方公司发生重大变革，如股权转让、经营范