医院清洁卫生工作制度（4篇）

医院清洁卫生工作制度第一章总则第一条为确保医院清洁卫生工作的规范化、标准化，提升医院环境卫生质量，保障患者与医务人员的健康与安全，特制定本制度。第二条本制度所称的清洁卫生工作，主要包括医院内外环境卫生管理和医疗废物处理等方面。第三条清洁卫生工作应遵循“预防为主、综合治理”的基本原则，确保工作的科学性与有效性。第二章岗位职责第四条清洁卫生工作的主要岗位包括卫生管理岗位、清洁人员岗位和医废管理岗位。第五条卫生管理岗位负责清洁卫生工作方案的制定与实施，监督检查清洁卫生工作的执行情况，确保工作的高效运行。第六条清洁人员岗位负责医院内外环境的日常清洁工作，包括楼道、公共区域的清扫，垃圾的清理等。第七条医废管理岗位负责医疗废物的收集、分类与处理工作，确保医疗废物的安全、合规处理。第三章工作流程第八条清洁卫生工作应遵循计划、组织、实施、检查和整改的工作流程，确保工作的有序进行。第九条卫生管理岗位应根据医院实际情况，制定清洁卫生工作计划，并组织实施。第十条清洁人员岗位应按照清洁工作计划，按时、定点、定岗、定质地进行清洁工作。第十一条清洁人员应着工装、佩戴工作证，严格遵守清洁工作规范，不得私自离岗。第十二条清洁人员应合理使用清洁工具和清洁剂，确保清洁工作的质量。第十三条医废管理岗位应按照规定的流程、方式、时间收集医疗废物，并做好分类和封装工作。第四章工作标准第十四条清洁卫生工作应严格按照相应的标准执行，包括清洁卫生标准和医废管理标准等。第十五条清洁卫生标准应明确医院内外环境的清洁度要求、清洁工作的周期和频率等。第十六条医废管理标准应明确医疗废物的分类要求、收集和处理方式以及相应的设备和设施等。第十七条清洁卫生工作应根据实际情况制定不同区域、不同岗位的清洁标准，并定期进行评估和调整。第五章奖惩制度第十八条奖惩制度是激励和约束清洁卫生工作的重要手段。第十九条对于表现突出的清洁人员，应给予记功、表扬、奖金等奖励。第二十条对于违反清洁卫生工作制度的清洁人员，应给予批评、警告、记过、降级等处分。第二十一条对于违反医废管理制度的医废管理岗位人员，应给予罚款、记过、降级等处分。第六章安全保障第二十二条清洁卫生工作应重视安全保障，配备相应的安全设备和防护用品。第二十三条使用的清洁剂应符合相关安全标准，并储存在安全的地方。第二十四条清洁卫生工作现场应设置警示标识，提醒他人注意安全。第七章其他规定第二十五条医院清洁卫生工作制度的修改应经过相关部门的审批。第二十六条医院应定期对清洁卫生工作进行评估和检查，发现问题及时整改。第二十七条清洁卫生工作中的问题和意见可提交至医院卫生委员会或相关部门。第八章附则第二十八条本制度解释权归医院卫生委员会所有。第二十九条本制度自公布之日起执行。医院清洁卫生工作制度（二）一、目标与宗旨1.保证医院各区域的清洁卫生状况符合卫生标准与规定。2.创建并维护一个有利于员工和患者健康与安全的工作环境。3.实施有效的医院感染控制措施，降低患者感染风险。二、职责与权限1.医院清洁卫生人员的职责涵盖但不限于：对医院各区域进行清洁和消毒作业。维护医疗设备的清洁与功能。确保医疗废物得到妥善处理。协助管理层制定并执行清洁卫生工作计划。监督员工的个人卫生行为规范。2.只有满足以下条件的人员方可进行医院清洁卫生工作：完成必要的培训和教育课程。持有有效的清洁卫生工作证书。遵守医院规定的工作流程和操作指南。三、工作程序1.医院清洁卫生工作遵循以下流程：根据工作计划设定清洁时间与区域。准备必要的清洁工具和消毒用品。对指定区域进行全面清洁和消毒，包括地面、墙壁、设备等。检查清洁卫生质量，及时修复和整改问题。记录清洁卫生工作的结果和发现的问题。2.清洁频率如下：日常清洁：每日至少进行一次，包括垃圾清理、地面清扫、卫生间清洁等。定期清洁：对重要区域进行定期深度清洁，如手术室、实验室等，根据需求安排。病房清洁：病房清洁包括常规消毒和清洁，每日更换床单，定期进行深度清洁。四、安全与防护1.在执行清洁卫生工作时，需遵守以下安全和防护措施：佩戴适当的个人防护装备，如手套、口罩等。正确使用清洁化学品和消毒设备。熟练掌握清洁作业流程和操作技巧。对危险化学品存储区域进行明确标识。注意潜在的安全隐患和事故风险。在处理医疗废物时遵守相关规定和处理流程。及时上报可能的安全隐患和事故。五、质量监控与评估1.医院清洁卫生质量监控与评估涵盖以下方面：确定监督和评估的标准和指标体系。建立有效的监督和评估工作流程。定期执行清洁卫生质量的监督和评估。根据评估结果，及时采取纠正和改进措施。记录并报告监督和评估的结果。六、激励与惩罚机制1.医院清洁卫生工作的奖惩制度包括：对表现出色的个人或团队给予奖励，如奖金、表彰等。对存在问题或未达标的个人或团队采取警告、扣减奖金或其他惩罚措施。奖惩措施的具体执行依据实际工作情况和管理层的决策。七、工作纪律与职业道德1.医院清洁卫生工作需遵守以下工作纪律和职业道德：严格遵守规定的工作时间和工作计划。保持专业的工作态度，忠实履行工作职责。保护和维护医院利益，确保患者和医院信息的保密性。遵守清洁卫生相关的法律法规和行业标准。不断提升专业技能，积极参与培训和学习。医院清洁卫生工作制度（三）一、总则本规定旨在规范医院清洁卫生操作，确保医院环境的清洁度和整洁度，以提高患者及工作人员的工作与生活品质。所有医院员工需严格遵守本规定要求。二、职责划分1.医院行政管理部门负责制定、修订清洁卫生相关政策及标准，并进行监督执行。2.各临床科室需执行卫生工作要求，配合清洁卫生人员完成清洁任务。3.清洁卫生部门应制定工作计划，实施培训，进行巡查，并确保清洁卫生规定的执行。三、清洁卫生标准1.医院内部每日至少进行一次全面清扫，重点区域每日清洁两次。2.清洁人员需每日对公共区域进行消毒，特别是高接触点如门把手、电梯按钮等。3.垃圾桶每日清理，更换垃圾袋，防止垃圾积存。4.每周进行一次深度清洁，涵盖地面、墙壁、天花板、家具等的清洁与消毒。5.严格按照相关操作规程对器械、仪器、设备进行清洁消毒，确保使用安全。四、清洁卫生工作流程1.早晨：a.清洁人员检查清洁设备及工具，确保完备，并准备所需清洁用品。b.开始对公共区域进行清洁，包括走廊、大厅、手术室等。c.临床科室清洁人员进行科室清洁，如病床、地面、家具等。2.下午：a.清洁人员整理清洁工具，确保下午清洁工作的顺利进行。b.临床科室清洁人员巡查科室环境，补充清洁用品。c.对公共区域进行二次清洁，包括更换消毒液。3.晚上：a.清洁人员清理并准备清洁工具，确保次日清洁工作的正常开展。b.临床科室清洁人员清理科室垃圾，更换垃圾袋。c.完成公共区域的最后一次清洁，确保卫生环境无污染。五、清洁卫生培训与考核1.清洁卫生部门需定期组织清洁卫生培训，提升清洁人员的专业能力。2.清洁人员需参加医院培训并通过考核，以获取执行工作的资格。3.考核内容涵盖操作规程、清洁用品安全使用、工作执行情况等。六、违规处理1.对于违反清洁卫生规定的清洁人员，将采取口头警告、书面警告等措施，并视情况给予纪律处分。2.对临床科室违反卫生规范的行为，将视情节轻重进行批评教育，必要时进行约谈或调整人员。3.在严重情况下，可对违规人员采取停职、罚款、解雇等处理措施。七、制度宣传医院行政管理部门将确保全体员工了解制度内容，并通过院刊、内部公告等方式定期宣传，以增强员工的清洁卫生意识和责任感。八、附则本规定经医院行政管理部门批准后生效，所有员工需遵守并执行。制度内容的修改或补充将根据实际情况进行调整，并由医院行政管理部门发布通知。医院清洁卫生工作制度（四）一、工作目标为确保医院环境的清洁与卫生，提升患者与员工的生活及工作环境质量，提供安全、优质的医疗服务，特此制定医院清洁卫生工作制度。二、责任分工1.医务部门需负责清洁卫生工作制度的制定、实施及监督。2.医院行政部门则需承担清洁卫生工作的协调、培训及督导职责。3.各科室需自行负责本科室的清洁卫生工作，并指派专人负责具体执行。4.清洁卫生工作人员则负责日常清洁工作的执行，并协助医院进行卫生消毒工作。三、工作内容1.医院内外环境清洁1.1医院大厅、走廊、楼梯间、电梯等公共区域需每日进行清洁，包括但不限于地面、墙面、门窗及家具等。1.2卫生间、浴室需每日清洁，保持整洁，同时需每日更换纸巾及消毒用品。1.3医院办公室的桌面、椅子、地板、窗户等设施需每日保持清洁，并定期进行消毒。1.4医院室外道路、车库等区域需每日清洁，及时清除积水及杂物，保持清洁。2.医疗区域清洁2.1医疗区域需每日进行地面清洁，覆盖病房内外、手术室、检验室、药房等区域。2.2病床、手术台、工作台等设备需每日清洁并进行消毒，以保障患者安全与健康。2.3医疗器械、器皿的清洗、消毒及保养需达到相关标准及要求。2.4医疗废物的收集、处理及消毒需符合相关法律法规，确保无害化处理。3.医院卫生消毒工作3.1定期对医院内外环境进行消毒，包括公共区域、病房、办公室等。3.2定期对医疗器械、器皿进行消毒及灭菌，以确保患者手术及检查的安全。3.3定期对病床、床单、被子等进行消毒及更换，避免交叉感染。3.4定期进行医疗废物的处理及消毒，确保医疗废物无害化处理。四、工作要求1.严格遵守卫生消毒制度，按规定的操作程序进行工作，不得擅自改变操作方法。2.保持工作区域整洁，杂物归位，确保工作安全。3.严禁吸烟、喝酒等危害健康的行为。4.在病房清洁时，需注重保护患者隐私，文明待人待物。5.在清洁及消毒过程中，应使用合理且足够的消毒剂，以确保彻底杀灭病菌。五、考核与奖惩1.医院将定期对各科室的清洁卫生工作进行考核，对表现优秀的科室给予表扬及奖励。2.对违反清洁卫生工作制度的行为，将进行严肃处理，视情况给予警告、罚款或解聘。六、培训与交流1.医院将定期组织清洁卫生工作人员进行培