培训实习实践合同（2024年版）

培训实习实践合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）为（甲方全称），乙方（以下简称“乙方”）为（乙方全称）。鉴于甲方拥有一定的培训资源和技术实力，乙方希望借助甲方的培训资源和技术支持进行实习和实践，双方经友好协商，就乙方在甲方进行培训实习实践事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在培训实习实践过程中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行，实现人才培养和技能提升的目标。

二、签订背景

1.甲方作为（甲方行业或领域）领域的知名企业/机构，拥有丰富的培训资源和实践经验。

2.乙方作为（乙方行业或领域）领域的实习生/学生，希望在甲方进行实习和实践，提升自身能力。

3.双方基于上述情况，经充分协商，决定签订本合同。

三、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至（实习/实践结束日期）止。如需延长合同期限，双方应提前（提前通知期限）协商一致，并签订补充协议。

四、双方权利与义务

（以下内容略）

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方应根据乙方的需求，提供与其专业相关的培训课程和实践机会。

1.2甲方应确保培训课程和实践活动的质量，符合行业标准。

1.3甲方应提供必要的培训设施和指导，包括但不限于教学资料、实验设备等。

二、质量标准

2.1培训课程内容应准确、全面，反映行业最新动态和技术发展趋势。

2.2实践活动应与乙方所学专业紧密结合，有助于乙方实际操作技能的提升。

2.3甲方应对乙方在实习实践过程中的表现进行评估，并提供相应的反馈。

三、价格支付

3.1乙方应根据甲方提供的培训课程和实践机会，支付相应的培训费用。

3.2培训费用应包括但不限于课程费、材料费、实践机会费等。

3.3支付方式：乙方应按甲方要求，在规定的时间内，以约定的方式支付培训费用。

四、保密条款

4.1甲方和乙方在合作过程中，应遵守国家有关保密法律法规，保护对方的商业秘密。

4.2双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1甲方未按照约定提供培训课程和实践机会的，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还部分或全部培训费用。

5.2乙方未按约定支付培训费用的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金。

5.3若任何一方违反本合同约定的保密义务，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

八、服务期限

8.1本合同服务期限为（具体服务期限），自合同生效之日起计算。

8.2合同期满，双方如需继续合作，应提前（提前通知期限）协商一致，并签订新的合同。

九、合同解除

9.1如有下列情况之一，任何一方有权解除本合同：

（1）一方严重违约，经另一方催告后仍未纠正；

（2）一方破产、解散、被吊销营业执照等情形；

（3）发生不可抗力，致使本合同无法履行；

（4）双方协商一致，决定解除合同。

十、合同生效

10.1本合同经甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同自生效之日起对双方具有约束力，任何一方不得擅自变更或解除。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）对乙方进行培训和实践的指导，确保乙方能够掌握必要的知识和技能。

（2）对乙方的实习表现进行评估，并提出改进建议。

（3）在乙方违反合同约定时，有权要求乙方承担违约责任。

1.2甲方义务：

（1）按照合同约定，提供与乙方专业相关的培训课程和实践机会。

（2）确保培训课程和实践活动的质量，符合行业标准。

（3）提供必要的培训设施和指导，包括但不限于教学资料、实验设备等。

（4）在乙方实习期间，提供必要的工作环境和安全保障。

（5）在合同约定的时间内，完成对乙方的培训和实践指导任务。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）在甲方提供的培训和实践机会中，接受甲方提供的指导和服务。

（2）在实习期间，有权了解自己的实习表现和改进方向。

（3）如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.2乙方义务：

（1）按照合同约定，参加甲方提供的培训课程和实践活动。

（2）遵守甲方的培训和实践规定，服从甲方的管理。

（3）尊重甲方的知识产权，不得擅自复制、传播培训资料。

（4）在实习期间，努力完成甲方分配的任务，提高自己的专业技能。

（5）如乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

三、合作方式

3.1双方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，讨论培训和实践过程中的问题，确保合作的顺利进行。

3.2甲方应定期向乙方提供培训和实践的进度报告，包括培训课程内容、实践项目进展等。

3.3乙方应按照甲方的要求，及时反馈实习过程中的问题和建议，共同探讨解决方案。

3.4双方应共同制定实习计划，明确实习目标、任务和时间安排。

3.5双方应共同参与实习项目的策划、实施和评估，确保实习项目的顺利进行。

四、知识产权

4.1在实习过程中，双方共同完成的知识产权归双方共有，除非另有约定。

4.2甲方和乙方应遵守国家有关知识产权法律法规，保护对方的知识产权。

4.3双方在实习过程中，不得侵犯他人的知识产权，如有侵权行为，应承担相应的法律责任。

五、合同终止

5.1本合同因以下原因终止：

（1）合同约定的服务期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）一方违约，另一方要求解除合同；

（4）发生不可抗力，致使合同无法履行。

5.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余的培训和实践任务，并妥善处理相关事宜。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为（具体服务期限），自合同生效之日起计算。

1.2合同期满后，如双方无异议，且继续合作，应提前（提前通知期限）协商一致，并签订新的合同。

二、合同变更

2.1双方在合同履行过程中，如需对合同内容进行变更，应书面协商一致，并签订变更协议。

2.2变更协议与本合同具有同等法律效力，自双方签字（或盖章）之日起生效。

三、合同终止条件

3.1合同因以下原因终止：

（1）合同约定的服务期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）一方违约，另一方要求解除合同；

（4）发生不可抗力，致使合同无法履行；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余的培训和实践任务，并妥善处理相关事宜。

四、合同解除

4.1双方在合同履行过程中，如遇以下情况，有权解除合同：

（1）一方严重违约，经另一方催告后仍未纠正；

（2）一方破产、解散、被吊销营业执照等情形；

（3）发生不可抗力，致使合同无法履行。

4.2解除合同应以书面形式通知对方，合同自通知到达对方之日起解除。

五、争议解决机制

5.1双方在履行合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2双方因履行本合同所发生的争议，应由合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

7.2如合同中的任何条款无效，不影响其他条款的效力，无效条款应被重新解释或修改，以确保本合同的目的得以实现。

7.3本合同未尽事宜，按照相关法律法规和行业惯例执行。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方营业执照副本复印件；

1.2甲方培训和实践项目的详细介绍；

1.3甲方提供的培训和实践设施清单；

1.4甲方指定的指导老师和评估人员的简历；

1.5甲方对乙方实习表现的评估标准和方法。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方身份证明文件（身份证、学生证等）；

2.2乙方所在学校或教育机构出具的推荐信；

2.3乙方以往的学习和实习经历证明；

2.4乙方同意参加培训和实践的书面声明；

2.5乙方在实习期间的个人安全责任声明。

3.双方共同准备的附件：

3.1双方签订的培训实习实践合同原件；

3.2双方协商一致的变更协议原件；

3.3双方在合同履行过程中产生的相关文件和记录；

3.4乙方在实习期间的考勤记录和表现评估表；

3.5双方在合同履行过程中产生的其他具有法律效力的文件。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

-甲方代表签字：_________（签名）

-甲方盖章：____________（盖章）

-签字/盖章日期：_________年__月__日

2.乙方签字、盖章位置及日期：

-乙方代表签字：_______