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文档简介

粮食种植科研项目技术员招聘合同编号:__________地址:____________________联系电话:_________________联系人:__________________地址:____________________联系电话:_________________联系人:__________________1.具有____________________学历及相关专业背景;3.熟悉____________________等粮食种植相关技术;1.负责项目的____________________工作;2.负责项目的____________________工作;3.负责项目的____________________工作;4.协助甲方完成____________________等工作;5.履行甲方规定的其他____________________工作。1.遵守甲方的____________________规定;2.遵守甲方的____________________规定;3.遵守甲方的____________________规定;4.尊重甲方的____________________规定;5.履行甲方的____________________规定。1.工资待遇:按甲方的____________________规定执行;2.福利待遇:按甲方的____________________规定执行;3.住宿安排:由甲方提供____________________住宿条件;4.交通保障:甲方提供____________________交通保障;5.其他待遇:按甲方的____________________规定执行。五、甲乙双方应相互配合,确保技术员的顺利提供与工作顺利进行。具体包括:1.甲方应提供____________________工作条件;2.甲方应提供____________________工作环境;3.乙方应确保技术员具备____________________能力;4.乙方应确保技术员遵守____________________规定;5.甲乙双方应定期____________________沟通,协调解决工作中的问题。六、甲乙双方应遵守国家相关法律法规,履行合同约定的权利与义务。如在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____________________年。合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约____________________年。八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):______________乙方(盖章):______________签订日期:________________一、附件列表:1.技术员简历2.学历证明3.工作经验证明4.技术员能力评估报告5.项目计划书6.项目预算报告7.甲方单位资质证明8.乙方单位资质证明9.合同履行过程中产生的相关发票和付款凭证二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定提供具备相应能力的技术员,认定为违约。2.乙方未按照合同约定履行技术员的工作职责,认定为违约。3.乙方未按照合同约定提供技术员的相关待遇,认定为违约。4.甲方未按照合同约定提供工作条件和工作环境,认定为违约。5.甲方未按照合同约定支付技术员工资待遇,认定为违约。6.甲乙双方未按照合同约定履行相互配合义务,认定为违约。三、法律名词及解释:1.粮食种植科研项目:指为提高粮食产量和质量,通过科学研究和技术创新进行的粮食种植活动。2.技术员:指具备相关学历和专业背景,负责项目技术工作的人员。3.合同履行:指合同双方按照约定履行各自的权利和义务。5.违约责任:指违约方因违约行为而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.技术员能力不足:解决办法:乙方重新提供符合约定能力的技术员,或甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。2.工作条件不满足:解决办法:甲方应立即改善工作条件,确保项目顺利进行。3.工资待遇纠纷:解决办法:双方参照国家相关法律法规和合同约定,协商解决工资待遇问题。4.项目进度延误:解决办法:甲乙双方加强沟通与协调,确保项目按计划进行。5.合同争议:解决办法:通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为粮食种植科研项目寻找具备相关技术能力的技术员。2.乙方为甲方提供符合约定能力的技

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