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《工资集体合同》职工方协商代表的议案甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条协商代表产生及职责a.协商代表的产生①乙方根据《中华人民共和国劳动法》及《工资集体协商条例》的相关规定，设立工资集体协商代表。②协商代表由乙方职工民主推选产生，代表乙方全体职工参与工资集体协商。b.协商代表的职责①协商代表应充分了解职工的意愿和需求，及时向甲方反映。②协商代表应积极参与工资集体协商，维护职工合法权益。③协商代表应保守商业秘密，不得泄露协商过程中的任何信息。第二条工资集体协商内容a.工资水平①协商双方应就工资水平进行协商，确保工资水平符合国家规定和行业水平。②协商内容应包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。b.工资支付①协商双方应就工资支付方式、支付时间、支付方式变更等进行协商。②协商内容应确保工资支付符合国家规定和双方约定。c.工资调整①协商双方应就工资调整机制进行协商，确保工资调整的合理性和公正性。②协商内容应包括工资调整的触发条件、调整幅度、调整时间等。第三条协商程序及争议解决a.协商程序①协商双方应按照《工资集体协商条例》的规定，进行工资集体协商。②协商双方应充分沟通，确保协商过程的公正、公平、公开。b.争议解决①协商过程中如出现争议，双方应友好协商解决。②如协商不成，可依法申请劳动争议仲裁或提起诉讼。第四条保密条款a.保密义务①双方均应保守在协商过程中获得的商业秘密，不得泄露给任何第三方。②保密义务不因协商代表变动而终止。b.违约责任①如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。②违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失。第五条其他a.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。b.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方代表签字：__________乙方代表签字：__________签

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