



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳动合同补充协议(2024年版)合同/协议编号:__________________
甲方(以下简称“用人单位”)与乙方(以下简称“劳动者”)就乙方在用人单位工作期间的权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经双方友好协商,达成如下补充协议:
一、合同目的
本补充协议旨在明确用人单位与劳动者在劳动合同履行过程中的权利义务,进一步完善劳动合同内容,确保双方合法权益,促进劳动关系和谐稳定。
二、签订背景
鉴于乙方在用人单位工作期间,双方已签订《劳动合同》,为明确双方在劳动合同履行过程中的具体权利义务,经双方协商一致,特订立本补充协议。
三、协议内容
(以下内容略)
主要条款内容:
第一条服务内容
1.1乙方同意按照用人单位的工作安排,从事岗位工作,履行岗位职责。
1.2乙方应按照用人单位的要求,完成工作任务,保证工作质量和效率。
1.3乙方应遵守用人单位的规章制度,服从管理。
第二条质量标准
2.1乙方应按照岗位要求,确保工作成果达到用人单位规定的质量标准。
2.2乙方应定期接受用人单位对工作质量的检查和评估。
2.3乙方应积极改进工作方法,提高工作效率和质量。
第三条价格支付
3.1乙方工资按月支付,具体数额依据甲方规定及双方协商结果确定。
3.2甲方应按时足额支付乙方工资,如遇特殊情况需提前支付工资的,甲方应提前通知乙方。
3.3乙方享有法定节假日、休息日和年休假的工资待遇。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间应遵守国家规定,甲方应确保乙方享有法定的休息休假权利。
4.2乙方在加班时,甲方应按照国家规定支付加班费。
第五条保密条款
5.1乙方在任职期间及离职后,对甲方商业秘密负有保密义务。
5.2乙方违反保密义务,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应赔偿甲方实际损失。
6.3甲方违反支付工资、加班费等义务,应支付乙方相应的赔偿。
第七条争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
8.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
合同/协议编号:__________________
双方权利与义务详细说明:
第九条甲方权利与义务
9.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照岗位要求完成工作任务。
9.2甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境,保障乙方的人身安全和健康。
9.3甲方有义务按照国家规定和双方协商结果,按时足额支付乙方工资。
9.4甲方有义务对乙方的工作成果进行定期检查和评估,并提供必要的培训和指导。
9.5甲方有义务保护乙方的合法权益,不得非法解除劳动合同。
9.6甲方有义务对乙方在工作中遇到的困难给予关心和帮助。
第十条乙方权利与义务
10.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境,保障工作安全。
10.2乙方有权获得按照国家规定和双方协商结果确定的工资待遇。
10.3乙方有权参与甲方组织的培训和学习活动,提高自身技能。
10.4乙方有权对甲方的工作提出建议和意见,并要求甲方予以考虑。
10.5乙方有义务遵守国家法律法规和甲方规章制度,不得违反劳动纪律。
10.6乙方有义务保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
10.7乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务,保证工作质量和效率。
第十一条合同执行过程中的合作方式
11.1甲方应定期召开工作例会,与乙方沟通工作进展和存在的问题,共同探讨解决方案。
11.2乙方应按照甲方的工作安排,及时反馈工作进展,确保工作进度符合要求。
11.3双方应通过书面或口头形式,就工作事项进行沟通和协商,达成一致意见。
11.4甲方应设立专门的联系方式,方便乙方在工作时间内随时咨询和求助。
11.5乙方应配合甲方进行必要的考核和评估,如实反映工作情况。
11.6双方应共同维护工作秩序,确保工作场所的安全和卫生。
第十二条合同变更与解除
12.1双方协商一致,可以对本协议进行变更。
12.2任何一方违反本协议约定,导致合同无法履行时,可以解除合同。
12.3解除合同应当提前通知对方,并按照国家规定办理相关手续。
第十三条终止条款
13.1合同期满或双方协商一致解除合同,合同终止。
13.2合同终止后,双方应按照国家规定和本协议约定处理相关事宜。
合同/协议编号:__________________
合同有效期限、变更、终止等条件详细说明:
第十四条规定
14.1本补充协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自生效之日起计算。
14.2合同期满,如双方无异议,本补充协议自动续期,续期期限与原协议一致。
第十五条规定
15.1合同变更
15.1.1本协议的任何变更,均需经双方书面形式协商一致,并签署书面变更协议。
15.1.2变更后的协议内容作为原协议的组成部分,具有同等法律效力。
第十六条规定
16.1合同解除
16.1.1双方均可根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在符合法定条件时解除本合同。
16.1.2解除合同应当提前通知对方,并按照国家规定和双方约定办理相关手续。
第十七条规定
17.1合同终止条件
17.1.1本合同因期满、解除或双方协商一致而终止。
17.1.2合同终止后,双方应按照国家规定和本协议约定处理未完成的工作和剩余的义务。
第十八条规定
18.1争议解决机制
18.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
18.1.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十九条规定
19.1法律适用
本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第二十条规定
20.1管辖法院
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方一致同意提交合同签订地人民法院管辖。
第二十一条规定
21.1合同效力
21.1.1本协议经双方签字(或盖章)后,即具有法律约束力。
21.1.2如本协议任何条款因违法、无效或不可执行而被撤销或宣告无效,不影响其他条款的效力。
合同/协议编号:__________________
双方需要准备的附件:
1.甲方提供的附件:
1.1用人单位营业执照副本复印件;
1.2用人单位组织机构代码证复印件;
1.3用人单位开户银行信息;
1.4用人单位法定代表人或授权代表的有效身份证明文件。
2.乙方提供的附件:
2.1个人身份证原件及复印件;
2.2个人学历证书、专业技术资格证书等证明文件;
2.3个人健康证明或体检报告;
2.4个人无犯罪记录证明(如有要求)。
3.其他附件:
3.1双方签订的《劳动合同》原件;
3.2双方协商确定的薪酬标准、工作时间、休息休假等协议;
3.3双方约定的其他必要文件和资料。
双方签字、盖章位置及日期如下:
甲方签字、盖章位置:
-甲方法定代表人的签字或
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度金融行业实习生服务协议
- 2025年度航天技术保密协议违约金及航天信息安全合同
- 二零二五年度古建筑瓷砖铺贴维修养护合同
- 2025福建福州市园开新筑开发建设有限公司招聘3人笔试参考题库附带答案详解
- 夏季三防知识培训课件
- 交通与建筑文化知到智慧树章节测试课后答案2024年秋北京航空航天大学
- 美容操作知识培训课件
- 2025年上半年内蒙农信社信息科技专业技术人才社会招聘30人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年佛山南海区环境运输和城市管理局桂城交通管理所招考1人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年云南玉溪市红塔区事业单位招考49人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 大学生返回母校宣讲
- 光伏电站运维安全培训内容
- 丹尼斯人事规章(10年基层)岗前培训
- 开展优生优育健康知识讲座
- 企业人力资源管理师(三级)人力资源管理师考试题库及答案
- 信息可视化设计全套教学课件
- 《月历上的数字的奥秘》
- 护理文书书写规范PDCA
- 一般工业固体废物分类及利用处置方式(2020年)
- 软件工程导论课件(第六版)(张海潘编著)(1-13章)
- 药物化学题库与答案
评论
0/150
提交评论