店长雇佣合同范例

店长雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事店长职务相关工作的有关事项，达成如下协议：

一、工作岗位

1.乙方同意在甲方处担任店长职务，负责本店日常经营管理，具体职责包括但不限于：

（1）制定并实施本店经营策略；

（2）负责人员招聘、培训、考核、晋升等工作；

（3）负责商品采购、库存管理、销售及售后服务；

（4）负责维护店铺形象，确保店铺环境卫生；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意，可续签合同。

三、工作地点

乙方在本合同约定的有效期内，需在本市__________区__________街道__________号甲方店铺处工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方加班需经甲方同意，并按照国家有关规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月__________元，工资发放时间为每月__________日。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方店铺经营管理制度；

（3）乙方任职资格要求；

（4）乙方入职体检报告。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方（合作伙伴）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任店长职务，由第三方提供相关服务及支持的相关事项，达成如下协议：

一、工作岗位与第三方责任

1.乙方同意在甲方处担任店长职务，负责本店日常经营管理。

2.第三方负责为乙方提供必要的培训、咨询、技术支持等服务，并协助甲方进行店铺的运营管理。

3.第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。

二、工作期限与合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如甲乙双方及第三方同意，可续签合同。

三、工作地点与第三方支持

1.乙方在本合同约定的有效期内，需在本市__________区__________街道__________号甲方店铺处工作。

2.第三方应确保乙方在甲方店铺的工作环境符合国家相关标准和要求。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方加班需经甲方同意，并按照国家有关规定支付加班费。

五、劳动报酬与第三方责任

1.乙方工资标准为每月__________元，工资发放时间为每月__________日。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.第三方负责监督甲方的工资支付，确保乙方权益。

六、甲方权益与第三方责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，乙方应按时完成甲方交办的任务。

2.甲方有权对第三方提供的服务进行监督，如第三方服务不符合约定，甲方有权要求第三方进行整改或终止服务。

3.甲方有权在乙方违约时采取法律手段维护自身权益。

七、乙方违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重损害甲方利益。

2.乙方在合同期内不得从事与甲方业务竞争的经营活动。

八、第三方责任与权益

1.第三方应按照约定提供优质服务，确保乙方在甲方店铺的工作顺利进行。

2.第三方有权收取甲方支付的服务费用。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.本合同在以下情形下可以解除：

（1）甲乙双方及第三方协商一致；

（2）甲方有权在乙方违约时解除合同；

（3）第三方无法履行合同义务。

2.合同解除后，乙方应按照甲方要求办理离职手续。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方店铺经营管理制度；

（3）乙方任职资格要求；

（4）乙方入职体检报告。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

第三方介入本合同，旨在为甲方提供专业、高效的服务，确保乙方在甲方店铺的工作顺利进行，同时保障甲方的商业利益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为雇主，在本合同中处于主导地位，旨在确保乙方遵守合同约定，完成工作任务，维护甲方商业利益，并通过对第三方的监督，确保其提供的服务符合约定标准。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方（合作伙伴）：__________

鉴于乙方具备丰富的店长管理经验，甲方希望乙方加入，并由第三方提供专业支持，以共同推进店铺的运营与发展。甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任店长职务，第三方提供相关服务及支持的相关事项，达成如下协议：

一、工作岗位与第三方责任

1.乙方同意在甲方处担任店长职务，全面负责店铺的日常运营管理。

2.第三方负责为乙方提供必要的专业培训、市场分析、营销策划等服务，协助乙方提升店铺业绩。

3.第三方应确保其提供的服务符合行业规范，并保护乙方的工作成果。

二、工作期限与合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如甲乙双方及第三方同意，可续签合同。

三、工作地点与第三方支持

1.乙方在本合同约定的有效期内，需在本市__________区__________街道__________号甲方店铺处工作。

2.第三方应协助乙方确保店铺运营环境符合法律法规和行业标准。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方加班需经甲方同意，并按照国家有关规定支付加班费。

五、劳动报酬与第三方责任

1.乙方工资标准为每月__________元，工资发放时间为每月__________日。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.第三方负责监督甲方的工资支付，确保乙方权益。

六、乙方权益与甲方责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的办公设施和条件，以确保工作顺利进行。

2.乙方有权参与店铺重大决策，并对其工作成果享有相应的收益权。

3.甲方应尊重乙方的职业发展，支持乙方参加相关培训和提升自身能力。

七、甲方违约责任与限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未提供必要的办公设施和条件；

（3）泄露乙方商业秘密。

2.甲方不得无故解除乙方劳动合同，如需解除，应提前通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。

八、第三方责任与权益

1.第三方应按照约定提供专业服务，协助乙方提升店铺业绩。

2.第三方有权收取甲方支付的服务费用。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.本合同在以下情形下可以解除：

（1）甲乙双方及第三方协商一致；

（2）乙方因甲方违约而解除合同；

（3）第三方无法履行合同义务。

2.合同解除后，乙方应按照甲方要求办理离职手续。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方店铺经营管理制度；

（3）乙方任职资格要求；

（4）乙方入职体检报告。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月___