酒店服务质量监督员聘用合同

酒店服务质量监督员聘用合同合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为提高酒店服务质量，需聘请乙方作为酒店服务质量监督员；双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条职责与权限1.1乙方作为甲方酒店服务质量监督员，应负责对甲方酒店的服务质量进行监督、检查和评估，并向甲方提供改进建议。1.2乙方有权根据工作需要，对甲方酒店的各部门、各岗位的服务质量进行抽查，并要求相关工作人员配合乙方的工作。1.3乙方应保持独立、客观、公正的立场，对发现的问题提出整改意见，并跟踪整改措施的实施。第二条工作期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第三条薪酬与福利3.1甲方应按月向乙方支付约定的薪酬，具体金额为人民币____元整（大写：____________________元整）。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇。3.3甲方为乙方提供必要的工作条件和设施。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方酒店的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方严重失职、营私舞弊或违反国家法律法规，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应责任。第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：一、附件列表：1.酒店服务质量监督员聘用合同2.乙方工作汇报模板3.服务质量整改措施实施记录4.保密协议5.乙方身份证明文件6.乙方学历证明文件7.乙方职业资格证书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行监督职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。3.乙方严重失职、营私舞弊或违反国家法律法规，视为违约。4.甲方未按照约定支付薪酬，视为违约。5.甲方未提供乙方必要的工作条件和设施，视为违约。三、法律名词及解释：1.酒店服务质量监督员：指受甲方聘请，负责对甲方酒店服务质量进行监督、检查和评估的专业人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.执行力：指合同双方依法享有的要求对方履行合同的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中遇到不配合的情况，应立即向甲方报告，并由甲方协调解决。2.乙方在工作中发现的重大问题，应及时报告甲方，并由甲方负责处理。3.甲方未按时支付薪酬，乙方可以书面形式催告，甲方应在合理期限内支付。4.甲方未提供必要的工作条件和设施，乙方可以书面形式提出，甲方应在合理期限内解决。五、所有应用场景：1.甲方为提高酒店服务质量，聘请乙方为酒店服务质量监督员。2.乙方根据合同约