2024年度个体诊所医生职位合同5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度个体诊所医生职位合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（诊所）概述1.2乙方（医生）概述第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间第四条：薪酬待遇4.1乙方的薪资结构4.2乙方的奖金制度4.3乙方福利待遇第五条：工作绩效评估5.1甲方对乙方的绩效评估5.2绩效评估的标准和流程第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围和期限第七条：医疗责任7.1乙方的医疗责任7.2医疗事故的处理第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件第九条：违约责任9.1违约方的责任9.2违约方的赔偿责任第十条：争议解决10.1双方争议的解决方式10.2争议解决的程序第十一条：法律适用和争议解决11.1本合同适用的法律法规11.2合同争议的法律适用和解决方式第十二条：合同的签订和生效12.1合同的签订日期12.2合同的生效条件第十三条：其他约定13.1双方的其他约定第十四条：合同的附件14.1合同附件的内容和效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（诊所）概述甲方为依法成立并合法经营的个体诊所，具有提供医疗服务的资质和能力。诊所的详细信息如下：诊所名称：（填写）诊所地址：（填写）联系电话：（填写）诊所负责人：（填写）1.2乙方（医生）概述乙方为具备合法执业资格的医生，具有提供医疗服务的专业能力和经验。医生的详细信息如下：姓名：（填写）性别：（填写）出生日期：（填写）执业医师资格证书编号：（填写）联系方式：（填写）第二条：合同期限2.1合同起始日期本合同自双方签字之日起生效。2.2合同终止日期本合同期限为一年，自合同起始日期起算。合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责乙方同意在甲方的个体诊所内担任医生，负责为患者提供医疗诊断、治疗和咨询服务。具体工作内容包括但不限于：（1）接诊患者，进行病史采集、体格检查和病情分析；（2）根据病情为患者制定治疗方案，并提供相应的医疗服务；（3）解答患者的疑问，提供健康咨询和医学建议；（4）参与诊所的日常管理和医疗质量控制工作；（5）完成甲方规定的其他相关工作。3.2乙方的工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间根据诊所的实际情况和需求进行安排。第四条：薪酬待遇4.1乙方的薪资结构乙方的薪资由基本工资、绩效奖金和其他福利待遇组成。具体薪资结构如下：基本工资：（填写）元/月；绩效奖金：根据乙方的工作绩效评估结果发放，具体标准另行约定；其他福利待遇：按照国家法律法规和诊所的规定执行。4.2乙方的奖金制度乙方的奖金根据工作绩效评估结果发放，绩效评估标准如下：（1）患者满意度：根据患者对乙方服务的满意度调查结果进行评估；（2）医疗质量：根据乙方诊疗行为的规范性和医疗效果进行评估；（3）工作态度：根据乙方的工作积极性、责任心和团队协作能力进行评估。4.3乙方福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。具体待遇按照诊所的规定执行。第五条：工作绩效评估5.1甲方对乙方的绩效评估甲方对乙方的工作绩效进行定期评估，以保证乙方的服务质量和工作效率。评估周期为一个月。5.2绩效评估的标准和流程绩效评估标准如下：（1）患者满意度：占比（填写）；（2）医疗质量：占比（填写）；（3）工作态度：占比（填写）。绩效评估流程如下：（1）甲方根据评估标准收集相关数据和信息；（2）甲方对乙方的工作绩效进行综合评价，并给出评估结果；（3）甲方将评估结果反馈给乙方，并提供改进意见和建议；（4）乙方根据评估结果进行改进，提高工作质量和效率。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务乙方在合同期限内和合同终止后，对甲方诊所的内部信息、患者资料和其他商业秘密负有保密义务。保密信息包括但不限于：（1）诊所的患者资料、病历和诊疗记录；（2）诊所的内部管理资料、财务报表和经营策略；（3）诊所的药品采购渠道、供应商信息和其他商业关系。6.2保密信息的范围和期限保密信息的范围涵盖甲方诊所的所有内部和外部信息，保密期限为合同终止后五年。第七条：医疗责任7.1乙方的医疗责任乙方在提供医疗服务过程中，应严格遵守医疗法律法规和诊疗规范，确保患者的医疗安全和合法权益。乙方对因自身原因造成的医疗事故和损害承担责任。7.2医疗事故的处理如发生医疗事故，乙方应立即向甲方报告，并积极配合甲方进行调查和处理。甲方应按照相关法律法规和诊所的规定，妥善处理医疗事故，保障患者的权益。第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件在合同期限内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，并经双方签字盖章后生效。8.2合同解除的条件在合同期限内，任何一方提前解除合同，应提前一个月通知对方，并按照双方约定和法律法规的规定办理相关手续。第九条：违约责任9.1违约方的责任如任何一方违反合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。9.2违约方的赔偿责任违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失，包括但不限于：（1）因违约导致对方的经济损失；（2）因违约导致对方的名誉损害；（3）因违约导致的律师费、诉讼费等合理费用。第十条：争议解决10.1双方争议的解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决的程序（1）双方协商解决，如协商不成，则进入仲裁程序；（2）双方提交仲裁申请，并按照仲裁委员会的规定提交相关证据；（3）仲裁委员会依法进行仲裁，并作出裁决；（4）双方按照裁决结果履行义务，如任何一方不履行，另一方可以向人民法院申请强制执行。第十一条：法律适用和争议解决11.1本合同适用的法律法规本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，适用中华人民共和国的法律法规。11.2合同争议的法律适用和解决方式本合同争议的解决适用中华人民共和国的法律，双方同意按照本合同约定的争议解决方式解决争议。第十二条：合同的签订和生效12.1合同的签订日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的生效条件本合同自签字盖章之日起生效，合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。第十三条：其他约定13.1双方的其他约定如双方在合同履行过程中有其他约定，应以书面形式补充，并经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同的附件14.1合同附件的内容和效力本合同附件包括乙方的执业医师资格证书、身份证复印件等，附件与本合同具有同等法律效力。附件的变更或更换应经双方确认。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义和范围1.1第三方介入的定义第三方介入是指在甲乙方履行本合同过程中，涉及到的除甲乙方之外的第三方主体，包括但不限于中介方、鉴定方、监管方、保险公司等。1.2第三方介入的范围（1）中介方提供咨询服务或协助甲乙方达成合同目的；（2）鉴定方对合同相关的医疗事故进行鉴定；（3）监管方对甲乙方的行为进行监督和管理；（4）保险公司对甲乙方的保险事宜进行处理。第二条：第三方介入的义务和责任2.1第三方介入的义务第三方介入应遵守相关法律法规和本合同的约定，按照甲乙方的要求提供服务，并确保服务的质量和效率。2.2第三方介入的责任第三方介入应对因其自身原因造成的损失承担责任，并赔偿甲乙方的损失。如第三方介入的行为导致甲乙方发生争议，第三方介入应协助甲乙方解决争议。第三条：第三方介入的报酬和费用3.1第三方介入的报酬第三方介入的报酬根据双方约定和市场行情确定。甲乙方可与第三方介入协商确定报酬标准和支付方式。3.2第三方介入的费用第三方介入在提供服务过程中产生的费用，包括但不限于交通费、住宿费、材料费等，由甲乙方按照双方约定承担。第四条：第三方介入的合同签订4.1第三方介入的合同甲乙方可与第三方介入签订书面合同，明确双方的权利和义务。第三方介入的合同应符合本合同的约定和法律法规的要求。4.2第三方介入的合同生效第三方介入的合同自双方签字盖章之日起生效。合同生效后，第三方介入应严格按照合同约定履行义务。第五条：第三方介入的违约责任5.1第三方介入的违约行为第三方介入如违反合同约定，应承担违约责任，向甲乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。5.2第三方介入的赔偿责任第三方介入应赔偿因其违约行为给甲乙方造成的直接经济损失，包括但不限于：（1）因违约导致的甲乙方的经济损失；（2）因违约导致甲乙方的名誉损害；（3）因违约导致的律师费、诉讼费等合理费用。第六条：第三方介入的责任限额6.1第三方介入的责任限额第三方介入的责任限额根据双方约定和法律法规的规定确定。甲乙方可与第三方介入协商确定责任限额。6.2第三方介入的责任限额的确定第三方介入的责任限额可以采用固定金额、按比例计算等方式确定。甲乙方可与第三方介入在合同中明确责任限额的具体数额或计算方法。第七条：第三方介入的变更和解除7.1第三方介入的变更如第三方介入因故需要变更，甲乙方可与第三方介入协商一致，并签订书面变更协议。7.2第三方介入的解除如第三方介入因故需要解除合同，甲乙方可与第三方介入协商一致，并按照合同约定和法律法规的规定办理相关手续。第八条：第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决方式如第三方介入与甲乙方发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2第三方介入的争议解决程序（1）双方协商解决，如协商不成，则进入仲裁程序；（2）双方提交仲裁申请，并按照仲裁委员会的规定提交相关证据；（3）仲裁委员会依法进行仲裁，并作出裁决；（4）双方按照裁决结果履行义务，如任何一方不履行，另一方可以向人民法院申请强制执行。第九条：第三方介入的法律适用和争议解决9.1第三方介入的法律适用第三方介入的法律适用应符合中华人民共和国的法律法规和本合同的约定。9.2第三方介入的争议解决方式第三方介入的争议解决方式应符合本合同争议解决方式的约定。第十条：其他约定10.1双方的其他约定如甲乙方可与第三方介入有其他约定，应以书面形式补充，并经甲乙方和第三方介入签字盖章后与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：执业医师资格证书附件二：身份证复印件附件三：中介服务合同附件四：鉴定服务合同附件五：监管协议附件六：保险合同附件一：执业医师资格证书本附件为乙方提供执业医师资格证书的复印件，作为乙方具备合法执业资格的证明。附件二：身份证复印件本附件为乙方提供身份证的复印件，作为乙方身份证明。附件三：中介服务合同本附件为甲乙双方与中介方签订的书面合同，明确中介方的服务内容、报酬和责任等。附件四：鉴定服务合同本附件为甲乙双方与鉴定方签订的书面合同，明确鉴定方的服务内容、报酬和责任等。附件五：监管协议本附件为甲乙双方与监管方签订的书面协议，明确监管方的监督内容、方式和要求等。附件六：保险合同本附件为甲乙双方与保险公司签订的书面合同，明确保险公司的保险责任、保险费用和理赔程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定提供医疗服务，或服务质量不符合甲方的要求。示例：乙方未能按时出诊，导致患者就诊受阻。2.乙方未按照合同约定的工作时间提供服务，或擅自调整工作时间。示例：乙方未经甲方同意，擅自调整工作时间，影响了诊所的正常运营。3.乙方未按照合同约定的薪酬待遇提供服务，或未按时支付报酬。示例：乙方未按照约定时间支付工资，导致甲方财务状况受到影响。4.第三方介入未按照合同约定提供服务，或服务质量不符合甲乙方的要求。示例：中介方未按照约定提供咨询服务，导致甲乙双方无法达成交易。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。示例：乙方违约导致甲方损失，应向甲方支付违约金作为赔偿。2.违约方应赔偿因此给守约方造成的直接经济损失。示例：乙方违约导致甲方患者就诊受阻，乙方应赔偿甲方因此产生的经济损失。3.违约方应承担因违约产生的其他费用，如律师费、诉讼费等。示例：乙方违约导致甲方诉诸法律途径，乙方应承担相应的诉讼费用。2024年度个体诊所医生职位合同1本合同目录一览第一条：合同主体与资质1.1甲方（诊所）资质与经营范围1.2乙方（医生）资质与职业资格第二条：合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期第三条：工作内容与职责3.1乙方的工作岗位与职责3.2乙方的日常工作时间与休息安排第四条：薪酬待遇4.1乙方的薪酬结构4.2乙方薪酬的支付方式与时间第五条：绩效考核5.1乙方的工作绩效考核标准5.2绩效考核结果的应用第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密协议的解除条件第七条：培训与发展7.1乙方培训的权利与义务7.2乙方职业发展的规划第八条：社会保险与福利待遇8.1甲方为乙方缴纳社会保险8.2乙方的福利待遇第九条：劳动争议解决9.1双方协商解决9.2第三方调解或仲裁第十条：合同的变更与解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件第十一条：违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条：不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力事件的处理第十三条：法律适用与争议解决13.1合同适用的法律法规13.2法律争议的解决方式第十四条：其他约定14.1双方的其他约定内容14.2约定条款的效力与解释权第一部分：合同如下：第一条：合同主体与资质1.1甲方（诊所）资质与经营范围甲方为依法设立并合法经营的个体诊所，具备国家卫生行政部门核发的医疗机构执业许可证，经营范围包括提供的医疗服务项目应符合许可证规定的范围。1.2乙方（医生）资质与职业资格第二条：合同期限2.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同终止日期本合同期限为一年，自合同生效之日起计算，除非合同提前终止或双方另有约定。第三条：工作内容与职责3.1乙方的工作岗位与职责乙方担任个体诊所的医生，负责为患者提供诊断、治疗、健康咨询等服务，并协助甲方开展医疗服务工作。3.2乙方的日常工作时间与休息安排乙方的工作时间由甲方根据诊所的运营需求制定，乙方应遵守甲方的工作时间安排，确保提供连续医疗服务。甲方应保证乙方每周至少休息一天。第四条：薪酬待遇4.1乙方的薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。具体薪酬标准由双方在合同附件中详细规定。4.2乙方薪酬的支付方式与时间甲方应按月支付乙方薪酬，每月月底前支付上一个月的工资。甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税等应纳税项。第五条：绩效考核5.1乙方的工作绩效考核标准乙方的绩效考核将根据工作质量、患者满意度、业务能力提升等方面进行。具体的考核标准由甲方制定，并与乙方充分沟通。5.2绩效考核结果的应用绩效考核结果将作为乙方薪酬调整、奖金发放的重要依据。甲方应确保绩效考核的公正、公平，并为乙方提供改进的机会和指导。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务乙方应对在诊所工作中接触到的患者信息、医疗技术、经营策略等商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密协议的解除条件保密协议在合同终止后继续有效，除非甲方书面同意解除保密义务。保密协议的解除不得影响乙方依法享有的权益。第八条：培训与发展7.1乙方培训的权利与义务甲方应提供乙方与其职责相关的培训机会，包括专业技能培训、新技术学习等。乙方应积极参与培训，提升自身业务能力。7.2乙方职业发展的规划甲方应根据乙方的业务能力和职业发展需求，为乙方制定职业发展规划，提供晋升和职业发展的机会。第九条：社会保险与福利待遇8.1甲方为乙方缴纳社会保险甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴乙方的个人应缴纳部分。8.2乙方的福利待遇乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。甲方为乙方提供工作服、员工体检、员工活动等福利待遇。第十条：劳动争议解决9.1双方协商解决双方应通过友好协商，共同解决在合同履行过程中发生的任何争议和问题。9.2第三方调解或仲裁如双方协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更与解除10.1合同变更的条件合同变更需双方协商一致，并书面确认。合同变更内容包括但不限于工作职责、薪酬待遇等。10.2合同解除的条件合同解除应符合法律规定和双方约定。任何一方提前终止合同，应提前一个月通知对方，并承担因提前终止合同而产生的相应责任。第十二条：违约责任11.1甲方违约责任甲方未按照合同约定提供工作条件、未按时支付薪酬等违约行为，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。11.2乙方违约责任乙方未按照合同约定履行工作职责、违反保密协议等违约行为，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第十三条：不可抗力12.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力事件的处理因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。第十四条：其他约定13.1双方的其他约定内容双方对本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2约定条款的效力与解释权本合同及补充协议的任何条款，如有争议，应提交甲方所在地法院管辖。本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的条件1.1甲方与乙方在合同履行过程中，如遇到无法自行解决的问题，可邀请第三方介入协助解决。1.2第三方介入的情形包括但不限于医疗纠纷、劳动争议、法律咨询等。第二条：第三方介入的方式2.1甲方、乙方同意，第三方介入需经双方共同协商确定，并以书面形式确认。2.2第三方介入时，甲方、乙方应提供必要的信息和资料，确保第三方能够充分了解合同履行情况。第三条：第三方的责任与义务3.1第三方应具备相应的资质和能力，确保介入行为的合法性和专业性。3.2第三方应公正、客观地协助解决甲方与乙方之间的争议，并提供专业的建议和解决方案。3.3第三方对甲方与乙方提供的信息和资料承担保密义务，不得泄露给任何无关方。第四条：第三方介入的费用4.1第三方介入的费用由甲方、乙方共同承担。具体费用根据第三方服务的性质和内容协商确定。4.2第三方介入费用支付方式由甲方、乙方协商确定，并在书面确认书中明确。第五条：第三方责任限额5.1第三方在介入过程中，如因故意或过失导致甲方、乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。5.2第三方责任限额应根据第三方服务的性质和内容协商确定，并在书面确认书中明确。5.3第三方对甲方、乙方承担的赔偿责任不应超过第三方介入费用总额的若干倍，具体倍数由双方协商确定。第六条：第三方与甲方、乙方的关系6.1第三方介入不影响甲方与乙方之间的合同关系，甲方与乙方仍应履行合同约定的义务。6.2第三方介入期间，甲方与乙方之间的权利义务不受影响，第三方仅提供协助和咨询服务。6.3第三方不得干预甲方与乙方之间的经营管理，不得损害甲方与乙方的合法权益。第七条：第三方退出7.1第三方介入结束后，如问题已得到解决，第三方应退出甲方与乙方的合同履行过程。7.3第三方退出后，甲方、乙方应对第三方提供的服务予以评价，并可就第三方服务质量提出建议和意见。第八条：第三方介入的补充协议8.1如甲方、乙方在第三方介入过程中产生新的约定，应以书面形式签订补充协议。8.2补充协议与本合同具有同等法律效力，双方应按照补充协议履行各自的权利义务。8.3补充协议的签订应经双方充分协商，确保各方权益得到妥善保障。第九条：第三方介入的争议解决9.1如甲方、乙方与第三方在介入过程中产生争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律救济。第十条：合同的变更与解除10.1甲方、乙方与第三方之间的合同变更或解除，应遵循本合同约定的变更和解除条件。10.2甲方、乙方与第三方之间的合同变更或解除，应以书面形式确认，并经各方签字盖章生效。第十一条：违约责任11.1甲方、乙方与第三方均应履行本合同约定的义务，如违约，应承担相应的违约责任。11.2甲方、乙方与第三方的违约行为导致对方损失的，应依法承担赔偿责任。第十二条：不可抗力12.1不可抗力对本合同的影响，应按照本合同约定的不可抗力条款处理。12.2不可抗力事件发生后，甲方、乙方与第三方应立即协商，共同解决因此产生的问题。第十三条：其他约定13.1甲方、乙方与第三方如有其他约定，应以书面形式确认，并作为本合同的附件。13.2附件与本合同具有同等法律效力，各方应按照附件约定的内容履行各自的权利义务。第十四条：合同的生效、终止与解除14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同终止或解除的条件，按照本合同约定的终止和解除条款处理。14.3本合同终止或解除后，各方应按照合同约定处理后续事宜，确保各方权益得到妥善保障。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：个体诊所医生职位合同协议书详细要求和说明：本协议书为个体诊所医生职位合同的主要部分，明确了甲乙双方的权利义务、工作内容、薪酬待遇、保密协议等核心条款。附件二：工作绩效考核标准详细要求和说明：本附件详细列出了医生工作绩效考核的各项标准，包括工作质量、患者满意度、业务能力提升等，用于评估医生的工作表现。附件三：薪酬结构与支付方式详细要求和说明：本附件详细描述了医生的薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金、加班费等，以及薪酬的支付方式与时间。附件四：培训与发展计划详细要求和说明：本附件规定了医生的培训权利与义务，以及职业发展的规划，确保医生不断提升自身的业务能力。附件五：社会保险与福利待遇说明详细要求和说明：本附件详细说明了甲方为乙方缴纳的社会保险项目，以及乙方的福利待遇，包括节假日、年假、病假等。附件六：保密协议详细要求和说明：本附件明确了乙方的保密义务，包括对患者信息、医疗技术、经营策略等商业秘密的保护。附件七：第三方介入协议详细要求和说明：本附件规定了第三方介入的条件、方式、责任与义务，以及第三方介入费用的承担方式。附件八：补充协议详细要求和说明：本附件用于记录甲方、乙方与第三方在合同履行过程中产生的新的约定，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供工作条件，如工作环境、医疗设备等。2.甲方未按时支付乙方薪酬，或未依法为乙方缴纳社会保险。3.甲方违反合同约定，提前终止或解除合同。4.乙方未按照合同约定履行工作职责，如未按时提供医疗服务、未遵守医疗规范等。5.乙方泄露患者信息或诊所商业秘密。6.第三方未按照合同约定提供协助，或未公正客观地解决争议。责任认定：1.甲方违约行为导致乙方损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。2.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。3.第三方未履行协助义务或违反合同约定，导致甲方、乙方损失的，第三方应承担违约责任，向甲方、乙方支付违约金，并赔偿因此造成的实际损失。示例说明：如甲方未提供约定的工作条件，导致乙方无法正常提供医疗服务，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的经济损失，如患者流失导致的收入减少。如乙方泄露患者信息，导致甲方面临患者投诉或法律诉讼，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的声誉损失和法律费用。如第三方未能公正解决甲方与乙方的争议，导致双方关系恶化，第三方应承担违约责任，向甲方、乙方支付违约金，并赔偿因此造成的双方损失，如业务停滞导致的收入减少。全文完。2024年度个体诊所医生职位合同2本合同目录一览第一条职位与工作内容1.1职位名称1.2工作职责1.3工作地点第二条合同期限2.1起始日期2.2结束日期第三条工作时间3.1正常工作时间3.2加班规定第四条薪资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇第五条医疗待遇5.1医疗保险5.2养老保险5.3工伤保险第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条知识产权7.1知识产权归属7.2使用权规定第八条合同终止与解除8.1合同终止条件8.2合同解除条件8.3经济补偿第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条其他条款10.1通知与送达10.2合同修改与补充10.3法律适用第十一条违约责任11.1违约行为11.2违约责任第十二条争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3法律途径第十三条合同的生效、修改与解除13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同解除程序第十四条双方签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3盖章14.4签字日期第一部分：合同如下：第一条职位与工作内容1.1职位名称：个体诊所医生1.2工作职责：1.2.1为诊所的患者提供医疗诊断、治疗和护理服务；1.2.2参与诊所的医疗团队工作，与其他医护人员合作，共同提高医疗服务质量；1.2.3定期参加诊所组织的业务培训和学习，提升自身的专业技能；1.2.4遵守诊所的各项规章制度，维护诊所的正常经营秩序。1.3工作地点：市区街道号，个体诊所内。第二条合同期限2.1起始日期：2024年1月1日2.2结束日期：2024年12月31日第三条工作时间3.1正常工作时间：每周工作五天，周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。3.2加班规定：加班需提前向诊所负责人申请，加班工资按照国家相关法律法规及诊所规定执行。第四条薪资待遇4.1基本工资：人民币元/月。4.2绩效奖金：根据诊所规定的绩效考核标准，按照实际工作表现发放。4.3福利待遇：4.3.1按照国家规定缴纳五险一金；4.3.2提供午餐补贴或住宿；4.3.3享有国家法定节假日休息，及年假、产假、陪产假等相关假期；4.3.4提供定期的健康体检；4.3.5提供专业的职业发展和培训机会。第五条医疗待遇5.1医疗保险：按国家规定参加社会保险，购买医疗保险，解决医疗问题。5.2养老保险：按国家规定参加社会保险，购买养老保险，保障退休生活。5.3工伤保险：按国家规定参加社会保险，购买工伤保险，解决在工作中发生意外伤害的问题。第六条保密协议6.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、患者隐私等。6.2保密期限：自双方签字之日起至合同终止或解除之日止。6.3违约责任：违约方需承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿金额由双方协商确定。第八条合同终止与解除8.1合同终止条件：8.1.1合同期满，双方未续签；8.1.2甲方违反合同规定，乙方有权解除合同；8.1.3乙方因健康原因不能继续履行合同，双方协商一致解除合同；8.1.4双方协商一致解除合同。8.2合同解除条件：8.2.1甲方违反合同规定，严重损害乙方利益；8.2.2乙方未按照约定提供服务，严重损害甲方利益；8.2.3乙方因触犯法律法规，被有关部门依法查处，无法继续履行合同；8.2.4双方协商一致解除合同。8.3经济补偿：8.3.1合同终止或解除时，乙方应按照合同规定向甲方支付违约金；8.3.2合同终止或解除时，甲方应按照乙方实际工作时间和工资标准支付经济补偿；8.3.3合同终止或解除时，双方应结清所有相关费用。第九条争议解决9.1协商解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解；9.3法律途径：调解不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1通知与送达：双方之间的通知和文件送达，可以通过邮寄、电子邮件等方式进行；10.2合同修改与补充：合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订；10.3法律适用：本合同的签订、履行、终止、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条违约责任11.1违约行为：包括但不限于未履行合同约定的义务、违反法律法规等；11.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；11.3违约金的计算：违约金的具体数额，双方可以根据实际损失协商确定。第十二条争议解决12.1协商解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；12.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解；12.3法律途径：调解不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条合同的生效、修改与解除13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；13.2合同修改程序：合同的修改，应由双方协商一致，并以书面形式签订；13.3合同解除程序：合同的解除，应由双方协商一致，并签订书面解除协议。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字：14.2乙方签字：14.3盖章：14.4签字日期：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念界定1.1第三方：指非本合同甲乙双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、患者、保险公司等。第二条第三方介入的情况说明2.1第三方介入的情形：包括但不限于患者对医疗服务有异议、保险公司对理赔有疑问、中介方提供服务出现问题等。第三条第三方介入的处理程序3.1甲方应在第三方介入时，及时通知乙方，并共同商讨解决方案；3.2甲方和乙方应积极协助第三方进行调查、核实情况，并提供必要的资料和证明；3.3第三方介入的处理结果，应由甲方、乙方和第三方共同确认，并以书面形式记录。第四条第三方责任限额4.1第三方应承担的责任：第三方应按照法律规定和合同约定，承担其应负的责任；4.2第三方责任限额：如第三方因过错导致甲方或乙方损失的，第三方应承担的责任限额不应超过其收取的费用；4.3第三方对甲乙双方的赔偿：第三方对甲乙双方的赔偿，不应影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。第五条第三方介入的额外条款5.1甲方和乙方应保持与第三方的沟通，确保双方权益的实现；5.2甲方和乙方应对第三方提供的信息保密，不得泄露给其他无关方；5.3甲方和乙方在处理第三方介入时，应遵守法律法规和合同约定，确保双方权益的实现。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲方：第三方应履行与甲方签订的合同约定，提供相应的服务；6.2第三方与乙方：第三方应尊重乙方的权益，不得损害乙方的利益；6.3第三方与患者：第三方应根据法律法规和合同约定，为患者提供优质的服务。第七条第三方介入的解决方式7.1双方可与第三方协商解决介入问题；7.2如协商不成，可向所在地的相关部门投诉或申请调解；7.3如调解不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的效力8.1本合同第三方介入的修正条款，自双方签字盖章之日起生效；8.2本合同第三方介入的修正条款，与本合同具有同等的法律效力；8.3本合同第三方介入的修正条款，应受中华人民共和国法律的约束。第九条双方签字盖章9.1甲方签字：9.2乙方签字：9.3盖章：9.4签字日期：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：个体诊所医生职位描述详细说明医生职位的职责、要求和工作条件等信息。附件二：薪资待遇明细表详细列出薪资构成、绩效奖金计算方式、福利待遇等内容。附件三：工作时间表详细说明正常工作时间、加班规定以及休息日安排。附件四：医疗保险、养老保险、工伤保险说明详细说明各项社会保险的缴纳比例、待遇享受条件等。附件五：保密协议详细界定保密内容、保密期限和违约责任。附件六：知识产权声明详细说明知识产权的归属和使用规定。附件七：合同终止与解除条件及补偿标准详细列出合同终止和解除的条件、经济补偿的计算方式等。附件八：争议解决方式说明详细说明协商、调解和法律途径的具体操作流程。附件九：第三方服务提供者名单及联系方式列出第三方服务提供者的信息，包括中介方、保险公司等。附件十：第三方介入处理流程图详细说明第三方介入的处理步骤和责任划分。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付薪资、奖金或福利；2.甲方未提供合同约定的工作条件；3.乙方未按约定提供医疗服务或违反工作职责；4.乙方未保守甲方商业秘密或患者隐私；5.乙方违反法律法规或职业道德；6.第三方未按约定提供服务或违反法律法规。责任认定标准：1.违约金：根据合同约定和实际情况，确定违约金的数额；2.赔偿金额：根据实际损失和合同约定，确定赔偿金额；3.经济补偿：根据工作时间和工资标准，计算经济补偿金额；4.违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；5.第三方责任：第三方应按照法律规定和合同约定，承担其应负的责任。示例说明：1.如果甲方未按时支付薪资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟支付造成的损失；2.如果乙方未按约定提供医疗服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失；3.如果乙方未保守甲方商业秘密或患者隐私，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失；4.如果第三方未按约定提供服务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度个体诊所医生职位合同5本合同目录一览第一条职位与工作内容1.1职位名称1.2主要工作职责1.3工作地点与工作时间第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条薪资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利待遇第四条工作绩效评估4.1评估标准4.2评估周期4.3评估结果的应用第五条培训与发展5.1培训内容5.2培训时间5.3个人发展计划第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条劳动合同的变更7.1变更条件7.2变更程序第八条劳动合同的解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除或终止程序第九条违约责任9.1违约行为9.2违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条其他约定11.1试用期11.2社会保险11.3劳动保护第十二条双方的权利与义务12.1权利12.2义务第十三条合同的签订与生效13.1签订程序13.2生效条件第十四条附件14.1附件内容第一部分：合同如下：第一条职位与工作内容1.1职位名称：个体诊所医生1.2主要工作职责：1.2.1为诊所的患者提供医疗诊断、治疗和咨询服务；1.2.2制定和实施患者的治疗方案，监督治疗过程，确保医疗质量和安全；1.2.4协助诊所进行药品管理、医疗器械的使用和维护；1.2.5参与诊所的日常管理工作，提供专业意见和建议。1.3工作地点与工作时间：1.3.1工作地点：市区路号个体诊所；1.3.2工作时间：按照诊所的营业时间安排，每周休息一天。第二条合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日；2.2合同结束日期：2024年12月31日。第三条薪资待遇3.1基本工资：人民币元/月；3.2绩效奖金：根据个人工作绩效和诊所的业绩进行考核，每月发放一次；3.3福利待遇：3.3.1按照国家的规定参加社会保险；3.3.2提供工作午餐；3.3.3提供必要的职业培训和继续教育机会；3.3.4提供节假日福利和年假。第四条工作绩效评估4.1评估标准：根据诊所的业绩、患者满意度、工作质量和服务态度等方面进行综合评估；4.2评估周期：每季度进行一次工作绩效评估；4.3评估结果的应用：评估结果将作为发放绩效奖金和职位晋升的重要依据。第五条培训与发展5.1培训内容：5.1.1最新的医疗知识和技术；5.1.2诊所的管理知识和技能；5.1.3沟通技巧和患者服务意识。5.2培训时间：每年至少提供小时的培训机会；5.3个人发展计划：诊所将根据医生的个人职业规划，提供相应的晋升和发展机会。第六条保密协议6.1保密内容：6.1.1诊所的内部管理资料、患者信息、经营策略等；6.1.2医生的个人信息和工作表现。6.2保密期限：自合同终止之日起计算，期限为年；6.3违约责任：医生违反保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿诊所的损失。第八条劳动合同的变更8.1变更条件：8.1.1合同双方同意变更合同内容；8.1.2因国家法律法规变化需要变更合同内容；8.1.3因诊所业务发展需要变更合同内容。8.2变更程序：8.2.1合同双方协商一致，书面形式提出变更请求；8.2.2经双方签字确认后，变更内容生效。第九条劳动合同的解除与终止9.1解除条件：9.1.1医生主动提出解除合同；9.1.2诊所因医生严重违反合同规定或诊所规章制度解除合同；9.1.3合同期限届满，双方未续签。9.2终止条件：9.2.1医生因退休、死亡或丧失民事行为能力解除合同；9.2.2合同期限届满，双方同意终止合同。9.3解除或终止程序：9.3.1医生向诊所提出书面解除或终止合同申请；9.3.2诊所收到申请后，按照法律规定和合同约定办理相关手续；9.3.3双方解除或终止合同后，医生不得要求继续履行合同。第十条违约责任10.1违约行为：10.1.1医生未按照合同约定提供医疗服务；10.1.2医生泄露诊所商业秘密或患者隐私；10.1.3医生违反法律法规或职业道德。10.2违约责任：10.2.1医生应承担违约责任，赔偿诊所损失；10.2.2诊所未按照合同约定支付薪资福利，医生有权要求赔偿。第十一条其他约定11.1试用期：自合同生效之日起，试用期为个月；11.2社会保险：医生应按照国家规定参加社会保险，诊所承担相应的社会保险费；11.3劳动保护：诊所应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。第十二条双方的权利与义务12.1权利：12.1.1医生有权按照合同约定获得薪资福利；12.1.2医生有权参加诊所提供的培训和发展机会；12.1.3医生有权提出合同变更、解除或终止的申请。12.2义务：12.2.1医生应按照合同约定提供医疗服务；12.2.2医生应遵守诊所的规章制度，维护诊所利益；12.2.3医生应如实提供个人证件和资料，配合诊所的管理。第十三条合同的签订与生效13.1签订程序：13.1.1双方就合同内容达成一致，形成书面文件；13.1.2双方签字确认，并由诊所盖章；13.1.3合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效条件：13.2.1合同双方为具有完全民事行为能力的自然人；13.2.2合同内容不违反国家法律法规；13.2.3双方签字盖章，合同形式合法。第十四条附件14.1附件内容：14.1.1诊所的规章制度；14.1.2医生的个人简历和资格证书；14.1.3社会保险缴费证明；14.1.4其他与合同相关的文件和资料。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的条件和范围15.1第三方介入的条件：15.1.1当诊所和医生之间发生合同争议时，第三方介入的条件为双方协商无果，且双方均同意引入第三方进行调解；15.1.2第三方介入的范围包括但不限于合同争议的调解、法律咨询和权益保障等。第十六条第三方介入的程序和方式16.1第三方介入的程序：16.1.1双方在发生合同争议时，应尝试通过协商解决；16.1.2若协商无果，任何一方均可向第三方提出介入请求；16.1.3第三方在收到介入请求后，应在工作日内做出回应，并启动介入程序；16.1.4第三方介入程序包括但不限于调解会议的召开、调解方案的提出和调解结果的确认等。16.2第三方介入的方式：16.2.1第三方可以采取调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议；16.2.2第三方应根据具体情况选择合适的介入方式，以确保合同争议的公平、公正和高效解决。第十七条第三方机构的选定和更换17.1第三方机构的选定：17.1.1双方应共同选定具有权威性和专业性的第三方机构，如行业协会、专业调解机构或人民法院等；17.1.2双方应在合同中明确第三方机构的选定标准和程序，以及更换第三方机构的条件和程序。17.2第三方机构的更换：17.2.1若双方对选定的第三方机构不满意，可根据合同约定的条件和程序更换第三方机构；17.2.2更换第三方机构时，双方应充分沟通，确保新选定的第三方机构具有公正性和权威性。第十八条第三方介入的费用和承担方式18.1第三方介入的费用：18.1.1双方应按照约定承担第三方介入的费用，包括但不限于调解费、仲裁费、诉讼费等；18.1.2第三方机构根据实际情况可以向双方收取介入费用，双方应按照约定及时支付。18.2第三方介入费用的承担方式：18.2.1若合同争议由一方承担责任，该方应承担第三方介入的费用；18.2.2若合同争议由双方共同承担责任，双方应按照约定比例分担第三方介入的费用。第十九条第三方介入结果的约束力19.1第三方介入结果的形式：19.1.1第三方介入结果可以采取调解协议、仲裁裁决或判决书等形式；19.1.2第三方介入结果应当具有法律效力，对双方均具有约束力。19.2第三方介入结果的执行：19.2.1双方应按照第三方介入结果执行，不得擅自变更或拒绝执行；19.2.2如有必要，双方可通过法律途径确认第三方介入结果的执行。第二十条第三方责任限额的明确20.1第三方责任限额的定义：20.1.1第三方责任限额是指第三方在介入过程中因过错导致合同争议扩大或产生的额外费用；20.1.2第三方责任限额的目的是为了明确第三方的责任范围，保护双方合法权益。20.2第三方责任限额的确定：20.2.1双方应在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于金额、比例或其他计算方式；20.2.2第三方责任限额应当合理，以确保第三方在介入过程中充分履行义务，同时避免过度限制第三方的权益。20.3第三方责任限额的适用：20.3.1若第三方在介入过程中存在过错，导致合同争议扩大或产生额外费用，超出责任限额的部分由第三方承担；20.3.2若第三方在介入过程中未履行义务或违反合同约定，导致合同争议扩大或产生额外费用，第三方应承担相应的责任。第二十一条第三方与其他各方的关系21.1第三方与其他各方的关系：21.1.1第三方在介入过程中应保持中立，不偏袒任何一方；21.1.2第三方应充分了解合同争议的实际情况，积极促成双方达成一致；21.1.3第三方不应干预双方的其他合同权利和义务，除非双方明确授权。21.2第三方与其他各方的划分说明：21.2.1第三方作为中介方，其主要职责是促成双方解决合同争议，而非替代双方的第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：个体诊所医生职位描述详细说明医生职位的工作职责、工作环境、任职要求等信息。附件2：诊所管理制度详细列出诊所的各项管理制度，包括考勤制度、药品管理制度、患者隐私保护制度等。附件3：医生薪酬福利方案详细说明医生的薪资结构、绩效奖金计算方式、福利待遇等内容。附件4：工作绩效评估标准详细列出医生工作绩效评估的各项标准，包括工作质量、患者满意度、职业素养等。附件5：培训与发展计划详细说明诊所为医生提供的培训内容、培训时间、个人发展计划等。附件6：保密协议详细列出医生应保密的信息内容，包括诊所商业秘密、患者隐私等。附件7：劳动合同变更协议详细说明合同变更的条件、程序以及双方的权利义务。附件8：劳动合同解除与终止协议详细说明合同解除与终止的条件、程序以及双方的权利义务。附件9：第三方介入机构名录详细列出可供选择的第三方介入机构，包括机构名称、联系方式、专业领域等。附件10：第三方介入费用承担协议详细说明第三方介入费用的承担方式、费用标准等。附件11：第三方责任限额协议详细说明第三方责任限额的金额、比例或其他计算方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.医生未按照合同约定提供医疗服务；2.医生泄露诊所商业秘密或患者隐私；3.医生违反法律法规或职业道德；4.诊所未按照合同约定支付薪资福利；5.诊所未提供合同约定的培训和发展机会；6.诊所未履行合同约定的保密义务；7.合同双方未按照约定履行合同变更、解除或终止程序。违约责任认定标准：1.医生违约行为导致合同无法履行，应承担违约责任，赔偿诊所损失；2.诊所违约行为导致医生权益受损，医生有权要求赔偿；3.违约行为造成的损失计算，根据实际损失金额或违约行为对合同履行的影响程度进行认定；4.违约行为涉及第三方介入的，第三方应根据其过错程度承担相应责任。示例说明：2.若医生泄露患者隐私，导致患者投诉和诊所声誉受损，医生应承担违约责任，赔偿诊所损失；3.若诊所未支付医生薪资福利，医生有权要求诊所支付应付薪资及违约金；4.若诊所未提供合同约定的培训机会，医生有权要求诊所履行合同约定，或赔偿相应的培训费用。全文完。2024年度个体诊所医生职位合同6本合同目录一览第一条职位与工作内容1.1职位名称1.2工作职责1.3工作地点第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作时间3.1正常工作时间3.2加班规定第四条薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇第五条医疗责任5.1医疗事故处理5.2医疗纠纷解决第六条职业发展与培训6.1继续教育6.2技能培训第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件第九条违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院第十二条其他约定12.1社会保险12.2公积金第十三条合同的签订与生效13.1签订日期13.2生效日期第十四条附件14.1诊所简介14.2职位描述14.3工作说明书第一部分：合同如下：第一条职位与工作内容1.1职位名称：个体诊所医生1.2工作职责：1.2.1提供医疗服务，包括问诊、诊断、治疗和开具处方。1.2.2参与诊所的日常管理工作，如病例归档、药品管理等。1.2.3参加诊所安排的各类培训、会议等活动。1.2.4遵守国家法律法规，严格执行诊所的各项规章制度。1.3工作地点：省市区路号，个体诊所内。第二条合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日2.2合同结束日期：2025年12月31日，除非提前终止或续签。第三条工作时间3.1正常工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天8小时，上午班8:0012:00，下午班14:0018:00。3.2加班规定：如需加班，应提前向诊所负责人申请，加班工资按国家规定支付。第四条薪酬待遇4.1基本工资：人民币元/月。4.2绩效奖金：根据诊所制定的绩效考核办法，根据医生绩效发放。4.3福利待遇：4.3.1依法享受国家规定的节假日休息。4.3.2提供社会保险和住房公积金。4.3.3提供必要的医疗用品和设备。4.3.4提供继续教育和职业培训的机会。第五条医疗责任5.1医疗事故处理：医生应严格遵守医疗操作规程，如发生医疗事故，应立即上报诊所，并积极配合有关部门进行调查处理。5.2医疗纠纷解决：医生应认真对待患者投诉，如发生医疗纠纷，应立即向诊所负责人报告，并按照诊所制定的流程处理。第六条职业发展与培训6.1继续教育：诊所应提供医生继续教育的机会，医生应积极参加各类培训，提高自身业务水平。6.2技能培训：诊所应定期组织技能培训，提升医生医疗服务技能。第七条保密协议7.1保密内容：医生应对在诊所工作期间接触到的患者信息、技术资料、商业秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：自双方签订合同之日起至合同终止或到期之日止。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件：（1）在试用期内，医生不符合职位要求；（2）医生严重违反诊所的规章制度；（3）医生泄露诊所的保密信息；（4）医生因犯罪或涉嫌犯罪被采取刑事强制措施；（5）医生因病或其他原因不能胜任工作，经过调岗或医疗期治疗后仍不能胜任。8.1.2诊所解除合同时，应提前三十天通知医生。8.2合同终止条件：8.2.1合同到期，双方未续签；8.2.2医生因个人原因提出辞职；8.2.3医生达到法定退休年龄；8.2.4医生死亡或被宣告死亡；8.2.5法律、法规规定的其他终止情形。第九条违约责任9.1违约行为：9.1.1医生违反合同约定，导致合同无法履行；9.1.2医生迟延履行合同义务；9.1.3医生提前解除或终止合同。9.2违约责任承担：9.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为医生一个月的工资；9.2.2违约方应赔偿因此给对方造成的损失。第十条争议解决10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解；10.3法律途径：调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用与管辖11.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律；11.2管辖法院：如发生诉讼，双方同意由合同签订地或者被告所在地的人民法院管辖。第十二条其他约