护士规培合同范例

护士规培合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________医院

乙方：__________护士

鉴于甲方为提高医疗护理水平，培养专业护士，乙方愿意接受甲方提供的规范化培训，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.乙方接受甲方提供的规范化培训，包括但不限于临床护理、护理管理、护理科研等方面的学习。

2.培训期间，甲方为乙方提供相应的师资力量、教学设施和培训教材。

二、培训时间

1.培训期限为__________年。

2.培训时间自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、培训地点

1.培训地点为甲方医院。

2.乙方应在培训期间遵守甲方医院的各项规章制度。

四、培训费用

1.乙方在培训期间无需支付培训费用。

2.甲方为乙方提供生活补贴，具体金额由双方另行协商确定。

五、培训考核

1.甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于理论知识、实际操作、临床护理能力等方面。

2.考核不合格的，甲方有权延长培训期限，直至乙方考核合格。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按期提供培训的，应向乙方支付违约金__________元。

2.乙方违反本合同约定，未按期完成培训的，应向甲方支付违约金__________元。

3.双方协商一致解除本合同的，无需支付违约金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.甲方提供的规范化培训计划

2.乙方个人简历

3.甲方医院的规章制度

4.双方签订的其他协议

5.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________医院

乙方：__________护士

第三方：__________护理培训机构

鉴于甲方为提高医疗护理水平，培养专业护士，乙方愿意接受甲方提供的规范化培训，第三方作为护理培训机构的合作方，为乙方提供专业的培训服务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与责任

1.乙方接受甲方提供的规范化培训，包括但不限于临床护理、护理管理、护理科研等方面的学习。

2.第三方负责提供专业的师资力量、教学设施和培训教材，并确保培训质量。

3.甲方有权对第三方的培训工作进行监督，包括但不限于教学质量、师资配备、培训计划执行等。

二、培训时间与地点

1.培训期限为__________年。

2.培训时间自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.培训地点为甲方医院或第三方指定的培训场所。

三、培训费用与支付

1.乙方在培训期间无需支付培训费用。

2.甲方负责支付第三方培训费用，具体金额由双方另行协商确定。

3.第三方应在培训结束后向甲方提供详细的培训费用结算报告。

四、培训考核与评价

1.甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于理论知识、实际操作、临床护理能力等方面。

2.第三方对乙方的培训过程进行评价，并提供评价报告。

3.甲方有权根据考核结果和第三方评价，决定乙方的培训是否合格。

五、甲方的权利与利益

1.甲方有权要求乙方按照培训计划完成学习任务。

2.甲方有权要求乙方在培训期间遵守甲方医院的各项规章制度。

3.甲方有权要求乙方在培训结束后，优先在甲方医院就业。

4.甲方有权要求乙方在培训期间参与甲方指定的科研项目。

六、乙方的责任与义务

1.乙方应按照培训计划完成学习任务，不得无故缺课。

2.乙方应遵守甲方医院的各项规章制度，不得违反职业道德。

3.乙方在培训期间应服从甲方和第三方的管理。

七、乙方的违约责任

1.乙方在培训期间无故缺课，每次扣除______元。

2.乙方在培训期间违反职业道德，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿损失。

3.乙方未按期完成培训任务，甲方有权要求乙方支付违约金______元。

八、第三方的责任与义务

1.第三方应按照合同约定，提供合格的培训服务。

2.第三方应确保培训质量，对乙方进行有效管理。

3.第三方应在培训结束后，向甲方提供乙方的培训考核结果和评价报告。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。

十、合同终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.在合同有效期内，任何一方未经对方同意，不得单方面终止合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应在甲方医院工作______年，否则应支付违约金______元。

十一、附件

1.甲方提供的规范化培训计划

2.乙方个人简历

3.甲方医院的规章制度

4.双方签订的其他协议

5.其他与本合同相关的文件

第三方主体介入的意义和目的：

第三方作为专业的护理培训机构，能够为甲方提供更加专业、高效的培训服务，确保培训质量，同时也能够减轻甲方的培训负担，提高甲方的管理效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为医院，对医疗护理质量有严格的要求，通过主导本合同，甲方能够确保乙方在培训期间接受到高质量的培训，提升乙方的专业能力，为甲方培养合格的专业护士，从而提高医院的整体医疗护理水平。

第三篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________医院

乙方：__________护士

鉴于甲方为提高医疗护理水平，培养专业护士，乙方愿意接受甲方提供的规范化培训，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.乙方接受甲方提供的规范化培训，包括但不限于临床护理、护理管理、护理科研等方面的学习。

2.培训期间，甲方为乙方提供相应的师资力量、教学设施和培训教材。

二、培训时间

1.培训期限为__________年。

2.培训时间自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、培训地点

1.培训地点为甲方医院。

2.乙方应在培训期间遵守甲方医院的各项规章制度。

四、培训费用

1.乙方在培训期间无需支付培训费用。

2.甲方为乙方提供生活补贴，具体金额由双方另行协商确定。

五、培训考核

1.甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于理论知识、实际操作、临床护理能力等方面。

2.考核不合格的，甲方有权延长培训期限，直至乙方考核合格。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按期提供培训的，应向乙方支付违约金__________元。

2.乙方违反本合同约定，未按期完成培训的，应向甲方支付违约金__________元。

3.双方协商一致解除本合同的，无需支付违约金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.甲方提供的规范化培训计划

2.乙方个人简历

3.甲方医院的规章制度

4.双方签订的其他协议

5.其他与本合同相关的文件

九、培训成果转化

1.乙方在培训期间应积极将所学知识应用于临床实践，提高护理质量。

2.甲方应提供必要的工作环境和条件，支持乙方将培训成果转化为实际工作能力。