成都肯德基打工合同范例

成都肯德基打工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：成都市肯德基餐饮管理有限公司

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系成都市肯德基餐饮管理有限公司，主要从事快餐连锁经营业务，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意甲方根据业务发展需要，在合同期内对乙方进行岗位调整。

二、工作岗位与工作内容

1.乙方同意在甲方指定的肯德基门店担任__________岗位。

2.乙方工作内容包括但不限于：服务顾客、制作食品、清洁卫生、维护餐厅秩序等。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方每周享有1天休息日，休息日安排由甲方根据实际情况决定。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.基本工资按照__________元/月标准支付，岗位工资按照__________元/月标准支付，绩效工资按照__________标准支付。

3.甲方按照国家规定缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方为乙方购买社会保险，乙方应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等休假待遇。

3.甲方为乙方提供免费工作餐、员工宿舍等福利待遇。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）未依法提供劳动保护条件；

（4）违反合同约定，侵害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方户口簿复印件；

3.乙方学历、职称等证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：成都市肯德基餐饮管理有限公司

乙方（劳动者）：__________

第三方（服务提供方）：__________

鉴于甲方系成都市肯德基餐饮管理有限公司，主要从事快餐连锁经营业务，乙方愿意加入甲方工作，为满足甲方业务需求，第三方作为服务提供方，提供相关人力资源服务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及定义

1.甲方：成都市肯德基餐饮管理有限公司，负责肯德基连锁餐厅的经营管理。

2.乙方：劳动者，指在甲方工作的人员。

3.第三方：服务提供方，指为甲方提供人力资源服务的企业或机构。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有权根据业务发展需要，在合同期内提前终止本合同，但需提前__________天书面通知乙方及第三方。

三、工作岗位与工作内容

1.乙方同意在甲方指定的肯德基门店担任__________岗位。

2.乙方工作内容包括但不限于：服务顾客、制作食品、清洁卫生、维护餐厅秩序等。

3.第三方负责为甲方提供符合岗位要求的乙方。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方每周享有1天休息日，休息日安排由甲方根据实际情况决定。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.基本工资按照__________元/月标准支付，岗位工资按照__________元/月标准支付，绩效工资按照__________标准支付。

3.甲方按照国家规定缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、第三方责任与权利

1.第三方负责为甲方提供符合岗位要求的乙方，并对乙方进行必要的培训和管理。

2.第三方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.第三方有责任确保乙方在合同期内遵守甲方规章制度，如乙方违反规定，第三方需承担相应责任。

七、甲方权益与利益

1.甲方有权要求第三方按照合同约定提供符合岗位要求的乙方。

2.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方工作岗位或终止合同。

八、违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或损害甲方利益而受到处罚，甲方有权要求第三方承担相应责任。

3.乙方在合同期内离职，需提前__________天书面通知甲方及第三方，并承担相应违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方户口簿复印件；

3.乙方学历、职称等证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：通过引入第三方人力资源服务，甲方可以更高效地招聘和管理员工，降低人力资源成本，提高企业竞争力。

甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同主导方，在合同中享有更多的权益和利益，有利于保障甲方在业务运营中的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：成都市肯德基餐饮管理有限公司

乙方（劳动者）：__________

第三方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方系成都市肯德基餐饮管理有限公司，主要从事快餐连锁经营业务，乙方希望通过第三方劳务派遣公司获得就业机会，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及定义

1.甲方：成都市肯德基餐饮管理有限公司，负责肯德基连锁餐厅的经营管理。

2.乙方：劳动者，指在甲方工作的人员。

3.第三方：劳务派遣公司，指为甲方提供劳务派遣服务的企业。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方有权根据个人情况，在合同期内提前解除合同，但需提前__________天书面通知甲方及第三方。

三、工作岗位与工作内容

1.乙方同意在甲方指定的肯德基门店担任__________岗位。

2.乙方工作内容包括但不限于：服务顾客、制作食品、清洁卫生、维护餐厅秩序等。

3.第三方负责为甲方提供符合岗位要求的乙方，并对乙方进行必要的培训和管理。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方每周享有1天休息日，休息日安排由甲方根据实际情况决定。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.基本工资按照__________元/月标准支付，岗位工资按照__________元/月标准支付，绩效工资按照__________标准支付。

3.甲方按照国家规定缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、乙方权益与利益

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和合理的劳动条件。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方依法为其缴纳社会保险费。

4.乙方有权根据国家法律法规和合同约定，享有休假待遇。

七、第三方责任与权利

1.第三方负责为甲方提供符合岗位要求的乙方，并对乙方进行必要的培训和管理。

2.第三方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.第三方有责任确保乙方在合同期内遵守甲方规章制度，如乙方违反规定，第三方需承担相应责任。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付逾期支付的工资及赔偿金。

2.甲方违反合同约定，未依法为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴并支付滞纳金。

3.甲方违反合同约定，未提供安全的工作环境和合理的劳动条件，乙方有权要求甲方改正或提出赔偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方户口簿复印件；

3.乙方学历、职称等证书复印件。