修理厂试用期合同范例

修理厂试用期合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人：_____________________

住所地：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

鉴于甲方系从事汽车维修业务的单位，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同期限为试用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期满，根据乙方在试用期间的表现，甲方有权决定是否与乙方签订正式劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的修理厂工作，负责汽车维修、保养等相关工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方试用期间月薪为人民币____元，自试用期满之日起，如甲方决定与乙方签订正式劳动合同，甲方将按照国家有关规定调整乙方工资。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、试用期考核

1.乙方在试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核。

2.考核不合格的，甲方有权解除本合同。

六、合同解除和终止

1.乙方在试用期内，如因个人原因提出解除本合同，应提前____天书面通知甲方。

2.甲方在试用期内，如因乙方不符合录用条件或严重违反甲方规章制度，有权解除本合同。

3.试用期满，如甲方决定不与乙方签订正式劳动合同，应提前____天书面通知乙方。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会作出的裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方相关技能证书复印件

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人：_____________________

住所地：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

第三方（技术服务提供方）：

名称：_________________________

法定代表人：_____________________

住所地：_______________________

鉴于甲方系从事汽车维修业务的单位，乙方愿意加入甲方工作，第三方作为技术服务提供方，愿意为甲方提供相关技术服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同期限为试用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期满，根据乙方在试用期间的表现，甲方有权决定是否与乙方签订正式劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的修理厂工作，负责汽车维修、保养等相关工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。

3.第三方提供的技术服务包括但不限于维修工艺指导、技术培训、配件供应等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方试用期间月薪为人民币____元，自试用期满之日起，如甲方决定与乙方签订正式劳动合同，甲方将按照国家有关规定调整乙方工资。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.第三方提供的技术服务费用按双方另行签订的服务合同执行。

五、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方的工资和福利进行调整。

2.甲方有权根据维修业务需求调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权对乙方的工作纪律进行监督，对违反工作纪律的行为给予相应的处罚。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权立即解除本合同：

a.严重违反甲方规章制度；

b.泄露甲方商业秘密；

c.因个人原因导致甲方遭受重大损失；

d.以欺诈、胁迫等手段签订本合同。

2.乙方离职后，一年内不得在同类业务领域与甲方形成竞争关系。

七、第三方责任

1.第三方应确保提供的技术服务符合行业标准和甲方要求。

2.第三方对提供的技术服务造成的任何损失，应承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会作出的裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、合同解除和终止

1.乙方在试用期内，如因个人原因提出解除本合同，应提前____天书面通知甲方。

2.甲方在试用期内，如因乙方不符合录用条件或严重违反甲方规章制度，有权解除本合同。

3.试用期满，如甲方决定不与乙方签订正式劳动合同，应提前____天书面通知乙方。

十、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。

十一、第三方权益

1.第三方有权要求甲方按照服务合同约定支付技术服务费用。

2.第三方有权要求甲方提供必要的协助，以保障技术服务顺利进行。

结尾：

本合同旨在明确甲乙双方及第三方的权利、义务和责任，确保甲方的权益得到充分保障。第三方作为技术服务提供方，其技术支持对甲方维修业务的发展具有重要意义。甲方通过引入第三方技术支持，旨在提升维修质量，降低成本，增强市场竞争力。本合同的签订，有助于规范甲乙双方及第三方的合作关系，实现共同发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人：_____________________

住所地：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

第三方（培训教育机构）：

名称：_________________________

法定代表人：_____________________

住所地：_______________________

鉴于乙方具备一定的汽车维修技能，希望进一步提升专业水平，甲方作为汽车维修企业，愿意为乙方提供工作机会，第三方作为培训教育机构，愿意为乙方提供专业培训。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同期限为试用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期满，根据乙方的培训成果和工作表现，甲方有权决定是否与乙方签订正式劳动合同。

二、培训内容

1.乙方在第三方提供的培训教育机构接受汽车维修专业培训。

2.培训内容涵盖汽车维修理论、实践操作、新技术应用等。

三、工作内容

1.乙方在甲方指定的修理厂工作，负责汽车维修、保养等相关工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。

五、培训费用及报酬

1.第三方提供的培训费用为人民币____元，由乙方承担。

2.乙方试用期间月薪为人民币____元，自试用期满之日起，如甲方决定与乙方签订正式劳动合同，甲方将按照国家有关规定调整乙方工资。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供与培训内容相关的实际工作机会。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业发展支持和晋升机会。

3.乙方有权要求甲方提供与培训水平相匹配的薪酬待遇。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

a.未按约定提供培训机会或培训内容；

b.未按约定支付乙方工资和福利；

c.严重侵犯乙方合法权益。

2.乙方离职后，一年内不得在同类业务领域与甲方形成竞争关系。

八、第三方责任

1.第三方应确保培训质量，使乙方达到预定培训目标。

2.第三方应对培训过程中乙方的人身安全负责。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会作出的裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、合同解除和终止

1.乙方在试用期内，如因个人原因提出解除本合同，应提前____天书面通知甲方。

2.甲方在试用期内，如因乙方不符合录用条件或严重违反甲方规章制度，有权解除本合同。

3.试用期满，如甲方决定不与乙方签订正式劳动合同，应提前____天书面通知乙方。

十一、保密条款

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