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文档简介

合同编号:__________大学生就业意向协议书甲方(用人单位):_______地址:_______联系方式:_______乙方(毕业生):_______身份证号:_______联系方式:_______鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的企业,乙方是一名即将毕业的大学生,双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则,就乙方的就业意向达成如下协议:一、甲方对乙方的就业意向表示认可,甲方承诺在乙方毕业并获得相应学历、学位后,根据乙方的专业、能力和甲方的需求,为乙方提供就业岗位。二、乙方对甲方的企业背景、文化理念、行业发展前景等进行充分了解,并愿意加入甲方,为甲方的发展贡献力量。三、甲乙双方应共同努力,确保乙方在毕业前完成甲方所需的实习、培训等各项准备工作,为乙方顺利入职甲方创造条件。四、甲方应按照国家的相关法律法规,为乙方提供平等的就业机会和公正的待遇。在乙方入职后,甲方应依法为乙方办理入职手续、签订劳动合同、缴纳社会保险等。五、乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,努力提升自身能力,为公司创造价值。乙方应依法签订劳动合同,并按照合同约定,履行乙方的工作职责。六、甲乙双方应保持密切沟通,乙方应及时向甲方反馈自己的就业进展和遇到的困难,甲方应及时给予解答和支持。七、本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。本协议的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方共同签署。八、本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。九、本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方毕业并获得相应学历、学位之日止。甲方(用人单位):_______乙方(毕业生):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.合法性:确保双方签订的协议符合国家相关法律法规,不得含有违反法律、行政法规的内容。2.真实性:甲方提供的就业岗位应真实存在,不得误导乙方。乙方提供的个人信息应真实有效,不得有虚假情况。3.明确性:协议中应明确甲乙双方的权利、义务和责任,避免产生歧义。4.平等性:双方应在平等自愿的基础上签订协议,不得存在强制、欺诈等行为。5.保密性:双方在协议过程中获得的对方商业秘密、个人隐私等应当予以保密,不得泄露给第三方。解决办法:1.争议解决:如双方在履行协议过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以依据协议中的约定提交仲裁机构仲裁,或者向人民法院提起诉讼。2.违约责任:一方违约的,另一方有权要求违约方承担违约责任,包括赔偿损失、支付违约金等。3.合同终止:协议有效期内,如甲乙双方同意提前终止协议,应当签订书面终止协议,并办理相关手续。关键词语的法律名词解释:1.用人单位:指依法成立,具有合法经营资格的企业、个体工商户、事业单位等。2.毕业生:指在规定时间内完成学业,取得毕业证书、学位证书的在校学生。3.就业岗位:指甲方根据乙方的专业、能力等条件提供的适合其工作的职位。4.实习:指在校学生在学习期间,到企事业单位进行实践锻炼的活动。5.培训:指甲方对乙方进行的职业技能、企业文化等方面的教育和训练。6.劳动合同:指甲乙双方建立的明确劳动权利义务关系的书面协议。7.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。8.争议解决:指双方在履行协议过程中产生的纠纷,通过协商、仲裁或诉讼等方式予以解决。9.友好协商:指双方在平等、自愿、诚实、信任的基础上,进行友好沟通,达成共识。特殊应用场合:1.乙方在校期间表现优秀,甲方希望提前锁定人才,签订就业意向协议。2.甲方为乙方提供实习机会,乙方在实习期间表现出色,双方决定正式签订就业意向协议。3.甲方属于初创公司,需要有激情、有创新精神的毕业生加入,乙方符合甲方需求,双方签订就业意向协议。4.乙方在就业意向协议签订后,因个人原因需要延迟入职,双方协商一致,对协议进行修改。5.甲方因业务发展需要,提前终止与乙方的就业意向协议,双方协商解决。合同补充条款:1.乙方在签订就业意向协议后,如因个人原因需要延迟入职,应提前一个月通知甲方,双方协商一致后可修改入职日期。2.甲方为乙方提供实习机会,实习期间乙方应认真履行岗位职责,提升自身能力。实习结束后,甲方根据乙方的表现决定是否签订正式劳动合同。3.乙方在签订就业意向协议后,如乙方不符合甲方的招聘要求,甲方有权提前终止协议,但应提前一个月通知乙方。4.甲方如提前终止与乙方的就业意向协议,应向乙方支付一定的经济补偿。附件列表:1.乙方学历、学位证书复印件2.乙方身份证复印件3.甲方企业法人营业执照复印件4.甲方提供的实习证明5.甲方与乙方签订的劳动合同草稿注意事项:1.双方在签订就业意向协

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