节能管理制度

节能管理制度

节能管理制度1

公司管理手册：节能降耗管理程序

1、目的

为最大程度的爱护环境、降低消耗，提高企业的经济效益

2、范围

适用于公司生产、办公生活经营的全过程活动

3、职责

3.1办公室负责宣传贯彻节能降耗意识，制定奖惩罚法；

3.2生产部负责车间用电、原材料指标的、制定和考核。

3.3各有关部门负责详细实施。

4、程序

4.1办公用纸张必需本着节约节约的原则，非正式文件尽量运用纸的反

面。纸张严禁私用。

4.2办公人员用电要求随走随关闭电灯、空调、电脑等电器，禁止长明

灯或白天亮灯。掌握空调的运用时间，夏季空调调整在26℃以上，冬季空

调调整在15度以下，夏季调整室内温度的方法依次为通风换气、风扇降温、

空调调整。

4.3节约用水，提高效率，坚定杜绝跑水、冒水、滴水、漏水现象；探

讨洗衣水冲厕所、擦拭地面；采纳太阳能加热水洗澡、取暧等节能措施。

4.4产品包装要采纳简洁有效材料，以有效防护为原则，防止不必要的

1

铺张，包装桶尽量回收重复运用。

4.5、车间应按操作要求操作，提高工作效率，降低原料的消耗，削减

不合格品的产生，操严格执行装备操作规程，生产装备严禁空运转。

4.6、公司车辆按时维护保养，降低油耗，执行《车辆管理制度》

4.7、车间负责用电、原料的掌握，做到装备不得空运转，装备正常检

修，不得带病运转。

4.8、生产部负责对单位产品材料消耗指标进行考核监控，统计单位产

品材料消耗。

5、相关文件

5.1《车辆管理制度》

5.2《清洁生产法》

6、相关记录

6.1《办公用品领用记录》

6.2《领料单》

节能管理制度2

为了使车间节能降耗工作真正落到实处，依据废钢处领导关于进一步

推动节能降耗工作深化开展的指示精神，我车间充足认识到节能降耗工作

的紧迫性和重要性，要求全车间职工，从实际动身，进一步细化各项管理

制度，无论在工作或生活中都要留意节能降耗，从点滴做起，培育职工的

节约意识，增加自觉节能的责任感，根据废钢处对节能降耗工作的要求，

结合我车间实际，为推动节能降耗工作的开展，制定以下工作措施C

1、各班组要认真学习，深入领悟处领导对节能降耗工作的指示精神，

2

充足发动职工的主观能动性，把节能降耗工作落到实处。

2、标牌印刷工在印刷时要留意马口铁翘起的边角，以削减印刷漏板的

、破损，造成不必要的损失。

3、标牌剪板工下料时，精力要集中，不能显现斜剪、压线剪切等现象，

废料不能超过规定比例。

4、车间范围内要做到人走灯灭，机器停、电要停，节约每一度电，如

发现停工不停电或无故亮照明灯现象时，扣罚当事人50元。

5、标牌冲床工及冲眼工在操作时要对正眼孔，方可进行操作，以防止

显现标牌歪斜造成废料现象。

6、挂钩组下料工噪作时，长短要到达规定要求，削减短尺料现象，缠

扰挂钩时应一丝不苟、精力集中，根据规定动作要求进行操作。

7、热电偶组组装工操作时，要对正矩眼，保持滑道清洁，热电偶的结

合点要紧固牢靠、不易脱落，防止显现废料。

8、热电偶组灌浆工拌料加料时要过量，应放正吕帽，不能因工作失误

显现任何废品废料。

9、车间内严禁运用电热得快，发现一次扣罚责任人50元。

10、工作时间不准洗除工作服外的任何衣物，如有发现按件扣罚50元。

11、严禁显现长流水现象，发现一次扣罚责任班组XXX元。

12、发现有意损坏或铺张丢弃原材物料、备品备件的扣罚当事人200

yuo

13、以上违规惩罚，班组长应负连带责任。

金属车间节能降耗工作由办公室负责不定期检查，如发现不符合节能

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能源管理的根本任务，统筹、综合、协调、管理学校的各项节能工作。

2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、

标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组

织实施。

3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。

4、组织制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计

划。

5、组织审定学校年度各类能源消耗指标和节能指标。

6、审定学校的重大节能成果和重大奖惩事宜。

7、检查学校的各项节能工作。

8、组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。

第六条学校节能管理工作领导小组小组下设办公室（挂靠后勤处，简

称“节能办公室”），详细负责全校节能工作，负责节能技术改造，对全校水、

电、煤及相关的能源运用进行宏观调控，对全校日常节能工作进行指导，

研讨解决节能工作中的主要问题。

第七条节能办公室为学校节能领导小组的日常办事机构，是学校节约

能源的综合管理和监督、检查部门，在学校节能领导小组、主管能源领导

下，负责做好学校节能任务的综合和协调管理，催促、检查学校的各项节

能工作，主要职责如下：

1、贯彻学校节能领导小组的确定，并对其执行情况进行检查。

2、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、

法规、标准并对其执行情况进行催促和检查。

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3、详细开展学校的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计。

4、详细组织编制学校节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总

入全校发展规划和年度计划中。

5、参与检查学校的改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具

有明确和正确的.节能评估，合理选用节能工艺、装备和材料，并帮助工程

管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。

6、组织广生开展节能合理化建议活动。

7、负责对学校各科室用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回

检查。

8、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，编写节能

简报，节能工作总结和各种能源报表，建立节能管理技术档案。

9、依据学校节能奖惩制度，审核校内各单位节能奖惩的依据•，提出节

能奖惩方案，报节能领导小组后实施°

10、帮助学校宣教部门，组织节能教育和技术培训，提高师生的节能

意识。

第三章节能目标责任制度

第八条学校中、长期发展规划和年度工作计划中确定的节能目标计划,

为本责任制定落实和完成的目标。

第九条各有关科室的负责人为本部门节能管理工作的最终责任人。

第十条学校逐步推行水电计量管理机制，进行节能目标责任制的管理。

第十一条各科室要建立和完善节能管理机构，配备节能管理人员，明

确岗位责任，将节能目标纳入本部门的年度工作计划予以实施，严格执行

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和完成学校下达的节能目标任务。

第四章节能指标分解

第十二条学校参照上级和本地区的用能、用水定额标准和实际能耗统

计结果，制定合理的校内用能、用水定额及节能指标。

第十三条各科室负责将学校下达的节能目标做进一步分解，一级抓一

级，层层落实到位，明确责任，逐级考核，保证完成。

第五章节能措施根本要求

第十四条依据学校的实际情况，提倡以下节能措施。各科室可在此基

础上结合自身实际情况，实行更多样、更广泛的节能措施；

1、学校用电施行“计划用电，节约用电，安全用电''的原则。对违反用

电原则的应予以制止和订正。

2、学校用水根据年度水指标进行运用，并贯彻执行“节流与开源”的节

水原则0

3、整个校内的用水用电，逐步纳入计量管理。新建和改造的建筑物,

必需安装水电计量装置，强化目标管理。

4、公共区域卫生间运用节水延时阀水龙头。

5、教室照明运用节能灯。

6、夜间灯运用节能灯或声、光控灯。

7、校区绿化、冲厕节约用水。

8、实施室内温度节能设定，夏季室内不低于26℃,冬季不高于20℃o

第六章节能监督与考核

第十五条节能办公室负责对各科室的节能情况进行监督和考核；各科

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室负责本部门内部的节能监督、考核工作。

第十六条依据学校目前的管理体制，节能办公室对学校进行节能监督

考核。

第十七条因水电超指标的办公室，按时予以警示。

第十八条学校每年召开一次节能表彰大会，对有效节能单位进行表彰

和嘉奖；对未完成节能指标的单位赐予通报批判并限期整改。

第十九条学校能源用以满意教育教学、办公为主，非学校办学、生活

用能学校不予解决。

第二十条学校领导要重视节能宣传教育工作，要利用各种形式强调搞

好节能工作的重要性和必要性，强调提倡搞好节能工作是服务育人，管理

育人的一项重要内容；强调做好节能工作目的是更好地保证学校教学、生

活的正常进行。

第二十一条认真搞好节能宣传教育，做好每年9份月新生入学后的节

能教育；评比“绿色班级”及环保小卫士并予以表彰。

第二十二条在同学中开展节能宣传教育，建立同学义务节能宣传员岗

位，办好节能宣传网站。

第二十三条学校逐步对非节约能源的装备、设备、器具进行改造、更

新。同时对改造后运用情况及经济效益进行评估。节能技术改造计划须按

项作出可行性报告（包括措施的针对性、先进性、质量、节能效益等），上

报校节能管理领导小组审批。

第七章能耗的统计和公示

第二十四条能耗统计和抄表计量每月一次同时进行（寒暑假两个月一

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次）。但试验室和有关单位要对大功率用电装备做好用电台帐记录和统计。

第二十五条每个季度负责对全校水电计量数据进行一次汇总统计，于

每季度结束后的五个工作日内报节能办公室进行公示。

第二十六条在完成水电计量、统计工作的同时，还要负责水电计量报

表、数据资料和统计台帐等档案的保管工作。

第八章专项节能管理

第二十七条公共教学办公区的节能工作，纳入学校专项节能管理。进

行专项节能目标、专项能耗经费等重点监控和管理“其节能目标和能耗经

费按上年水电实际消耗量为基数进行核定。

第九章附则

第二十八条本制度由总务处负责解释，自发布之日生效。

节能管理制度4

为进一步提倡低碳生活，增加学校办公室节约和安全意识，特制定本

管理方法。

一、用电管理

1.严格执行空调运行规定。夏季环境温度低于28℃、冬季环境温度高

于16℃时停止运用空调。空调温度设置，夏季不低于26摄氏度，冬季不高

于20摄氏度，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。

2.削减照明装备电耗，办公场所内自然光度充足时不再开灯，按需求

开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。

3.计算机、打印机等办公装备设置为不运用时自动进入低能耗休眠状

态。长时间不运用时要按时关闭，以削减待机消耗。优先采纳节能型电器

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和装备，禁止运用大功率电器，杜绝安全隐患。

4.下班前关闭办公室等一切工作场所可关闭电源，以防止意外事故发

生。

二、用水管理

1.强化用水装备日常管理与维护，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象。

发现有漏水现象，在无法实行有效措施的情况下，须赶紧向总务处反映。

2.用完水后做到顺手关闭水龙头。

三、办公用品管理

1.强化办公用品的运用管理。文件、材料的起草、修改和传阅尽量在

电子媒介上进行，削减纸质文件印发的、运用频率，加快推动无纸化办公。

2.发放文件要严格核定印发的份数，尽量防止多印。提倡双面印刷。

节能管理制度5

1目的

为了标准公司的节能技改工程管理，有效推动节能技改工作，顺当完

成公司的节能降耗目标，特制订本方法。

2范围

适用于公司对各部门节能技改措施、节能技改工程的管理。

3定义

节能技改是指以提高生产工序和装备能源利用效率、降低能源消耗，

完成能源节约为目的的技术改造。

4职责

节能降耗工作小组负责领导、组织、协调能源管理包括节能技改工作。

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生产管理部是公司能源管理包括节能技改工作的归口管理部门，也是节能

小组的工作归口部门，负责各部门能源管理工作的指导、服务、监控、考

核与协调，对节能技改工程的'审核和汇总上报，工程批准后实施过程中的

检查、催促、考核、协调，工程完工后的验收、评估、考核和推广，与地方

政府和行业主管部门的工作连接等管理工作。

5内容

1.1.节能技改的目标和工程选择原则

1.1.1.节能小组应依据公司下达的节能降耗目标和要求，借鉴行业先进

技术和先进经验，结合自身生产性、非生产性活动的运行情况和财务承受

力量，每年制定节能降耗目标，恰当的选择节能技改工程，编制节能技改

工程计划，报厂长审核，组织可行性论证并经集团公司批准后实施。

1.12节能技改工程的选择原则

1.121.技术的先进性和牢靠性；

1.1.22工程的可行性和有效性；

1.1.23激励选择技术先进、牢靠、投资少效果好的短平快工程，激励

选择投资收益好的综合利用和循环经济工程。激励选择主动引进、消化汲

取和创新改进国内外先进节能技术，对公司效益有较大奉献度的节能技改

工程。

12节能技改工程的申报和审批

121.年度节能技改计划由子节能小组制订，组长审核同意后报公司厂

长批准。

1.2.2.批准后的年度节能技改计划节能小组负责编制工程可行性方案。

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123.节能技改工程施行分级论证审批。

123.1.估算投资额在人民币20万元以下（含）的，作为中小型节能技

改措施，由管理者代表批准，生产管理部、财务部备案并进行监控。

1.232.估算投资额为人民币2（）万元以上的工程，作为中大型节能技改

工程，由节能小组组织可行性论证，生产管理部组织相关人员参与。论证

通过后由生产管理部汇总后报厂长批准实施。

1.2.33重大节能技改工程（估算投资额在人民币XXX万元以上）按国

家、地方政府的相关管理规定报批和管理。

1.2.34对中、大型节能技改工程的可行性论证，除组织公司内部的专

业人才和财务人员参与外，必要时可邀请外部专家参与论证或专访征询看

法。务必保证工程论证的质量，防止工程决策失误。

13节能技改工程的实施和考核

L3.1.节能技改工程经可行性论证并经批准后，由所在部门组织实施。

各生产部门提供支持和服务，促进工程的顺当实施。相关职能部门包括但

不限于财务部、选购部、各生产部门等，生产管理部为组织牵头单位。

1.3.2.当年未能完成的跨年度工程，可办理未完工程结转。工程进度考

核可分阶段进行，待工程完工时进行验收评估和对工程责任人进行综合考

核。

1.33工程实施过程中假如由于种种原因确需变更甚至停止实施的，工

程所在部门应按时提出工程变更申请报装备动力部，经厂长批准后才能变

更或停止。

14节能技改工程的评估和推广

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141,节能技改工程完成后都应当组织验收评估并对工程责任人进行

综合考核。详细的验收评估方法由生产管理部拟订，经厂长批准后实施。

142.生产管理部负责将工程验收评估情况、对工程责任人的综合考核

结果和奖惩方案汇总报厂长批准后进行奖惩。

1.43对成效突出、管理精细的节能技改工程和工程责任人，应进行宣

传表彰。有推广价值的节能技改措施和工程，应组织推广，包括向地方政

府和行业主管部门推举。必要时，公司可建立节能技改措施和工程的数据

库。假如发如今工程申报和工程实施过程中弄虚作假、玩忽职守、营私舞

弊，影响工程正常进行并给公司造成经济损失和恶劣影响的要追究相关人

员责任。

1.4.4.本方法适用于公司的节能技改措施和工程的管理活动，包括节能

减排工程的管理。

145.本方法的有关条款假如与国家和地方政府对节能技改工程的管

理规定不全都的，从其规定。

146.本方法由生产管理部负责解释和提出修订。

147.本方法经厂长领导批准后试行。

节能管理制度6

为全面推动节约型部门建设，切实做好我局节能降耗工作，进一步增

加局机关工作人员节俭意识，加快推动节约型部门建设，科学合理利用水、

电、办公耗材等各种资源，削减资源铺张；结合我局的实际情况，制定本

制度，请遵照执行。

一、节能的分类动态监督管理

13

1、用电管理

（1）合理设置空调温度。除夏、冬季需要时，其他季节不能运用空调，

空调温度设置夏季不低于26摄氏度、冬季不高于2（）摄氏度，做到无人时

不开空调，非工作时间、节假日不开空调。提倡每天少开1小时空调。

（2）办公室、功能用房等场所尽量采纳自然光，尽可能少开灯。室内

亮度充足时不开灯。离开办公室要顺手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、

“白昼灯”。

（3）电脑、打印机、传真机、饮水机、摄像机、投影仪、电视等装备

要随用随开，计算机不运用时要设置自动进入低能休眠状态，削减待机能

源消耗，下班后自觉关闭各类电器电源。

（4）对复印机、传真机及其他办公设备装备，要正确运用和操作，防

止因运用或维护不当引起的不必要损耗。

（5）办公室禁止运用电热器（取暖器、电热毯）等大功率耗电装备；

禁止运用花线板等担心全装备。

（6）关注楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，做到无人时顺手关

灯。

2、用水管理

（1）强化用水装备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，并且做到顺手关闭

水龙头，防止“长流水”现象。

（2）拖地、清扫卫生要尽量节约用水，禁止用桶装矿泉水洗茶具、洗

手、灌溉花木、泼洒地板等。

2、用油管理

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（1）严格执行公务用车配备标准，掌握车辆规模;科学布置工作任务，

削减车辆运用次数。

（2）严格执行定点加油、定点修理和定点保险制度，施行单车核算。

（3）车辆加油“专人专管'每次给车辆加油后都由办公室进行登记。

3、办公耗材管理

（1）强化办公用品的运用和管理。标准办公用品的配备、领用。

（2）强化文印耗材的管理工作。推行网络办公，尽量在电子媒介上处

理文稿，主动推行无纸化办公。提倡双面用纸，降低纸张消耗，削减重复

打印、复印次数，注意稿纸、复印纸、信封的再利用。逐步淘汰高耗能的计

算机、打印机等办公装备，不运用时关闭办公装备，削减待机能耗.大力

提倡修旧利废，延长文印装备的运用寿命。

（3）文件的发放。严格核定印发的份数，尽量防止多印，平常工作文

件提倡双面印制，严格掌握文件的发放数量和运用传真的频率°

（4）提倡运用钢笔书写，削减圆珠笔或一次性签字笔的运用数量；一

次性签字笔做到换芯不换壳。

（5）削减铺张。摄影摄像耗材、网络配件能再次利用的要充足利用，

不得顺手丢弃；同时建议校内资源不做私人之用。

4、公务经费管理

（1）降低办公电话费开支。自觉利用内部集群网通话，严禁运用办公

电话闲聊、消遣、信息询问、网上注册、充值活动，严禁私人电话与办公电

话捆绑，节约通讯费用。

（2）削减办公经费开支。标准公用经费预算管理，严格公用经费支出

15

审批程序，从严掌握办公经费支出，严禁以办公用品名义列支其他费用。

（3）严格掌握报刊书籍订阅量。充足利用网络资讯条件，把握必需、

必备、有用原则，削减报刊书籍订阅量；充足发挥书籍的共享功能。

5、节能产品的选购

严格遵守《办公厅关于建立政府强制选购节能产品制度的通知》，严

格根据《节能产品政府选购清单》中的产品名目进行选购，优先购置经国

家认证的节能型装备和产品。

6、废品的回收利用。

部门各办公室、功能用房产生的废品，能利用的、连续利用，不能利用

的，设置分类回收器具，由部门布置专人每周五定期处置。

二、监督检查

1、节能工作的管理和详细实施

指定节能减排工作负责人，负责部门节能减排工作的组织管理和监督

指导。

2、节能宣传教育工作

做好部门的节能工作，需要全体成员高度重视，广泛参与，形成合力。

要不断加大宣传教育力度，以思想教育为切入点，紧密结合实际，组织成

员认真学习上级部门关于节能的政策规定和有关文件精神，教育成员从如

今做起，从自身做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一张纸、一支

笔、一分钱，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。组织好节能宣传

活动，通过网站节能宣传专栏开展宣传工作，形成深厚的宣传教育气氛，

努力使节约意识深化人心。

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3、节能工作的督导检查

全体干部职工都应遵守本制度，节能工作负责人对节能降耗情况实行

定期检查与不定期抽检相结合的方式进行抽查，发现问题按时订正。对落

实工作扎实，成效明显的赐予表扬；对落实穴力的予以通报。

4、节能统计报告

执行资源能源消耗统计报告制度。按要求以季度为统计周期，将资源

能源消耗数据统计上报。

节能管理制度7

为发挥公共机构在节能和建设节约型社会中的'表率作用，以实际行动

节约能源资源，削减公用经费支出，建设节约型机关，结合我局工作实际，

制定本制度。

节约用电管理制度：

一、各单位、科室要强化对职工节约用电宣传和教育，普及节约用电

科学学问，增加节约用电意识。

二、节约空调用电。改进空调温度掌握方式，严格执行空调温度掌握

标准，充足利用自然风，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室

内空调温度设置不高于20摄氏度，办公室无人时要顺手关闭空调。除会议

室外，上班不得提前开空调，下班前应提前半小时关闭空调。力争每天少

开1小时空调。开空调时不开窗户，定期清洗空调，提高空调能效。

三、节约照明用电。机关办公楼内外运用节能灯，自然采光条件较好

的办公区域，白天充足利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量

削减照明灯数量，确需开灯时，如间隔开灯能保证照明时不全部开。会议

17

室一律运用节能灯具。办公区道路、院落照明、厕所安装自动掌握开关。

下班、夜晚加班最终一个人离开办公室要关灯，杜绝白昼灯、长明灯。

四、节约办公装备用电。办公装备不运用时要设置好节电模式，长时

间不运用的要按时关闭，削减待机能耗。加快淘汰高能耗办公装备。新购

置的用电办公装备必需到达规定的能效标识。节假日和非工作时间，要按

时关闭电热水器等用电装备。开水茶炉在下班、双休及节假日期间断电停

用，锁闭房门。计算机、打印机、

节能管理制度8

1.总则

为完成公司“最低本钱''的管理理念，合理利用能源，降低能源消耗，节

约本钱，提高公司核心竞争力，特制定本管理方法。

2.适用范围

本方法适用于公司生产过程中各种能源消耗掌握“

公司节能考核种类：

2.1电力（生产用电，办公用电，施工用电）

2.2冷/热、循环水（生产用水，生活用水）

2.3蒸汽（生产用汽，取暖用汽）

2.4压缩空气

2.5煤气

2.6生产过程中的跑料、冒料

3.节能检查的目标

无泄漏、无长明灯、无人空调、电扇、无空载装备、长流水、无跑料、

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冒料。

4.机构及职责

4.1技术部为公司能源管理考核执行部门。

4.2负责组织对公司能源利用状况（水、电、汽、气）进行监督检查考

核。

4.3各单位职责

4.3.1各单位负责人为本单位节能管理第一责任人。各单位下设节能员

负责监督检查本单位能源运用状况。对能源铺张及违反能源管理制度的现

象按时进行订正整改处理。

432各单位依据本方法，并结合本单位详细情况；制定切实可行的“能

源管理技术措施”，上报技术部备案。

4.3.3各单位节能员负责本单位能源消耗统计，并按旬度对本单位色能

源消耗情况进行分析，对超常情况要拿出具体整改处理方案0

5.节能管理要求

5.1各单位在制定“能源管理技术措施”时应结合实际认真编写，便于操

作。

5.2强化岗位操作，杜绝跑冒滴漏。

5.3强化节能培训，提高员工的节能意识。

5.4各单位建立系统详尽的鼓励机制，通过组织节能活动、节能意识培

训和能源绩效考核等形式，订正员工不标准的操作行为，提高员工的节能

意识，将节能工作落实到生产管理和日常操作中。

5.5提高员工意识在能源掌握中的意义：

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空调（制热/制冷，通风）

照明（公共设备办公室及车间，电力照明的管理应由责任单位布置责

任到人。杜绝长明灯。）

合理用水（热水/冷水/循环水）

合理运用公用工程（除盐水，低温水，压缩空气，蒸汽等）

坚持按工艺指导操作，消退流程中的跑料、冒料现象。

5.5各单位节能员应不定时对跑、冒、滴、漏现象进行检查，并拿出惩

罚整改防范措施。

5.6开展节约能源合理化建议活动。

6.节能检查的，要求

6.1合理用电：

6.1.1电力是生产的主要能源，各单位要做到合理用电、节约用电。

6.1.2凡运用电炉的地方要经安环部同意，否则一律没收°

6.1.3各单位必需指定专人负责拉电闸，做到“四不点”即光线好不点，

大灯泡不点，无人灯不点，长明灯不点。

6.1.4禁止无故空开装备。

6.1.4厂区照明按国家照明标准，尽量采纳新光源。办公室单灯照明60w

以下，车间严禁运用500w以上的白炽灯泡。

6.1.5电气值班员要掌握用电负荷，在答应范围内运用，遇有超负荷情

况有权实行措施，保正变压器安全，并按时向总调报告。

6.1.6施工单位用电要申报机动部，加装电度表。

6.1.7不得未经电气车间答应，私拉电源运用。

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6.2合理用水

6.2.1对施工用水要装水表考核，发现铺张行为立刻制止。

622车间要勤查漏水地点，杜绝长流水现象。

6.2.3防止机封水等循环用水漏水，禁止非生产用水进流程。

6.2.4未经总调答应，不得在生产管道、消防水管道上私自开口接管。

6.2.5禁止向地面、路面及非生产区域地坪上直接排水。

6.3合理用蒸汽

6.3.1杜绝漏气现象。

6.3.2施工单位未办理相关手续，不得用气。

6.3.3未经总调答应不得私自用气。

6.3.4蒸汽的疏放水不得直接排入地面。

6.4合理运用压缩空气

6.4.1无漏风现象u

6.4.2未经答应不得私用风。

643压缩空气气包排水，不得直接排入地面。

6.4.4仪表风不得用于非仪表专业。

6.4.5用气须向总调申请，同时上报将用气时间及用气量。

6.5合理运用煤气

煤气要按要求进行疏水，疏水不得排入地面。

6.6杜绝流程中的跑料冒料现象

7.嘉奖与惩罚

7.1技术部和相关部门施行月检查对综合能耗节约的单位以及工作突

21

出的个人进行嘉奖。嘉奖金额在200元X500元。

7.2对在节能方面开展小改小革合理化建议取得成效的个人，公司按合

理化建议规定赐予嘉奖。

7.3节能检查的惩罚按节能检查扣发暂行规定执行。

8本方法自颁发之日起实施。

9本方法解释权归技术部。

节能管理制度9

1、常常进行节约用水的教育，增加全体同学的节约用水意识。各级领

导要以身作则，教育和带着同学自觉爱惜用水设备与装备，提高水资源的

循环利用率。

2、养成节约用水的良好习惯，做到“顺手关水”、“人走水关”，防止发

生"常流水''的‘现象，禁止铺张水资源，发现漏水按时报修，杜绝安全隐患。

3、建立健全节约用水工作责任制，各科室、车间领导为节约用水责任

人，负责落实各项节水工作制度，强化对节水工作的奖惩考核。

4、建立节水用水监督机制，强化节水用水监督工作，按时发现和制止

铺张水资源的行为，严格处理破坏、损坏节水设备、装备的行为。

5、强化节约用水脸查工作，各学校负责人要每日检查、节假日放假前

要全面检查，发现问题按时整改，并把节约月水工作列入交接班记录。

6、要定期做好用水设备、装备的修理保养工作，确保其处于完好状态。

节能管理制度10

第一章总则

第一条为了强化XXX燃气有限公司（简称公司）节能节水工作，提高

22

能源和水资源的利用效率，促进经济、资源和环境的协调发展，加快资源

节约型企业建设，依据《节约能源法》、《水法》等有关法律、法规和《节

能节水管理方法》等有关规定，结合公司实际情况制定本方法。

第二条本方法适用于公司的节能节水工作。

第三条本方法所称节能节水，是指公司及所属单位通过强化用能用水

管理，实行技术上可行、经济上合理、以及环境和社会上可以承受的措施，

削减能源和水资源的损失和铺张，更加合理、有效地利用能源和水资源。

第四条公司的节能节水工作施行统一领导、分级管理、分工负责管理

体制。

第五条公司节能节水工作的任务是：贯彻执行国家有关节能节水的法

律法规和各项方针政策，以降低企业本钱为目标，全面开展创立资源节约

型企业活动。

第六条公司所属单位和个人都应履行节能节水义务，对铺张能源和水

资源的行为有责任予以制止，并向上级节能节水主管部门报告。

第二章机构与职责

第七条调度中心是公司节能、节水工作的管理部门，主要职责是：

（一）贯彻执行国家有关节能节水的法律法规和各项方针政策，依据

集团公司的节能节水管理方法和管理规定，组织制定公司节能节水管理方

法，并组织实施；

（二）依据集团公司节能节水工作发展规划和专业公司的节能节水工

作计划，会同公司有关部门组织编制公司节能节水工作发展规划，制定公

司年度节能节水工作计划，并组织实施；

23

（三）监督所属单位合理运用能源和水资源情况，制定消耗指标，并

将指标完成情况纳入各单位的业绩考核；

（四）组织编制并执行节能节水技术措施计划，推广应用节能节水新

技术，组织实施节能节水技术改造；

（五）参与公司工程建设工程的节能节水论证和可研、初步设计中“节

能节水篇（章）”的检查；

（六）负责公司节能节水统计、分析工作；

（七）组织开展节能节水技术沟通和节能节水宣传工作；

第八条公司有关部门的职责：

（-）规划计划处负责公司节能节水专项投资计划的下达工作；

（二）财务处负责有关节能节水工程的资金落实工作；

（三）公司其他管理部门按职责分工负责节能节水的相关管理工作。

第九条所属单位建立节能节水工作领导小组，研讨部署节能节水工作；

并建立节能节水管理岗位，配备专（兼）职节能节水管理人员，各基层站

（库）要有兼职节能管理人员。

第十条所属单位的主要职责是：

（一）依据公司节能节水管理方法，制定本单位的节能节水管理实施

细则，并组织实施；

（二）依据公司节能节水工作年度计划，结合本单位生产情况制定相

应的工作计划，并组织实施；

（三）制定本单位节能节水计划，推广应用节能节水新技术，实施节

能节水技术改造。

24

（四）对本单位的用能用水指标进行分解、考核和奖罚；

（五）负责本单位节能节水统计、分析，定期报送统计报表等工作；

（六）负责本单位的节能、节水宣传工作。

第三章节能节水管理

第十一条节能节水指标管理

（一）调度中心每年一季度依据本年度销售任务，测算并下达本年度

的能耗和用水考核指标，所属单位将指标进一步分解，量化到站（库），责

任到人，并落实节能措施；

（二）所属单位的实际销售任务如与年初计划有较大的变更或生产过

程中存在对能源消耗影响较大的情况发生，则在当年的10月份提出调整申

请，由调度中心依据实际生产情况和各单位的.申请对能耗和用水指标做恰

当调整；

第十二条节能节水统计管理

（一）公司施行节能节水定期统计报告制度。所属单位应做好能源和

水资源的消耗统计、分析工作，建立健全用能用水统计台账和有关基础数

据资料档案，并按规定报送统计报表和统计分析报告；

（二）公司所属单位必需照实上报节能节水统计报表，不得虚报、瞒

报、漏报、拒报、迟报、伪造和篡改；单位领导和统计人员要对本单位报送

的统计报表进行认真审核，做到能源消耗数据统一口径、数出一家，并对

上报资料的真实性负责；

（三）节能节水统计应以计量数据为基础。要强化节能节水计量数据

的管理，各用能用水单位要完善计量手段，确保数据来源的精确和牢靠；

25

（四）公司所属单位要建立健全原始记录、统计台帐、人员岗位责任

制等节能节水统计管理制度，强化节能节水统计基础管理工作，保证节能

节水统计信息的可追溯性和信息传递的畅通及精确性；

（五）所属单位的节能节水管理人员，应做好本单位的能源、水资源

消耗及主要耗能装备的能源、水资源利用状况的统计分析工作，做到月度

有简析，季度有分析，年度有总结；

（六）节能节水管理人员须按统计报表要求开展统计工作，对本单位

报送的报表进行认真审核，经审核无误，节能节水管理人员应对其进行分

类汇总和统计分析，编制分析报告

第十三条节能节水技措管理

（一）所属单位应主动开展节能节水技术沟通，运用先进的工艺、技

术和装备，有计划、分重点地组织实施节能节水技术更新改造，加快淘汰

低效高耗能的落后工艺、技术和装备；

（二）依据国家发布的高耗能耗水产品淘汰名目，制定本单位落后耗

能用水工艺、装备和产品淘汰计划，并组织实施；

第十四条调度中心将定期考核和不定期检查所属各单位的能源指标完

成情况和能源利用状况，对发现的问题按时催促整改，各单位要将整改情

况即时反应调度中心；

第十五条公司施行节能节水考核评价制度，将节能节水完成情况纳入

所属单位的业绩考核，所属单位应逐级分解落实节能节水目标，并严格考

核。

第十六条调度中心将依据公司《节能节水管理方法》和《能源管理考

26

核评分标准》，对所属单位每年进行一次检查考核，并进行总结评比。

第十七条公司对违反本方法的单位和个人，要依据情节轻重赐予通报

批判。

第四章附则

第十八条所属单位应依据本方法制定本单位的节能节水管理实施细则。

第十九条对所属单位能源管理的考核执行公司《XXX燃气有限公司能

源管理考核评分标准》。

第二十条本方法由公司调度中心负责解释。

第二十一条本方法自印发之日起实施。

节能管理制度11

第一章总则

第一条为保证公司节能减排工作长期、有效、标准地开展，提高资源

利用效率，确保节能减排目标任务的全面完成，推动公司可持续发展，结

合公司实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司各所属单位、机关各部门。

第三条本规定中所指“能源”包括但不限于：水资源，电、煤、石油、自

然气等常规能源，太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能等新能源。

第四条编制依据

（一）《节约能源法》等有关法律法规；

（二）公司《节能工作暂行方法》、《节能减排监督管理方法》、《固

定资产投资工程节能评估和检查暂行规定》、《节水管理方法》、《节能减

排工作实施方案》等管理规定及方法；

27

（三）公司目前能源运用和管理现状。

第二章组织机构及职责

第五条公司成立节能减排领导小组，负责节能减排实施过程中的监督、

指导、考核等领导工作。

（一）人员设置

组长：总裁

副组长：公司节能减排主管领导

成员：公司领导班子成员

（二）职责

1.全面领导公司节能减排实施过程中的监督、指导、考核等相关工作；

2.全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中重大问题。

第六条公司成立节能减排办公室，建立在规划与资产部，负责公司节

能减排工作的组织实施、跟踪和监督等°

（一）人员设置

主任：公司节能减排主管领导

副主任：节能减排主管部门总经理

成员：公司能源管理人员、各所属单位及机关各部室总经理及专/兼职

节能减排管理人员。

（二）职责与分工

1.在领导小组的领导下，全面负责公司节能减排政策制定、宣传、培训、

检查、考核等日常管理工作的组织实施、跟踪和监督等。

2.相关职能部门及所属单位主要分工如下：

28

（1）规划与资产部为公司节能减排主管部门，重点负责公司节能减排

工作的布置部署和组织实施，以及公司各投资工程节能减排工作的监督和

指导，并全面负责公司节能减排工作的牵头组织和协调等；

（2）健康安全环保部负责减排方面工作的监督、指导、协调等；

（3）人力资源部负责节能减排目标责任制完成情况考核；

（4）财务部负责研讨国家在节能减排方面的财政、税收优待政策；

（5）科技发展部负责节能减排科研、节能新技术推广、应用；

（6）经营管理部负责节能减排定额的制订；

（7）生产管理部负责工程建设工程的节能减排管理；

（8）技术中心负责节能减排新技术的研讨、储藏；

（9）服务公司负责公司食堂、宿舍（所辖范围内）等公共设备的节能

减排管理。

第七条公司及各所属单位设定节能减排专职岗位，机关各部室设置节

能减排兼职岗位，履行如下职责：

1.贯彻落实国家、总公司及公司下发的全部节能减排政策、法规、相关

规定和工作方针；

2.负责组织制订和落实本单位的节能减排管理制度、节能减排指标、节

能减排目标责任制、节能减排措施及标准体系；

3.负责组织制订和落实本单位节能减排报告、考核、奖惩等相关制度；

4.负责建设本单位能源计量网络，并检查能源计量器具的配备和检定

情况；

5.负责本单位全部节能减排情况及数据的采集、分析以及本单位节能

29

减排信息系统的管理和维护，并提出合理化建议，编制统计报表和分析报

告，上报相关部门；

6.负责建立本单位的主要能耗装备性能档案；

7.负责对本单位日常节能减排工作的检查、监督和指导工作；

8.组织本单位节能减排新技术、新工艺、新产品的应用推广和节能改造

方案的编制、检查和实施；

9.负责本单位投资建设工程的能耗量、节能措施等内容的检查工作；

10.负责本单位节能减排相关的培训［、教育工作，组织开展各项节能宣

传活动；

11.完成上级部门及本单位领导交办的其它有关节能减排方面任务。

第三章基础管理

第八条公司对节能减排工作施行两级管理。公司节能减排办公室负责

对各所属单位节能减排工作的监督管理；各所属单位总经理为节能减排工

作第一责任人，全面负责本单位的节能减排二作。

第九条各所属单位应设置节能减排管理机构，制定计量、统计、考核、

奖惩等各项节能减排管理制度，建立节能减排管理体系。

第十条公司与各所属单位签订《节能减排目标责任书》，把各所属单

位的节能减排指标纳入公司绩效考核体系之中。

第十一条依据公司下发的节能指标，各所属单位要确定本单位的关键

掌握环节及测量方法，定期组织能源消耗的预测、跟踪、监测，照实书面

上报公司能源消耗、节能指标完成情况，并按时对未完成的节能指标进行

原因分析。

30

第四章计量管理

第十二条各所属单位应按《用能单位能源计量器具配备和管理通则》

(gbl7167X20XX)配备各级能源计量器具，建立健全能源计量管理体系，

完善各级能源计量器具台帐和关键计量装备运行状况档案，努力提高能源

计量管理工作水平。

第十三条各所属单位应根据相应规定、标准的要求，对各级能源计量

器具进行检定、校准，确保在用的能源计量器具性能符合要求。

第五章统计管理

第十四条各所属单位要根据《节能减排统计管理方法》制定统计细则，

开展各项节能减排统计工作。

第十五条各所属单位应建立健全原始记录、统计台账、统计资料的审

核、交接和档案等管理制度，保证统计数据的可追溯性。

第十六条各所属单位应定期开展能源消费统计、分析、核查工作；监

督本单位节能减排措施和工程的落实情况。

第十七条各所属单位应按时按要求上报节能减排统计数据，按月对本

单位节能减排状况进行分析和总结，编制本单位能源利用状况分析报告，

提出本单位节能减排工作的改进措施建议。

第六章生产管理

第十八条各所属单位要根据《工程建设工程节能减排管理方法》开展

生产管理过程中施工方案的优化，以削减工程的能源消耗、降低本钱。

第十九条工程建设工程运行过程中，工程组要对相应的所属单位负责

的船舶、吊车等大型、关键耗能生产装备调度工作进行跟踪监控，生产管

31

理部要综合考虑工期、进度、近邻工程资源配置等状况，做好工程组与所

属单位的协调工作。

第二十条各设计工程组要将优化设计理念贯穿到整个工程工程运行过

程中，做到选材合理、流程优化、库存材料合理利用，尽可能降低工程本

钱并做到环保节能。

第二十一条各工程建设工程组应对取得良好效果或具有借鉴、推广意

义的节能减排措施及产生的效果进行记录、总结、汇报。

第七章固定资产投资管理

第二十二条固定资产投资工程在可行性研讨报告或工程申请报告阶段,

应编制工程节能篇（章），并报公司节能减排办公室审核。

第二十三条节能篇（章）的.编写、评估和检查都要本着合理利用能源、

提高能源利用效率、到达行业先进水平的原则，依据合理用能标准和节能

设计标准进行°

第二十四条投资工程的节能篇（章）应包括投资工程应遵循的合理用

能标准及节能设计标准、能源消耗种类和数量分析、装备（工艺）的能耗

水平及其用能产品的效率、能耗指标、节能措施和节能效果分析等内容，

详细参照总公司企业标准《固定资产投资工程工程可行性研讨及初步设计

节能篇（章）编写通则》

第二十五条固定资产投资工程的工艺和装备用能指标、公用工程、装

置能耗指标、单位产品能耗指标等，要以国际先进能耗水平作为设计依据飞

第二十六条投资工程的可行性研讨报告和设计，应采纳先进、成熟、

合理用能的工艺和装备，应有完好的设计能耗数据，禁止采纳国家明令淘

32

汰的及不符合节能降耗要求的生产工艺和耗能装备。

第二十七条投资工程要严格执行“三同时”、“四到位”制度，即节能设备

应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运行；企业要做到用能计划

到位、节能目标到位、节能措施到位、节能管理制度到位。

第八章办公管理

第二十八条各所属单位应从详情入手，全面开展办公节能节水工作。

第二十九条节约用水。各运用单位应帮助办公楼宇管理单位强化用水

装备的日常检查和维护，安装或更换节水型水龙头，张贴节水标志；削减

和防止自来水跑、冒、滴、漏现象，杜绝“长流水”现象。

第三十条节约用电。培育员工良好的节约用电习惯，做到人走灯灭。

上班时间，要尽量采纳自然光、自然通风，需运用空调时，温度调整至适

合温度即可（夏季N26C,冬季及0℃）；加班时，要自觉关闭无人员办公

区域的照明灯；公用装备（包括打印机、水龙头等）应指定管理责任人，制

定运用管理措施，确保不运用的装备下班后关闭，削减不必要的铺张。

第三十一条节约办公耗材。掌握打印、复印数量，杜绝打印、复印与工

作无关的材料，提倡双面打印和单面打印用纸再利用，提高纸张运用率。

第九章耗能装备管理

第三十二条各所属单位应主动采纳新技术、新产品、新装备，淘汰能

耗高、污染大的落后装备，不断完成工艺创新。

第三十三条在购置或建筑装备时，应对装备的节能减排性能进行要求

和限制；选购过程中应优先选择节能减排性能好的装备，禁止购置国家及

各级政府指令淘汰的用能装备和用水器具。

33

第三十四条适时对装备进行维护保养，保持和改善装备良好的运行状

态，以降低装备的能耗水平；应强化对重点耗能装备及老旧装备能耗状况

的监控，建立特地的耗能台帐，定期对能耗状况进行统计、分析。

第十章油品管理

第三十五条各用油单位应依据生产计划，编制供油计划，按时购进生

产所需的成品油。

第三十六条各用油单位应统一管理成品油的供应、输送和仓储工作，

监督其合理运用，削减耗损。

第三十七条成品油购进时，接收单位要对油品质量、数量进行检测、

核对；外部单位供油的，接收单位应要求对方出具计量器具检定合格证明，

并对计量过程进行监督。

第三十八条油类出库应精确计量，并建立用油台帐。

第三十九条各用油单位应按时对废油进行回收处理。

第十一章宣传、培训

第四十条各所属单位要有计划地组织开展节能减排宣传教育活动，充

足运用网络、报纸、板报和其他宣传工具，主动宣传节能减排方针、政策、

法律、法规、标准和节能减排科学学问，弘扬节能减排先进典型，曝光铺

张行为，教育广阔员工转变观念，提高节能减排意识。

第四十一条各所属单位要有计划地组织开展节能减排培训，使节能减

排管理人员和用能装备操作人员熟识国家的节能减排方针、政策、法律、

法规、标准及节能减排专业学问，推广节能减排的好经验、好做法，提高

节能减排管理、技术水平及实际操作力量。

34

第十二章技术节能

第四十二条各所属单位应主动开发、推广、应用节能减排新技术、新

工艺、新装备、新材料，努力推行节能减排技术进步。

第四十三条各所属单位应主动组织实施重大节能减排科研工程、节能

减排示范工程；对行业内外节能减排新技术进行评价，引进、消化、汲取

行业先进节能技术；在条件答应的情况下发布节能减排推广技术名目，组

织节能减排技术沟通，推广应用节能减排新技术、新工艺、新装备、新材

料。

第四十四条各所属单位要强化节能减排工程管理。由各所属单位节能

减排主管部门负责汇总、优选和上报拟建节能减排工程，公司节能减排办

公室会同相关部门对工程可行性进行检查，并对重点工程实施过程进行监

督、管理、检查，组织评价、验收工程竣工后的节能减排效果。

第四十五条各所属单位每年要布置节能减排专项资金，有计划、分重

点地组织实施节能减排技术更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工艺、技术

和装备。

第十三章考核、奖惩

第四十六条公司每年设节能减排专项嘉奖资金XXX万元，依据《节能

减排考核奖惩罚法》定期对各所属单位进行考核，对节能减排工作成果突

出的单位、工程和个人进行嘉奖。

第四十七条各所属单位应定期检查用能情况、节能减排措施落实情况、

固定资产投资工程节能减排评估和检查情况、行业设计标准执行情况等，

按时制止和处理铺张能源的违规、违法等行为。

35

第四十八条公司节能减排考核施行"一票拒绝''制，对评价考核结果未

达标的单位，予以通报批判，并取消该单位和单位负责人参与公司各项评

奖评优活动资格。

第十四章附则

第四十九条本规定由公司节能减排办公室负责解释。

第五十条本规定自印发之日起实施。

节能管理制度12

第一条依据《政府选购法》（简称《政府选购法》）等有关法律、法规

规定，结合本市实际，制定本暂行方法。

第二条在本市行政区域内进行的政府选购，适用本方法。因严峻自然

灾害和其他不行抗力大事需要实施的紧急选购，以及触及和秘密的选购，

不适用本方法。

第三条本方法所称政府选购，是指各级国家机关、事业单位和团体组

织（简称选购人），运用财政性资金选购依法制定的集中选购名目以内的

或选购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。

第四条政府选购施行集中选购和分散选购相结合。集中选购是指选购

人选购集中选购名目以内的货物、工程和服务的行为。分散选购是指选购

人选购集中选购名目以外且在选购限额标准以上的货物、工程和服务的行

为。

第五条政府选购应当遵循公开、公正、公正和老实信誉原则。

第六条政府选购应当选购本国货物、工程和服务。法律另有规定的除

夕卜。

36

第七条政府选购工程到达国家和省规定的招标限额，在采纳招标方式

时，适用《招标投标法》。但选购预算编制、信息发布和招投标过程的监

督、选购合同的订立、选购资金的拨付等适用《政府选购法》和本方法。未

到达国家和省规定招标限额的政府选购工程的选购，适用《政府选购法》

和本方法。

第八条本市的集中选购名目、选购限额标准和公开招标数额标准，由

苏州市人民政府确定，报省财政部门备案。

第九条集中选购名目、选购限额标准和公开招标数额标准以及选购过

程、选购结果等政府选购信息，应在省级财政部门指定的媒体上按时向社

会公开发布，但触及商业秘密的除外。

第十条市、镇两级财政部门是负责政府选购监督管理的部门，依法履

行对政府选购活动的监督管理职责。市人民政府其他有关部门依法履行对

政府选购活动有关的监督管理职责U

第十一条市人民政府依据政府选购工程组织集中选购的需要建立的集

中选购机构是非营利事业法人，直属市人民政府领导。集中选购机构履行

以下职责：

（一）受选购人托付，制定集中选购的详细操作方案并组织实施；

（二）依法组织选购活动；

（三）依据选购人托付的权限签订或组织签订政府选购合同，并催促

合同履行；

（四）受选购人托付，代理集中选购名目以外工程的选购；

（五）依法办理其他政府选购事宜。

37

第十二条选购代理机构与行政机关不得存在隶属关系或其他利益关系。

选购代理机构不得以向选购人行贿或实行其他不正值手段谋取非法利益。

第十三条选购人应当根据同级财政部门的要求和年度集中选购名目及

选购限额标准编制政府选购预算。选购人依据确定的政府选购预算编制月

度政府选购计划，由主管预算单位汇总并报同级财政部门批准后实施。经

批准的政府选购计划一般不得调整。选购人确需调整的，应当根据报送选

购计划的程序进行。不编制月度选购计划的工程，不予列入政府集中选购。

第十四条选购人选购纳入集中选购名目的政府选购工程，必需托付集

中选购机构代理选购。分散选购可以由选购人自行组织选购，也可以托付

选购代理机构选购。实施分散选购必需根据《政府选购法》规定的方式、

程序进行，并依法接受财政部门和其他有关部门的监督。

第十五条选购人托付集中选购机构从事政府选购活动，应当与其签订

托付代理协议，明确托付代理事项，商定双方的权利和义务U

第十六条供应商参与政府选购活动，应具备法定的资格条件。供应商

资格由政府选购监管部门进行审核，集中选购机构据此建立相应的供应商

库。

第十七条选购人不得以不合理的条件对供应商施行差异待遇或鄙视待

遇。政府选购当事人不得以任何手段排斥其他供应商参与竞争。任何单位

和个人不得违反法律、法规和本方法规定，要求选购人或选购工作人员向

其指定的供应商进行选购。

第十八条政府选购以公开招标方式为主，以邀请招标、竞争性谈判、

单一来源选购、询价以及政府选购监督管理部门认定的其他选购方式为辅。

38

第十九条选购人选购货物或服务，数额到达公开招标数额标准的，必

需采纳公开招标方式。因特别情况需要采纳公开招标以外的选购方式的，

由选购代理机构提出申报看法，市财政部门审核并报苏州市财政部门批准

前方可进行。选购人不得将应当以公开招标方式选购的货物或服务化整为

零或以其他任何方式躲避公开招标选购。

第二十条政府选购专家库由财政部门按财政部、监察部的有关规定建

立。政府选购专家应当具备国家和省规定的条件。

第二十一条在政府选购活动中依法需要运用专家的，选购人或选购代

理机构应当在同级财政部门的监督下，本着专业对口的原则，从政府选购

专家库中随机抽取，抽取结果当场记录备案。政府选购专家名单在评审结

束前应当保密。对行业或产品有特别要求的选购工程，本地政府选购专家

库不能提供所需专家的，财政部门应当从上级政府选购专家库中抽取。如

仍不能满意要求的，选购人或选购代理机构可以自行确定，并报财政部门

备案，但不得违反相关法律、法规和规章规定。

第二十二条政府选购专家应当客观、老实和公正地参与政府选购的评

审工作，独立、负责地提出评审看法，并对所提看法担当个人责任。政府

选购专家应当主动回避与自己有利害关系的政府选购工程的评审。

第二十三条选购人和供应商之间的权利和义务，应当根据公平、自愿

的原则，以书面合同方式商定。选购人可以托付选购代理机构与供应商签

订政府选购合同。选购代理机构以选购人名义签订合同的，应当提交选购

人的托付代理协议，作为合同附件。

第二十四条政府选购合同一经订立，不得擅自变更、中止或终止。政

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府选购合同连续履行将损害国家利益和社会公共利益的'，双方当事人应当

变更、中止或终止合同，并将变更、中止或终止合同的有关情况报同级财

政部门审核备案。有过错的一方应当担当赔偿责任；双方都有过错的，各

自担当相应的责任。

第二十五条选购人或其托付的选购代理机构应当组织对供应商履约的

验收。大型或冗杂的政府选购工程应当邀请国家认可的质量检测机构参与

验收工作。验收方成员应当在验收书上签字，并担当相应的法律责任。

第二十六条政府选购资金施行国库集中支付制度。国家和上级部门另

有规定的，从其规定。

第二十七条供应