安全生产责任追究制度范文（2篇）

安全生产责任追究制度范文一、目的与意义本企业实施安全生产责任追究制度，旨在强化安全生产工作的管理，明确责任主体及相应的追究机制。此举有利于推动安全生产工作的规范化和科学化，提升企业的安全生产管理水平，从而切实保障员工及公众的生命财产安全。二、适用范围本制度适用于本企业全体员工，涵盖正式员工、临时工及实习生。三、责任主体1.企业法定代表人：作为企业的最高责任主体，应全面承担安全生产工作的领导责任。2.生产经营责任人：作为负责企业生产经营活动的高级管理人员，对本企业的安全生产工作负有直接领导责任。3.安全生产管理人员：由企业指派或聘请，专门负责企业的安全生产管理工作，并协助企业法定代表人和生产经营责任人履行安全生产职责。4.员工：作为企业安全生产工作的直接参与者和执行者，应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，确保自身和他人的安全。四、责任追究机制1.追究方式：对于违反安全生产规定、造成重大安全事故或存在安全生产管理漏洞的责任主体，企业将依法依规追究其责任，包括但不限于行政处罚、经济赔偿、岗位调整、降职或解除劳动合同等措施。2.追究原则：（1）事故责任追究原则：依据事故发生的原因和责任主体的过错程度，追究相应的法律责任。（2）沟通协调原则：在追究责任主体责任前，企业应进行充分的事故调查和情况了解，听取责任主体的陈述和解释，确保处理过程依法依规。（3）公正公平原则：责任追究工作应公正公平，依法保护当事人的合法权益。五、监督与评估企业将建立安全生产责任追究制度的监督评估机制，定期对责任追究工作进行评估，对发现的问题及时纠正和改进。六、附则本制度自颁布之日起正式实施，如需修订或补充，须经企业法定代表人同意后方可执行。请各相关员工严格遵守并执行本制度，如有违反，将依法追究相应责任。企业法定代表人（签名）：日期：企业名称：企业地址：安全生产责任追究制度范文（二）安全生产责任追究制度第一章总则为强化安全生产管理，确保员工及企业安全，保障生产经营活动的顺利进行，特制定此安全生产责任追究制度（以下简称“本制度”）。第二章追究责任范围本制度适用于本企业内所有人员，涵盖管理人员、员工及外来劳动力。凡在本企业从事生产经营活动过程中，违反安全生产规定及制度者，均将受到责任追究。第三章追究责任主体本企业安全生产责任追究主体分为两类：一是管理责任主体，即企业负责人及安全生产管理机构；二是工作责任主体，即员工及外来劳动力。第四章管理责任追究1.企业负责人对本企业安全生产活动承担全面责任。如发生安全事故，将依法追究其责任，包括但不限于行政处罚、经济赔偿等。2.安全生产管理机构负责制定和完善安全生产制度及工作程序，负责监督落实并及时纠正违规行为。第五章工作责任追究1.员工及外来劳动力应严格遵守本企业安全生产规定及操作规程，严禁违规操作。2.员工及外来劳动力应积极参与安全生产培训，提高安全意识和技能水平。第六章追究责任程序1.对违反安全生产规定及制度的行为，一经发现应立即制止，并进行调查核实。2.调查核实过程中，应给予被调查人合理的辩解权利，并充分听取相关证据和意见。3.调查核实结果确认后，依据违规行为的严重程度，进行相应处置和追责。第七章追究责任结果对违反安全生产规定及制度的行为，根据严重程度，追责结果包括但不限于口头警告、书面警告、经济处罚、停职、开除等。对由违规行为导致的安全事